Cтраница 3
Из примера следует также, что важно не только выявить факт манипуляции компании прибылью, но и проанализировать заявления ее главного руководителя. Так вот, главный администратор Lernout & Hauspie ( за некоторое время до банкротства компании) сделал заявление о том, что в отчете, который представит компания, данные о ее доходах будут скорректированы в сторону уменьшения по сравнению с ожидавшимся уровнем. [31]
Четкий бюджетный регламент позволяет снизить субъективизм как в планировании финансовых результатов, когда одно подразделение, чей руководитель ближе к телу главного руководителя, получает менее напряженное задание или условия его выполнения, чем другое, чьи возможности влияния на руководителя компании слабее. Устранить субъективизм полностью конечно же не удастся, но уменьшить его с помощью регламента все же можно. Для этого необходимо прежде всего закрепить основные положения регламента во внутренних нормативных документах предприятия или компании. [32]
Колчак, ( 1873 - 1920) - адмирал царского флота, монархист, в 1918 - 1919 годах один из главных руководителей российской контрреволюции, ставленник Антанты. [33]
Колчак, ( 1873 - 1920) - адмирал царского флота, монархист, в 1918 - - 1919 годах один из главных руководителей российской контрреволюции, ставленник Антанты. [34]
Колчак, ( 1873 - 1920) - адмирал царского флота, монархист, в 1918 - 1919 годах - один из главных руководителей российской контрреволюции, ставленник Антанты. [35]
Колчак, ( 1873 - 1920) - адмирал царского флота, монархист, в 1918 - 1919 годах - один из главных руководителей российской контрреволюции. [36]
Но и сейчас очень немногие подвергают сомнению стандартные объяснения со стороны Уолл-Стрит по поводу необоснованно высоких выплат и огромных премий, обычно выплачиваемых главным руководителям. До тех пор пока эти менеджеры делают вас богатыми, - рассуждают аналитики, - какое вам вообще дело до величины их личных доходов. [37]
В случае локальной постановки задачи, например, при необходимости автоматизировать труд бухгалтера, эта задача может быть поручена бухгалтерам ( как заказчикам), а главный руководитель ( директор), должен быть в курсе таких работ, но непосредственно не вникать в их суть. Если же речь идет о принципиально новых возможностях, которые открываются перед организацией управления, то такие задачи не могут быть решены без участия первого руководителя. [38]
Не только специалисты по ПР не способны работать, не опираясь на поддержку и доверие высшего руководства компании, но и проблемный менеджмент может реализовывать свои возможности, только при поддержке главного руководителя, без санкции которого невозможно внедрение проблемного менеджмента в компании. [39]
Некоторые фирмы реагируют на проблемы окружающей обстановки, могущие привести к росту инцидентов, смертей, потери трудоспособности, тем, что возлагают ответственность за здоровье и безопасность работников непосредственно на главного руководителя организации. [40]
Понимание этого феномена очень важно при подборе нового руководителя на смену старому, а также при формировании коллективных органов управления ( например, совета директоров, административного совета, правления офиса, главного руководителя... В этом случае необходимо учитывать, что менеджер соответствует типичной характеристике управленческих культур. [41]
Хотя мы и ожидали, что американцы отнесутся к нам хорошо, но должен признаться, что мы не ожидали такого дружелюбного приема и такого большого интереса к нашим беседам со стороны общественных кругов и самых главных руководителей промышленности и финансов. [42]
Мой план заключается в том, чтобы предостеречь нескольких наших лучших клиентов - тех, которых мы первыми впутали в это дело, в первичную эмиссию акций UCBS несколько лет назад Некоторые из них являются директорами и главными руководителями других компаний, для которых мы являемся инвестиционными институтами. Мы не можем спокойно наблюдать, как они станут банкротами. [43]
Различие между главным руководителем и его аппаратом предельно ясны. Главный руководитель является лидером организации, а его аппарат - главным распорядителем, проводником в жизнь идей политики своего начальника. [44]
КЦП организуется коллектив, в котором участвуют представители разных наук, проектно-конструктор-ских, производственных, партийных и общественных организаций. Подбираются главный руководитель, а также руководители групп по каждому элементу цикла исследование - производство по данной проблеме, системе, задаче, цели. [45]