Cтраница 2
Первое экспериментальное исследование психологического климата и стиля руководства было начато в 193S г. немецким психологом К. Из десятилетних школьников были созданы четыре кружка ( клуба) по изготовлению игрушек. Инструкторы были подобраны так, что демонстрировали три типа руководства: авторитарный, демократический и попустительский. Авторитарный руководитель командовал, единолично определял направление деятельности группы, пресекал всякую инициативу, давал задания, подводил итоги, наказывал и миловал. [16]