Cтраница 1
Руководство университета обращает большое внимание на развитие информационных технологий. Несмотря на финансовые проблемы оно изыскивает средства для обновления парка компьютеров и подключения к ресурсам Интернет. Тем не менее, нужно признать, что радикальных перемен мы не ощущаем. На зачаточной стадии находится общеуниверситетская сеть, слабо развиваются программные технологии и другие новые информационные решения. [1]
На протяжении ряда лет руководство Московского государственного открытого университета ( МГОУ) проводит плодотворную работу по организации процесса создания учебной литературы для вузов. [2]
Автор считает своим долгом выразить благодарность руководству Гомельского университета, объединения Белоруснефть, Гомельского отдела УкргипроНИИнефть, профессорам Г. Г. Ва-хитову, М. А. Гусейнзаде за постоянное внимание и интерес к проводимым исследованиям по теме книги, а также товарищам по научной работе за помощь, оказанную при выполнении расчетов и оформлении рукописи. [3]
Профессоры вызываются ( не сказано, кем, - очевидно, ашхабадским руководством университета) для подписания письма. Я еще не профессор, поэтому о содержании письма знаю лишь со слов других. Обращено оно к первым людям Союза, в первую очередь, к тов. Сталину, и содержит протест против того, что Орлов приглашает для работы в Москве новых лиц, а лучшие силы хочет оставить в Ашхабаде. Что среди приглашенных имеются лица, политически неблагонадежные ( я слышал, что указаны Глаголев и Фиников), а их, честных людей, не берут в Москву. Орлову предъявляются какие-то мелочные обвинения, в том числе, о какой-то сумме, израсходованной не по назначению. С Бари, документ составлен так, что в каждом его слове сквозит чья-либо личная обида, и она страдает, что, не подумав, его подписала. Орлову приписывается смерть Кана, который якобы умер от разрыва сердца, узнав, что его место в Москве кем-то занято. Я сомневаюсь, что это гражданская доблесть - продолжать жить, зная о гибели сотен тысяч людей, и умереть от слухов о том, что кто-то параллельно с ним работает в том же учреждении. Предводителев присутствовал при подписании письма и кричал на всякого, кто с чем-либо в письме не соглашался или выражал иным способом свое мнение. [4]
Сопровождение созданных партнерств по коммерциализации результатов научно-технической деятельности для обеспечения принятия эффективных решений руководством университета. [5]
Венского университета и ставший после этого ассистент профессором университетской клиники ушных болезней, с согласия руководства университета направился в качестве военного врача в крепость Пшемысль ( Перемышль), где находился гарнизон численностью в 120 тыс. человек. После начала военных действий оперировал раненых с травмами головы, применяя новые методы лечения. [6]
Отделы передачи технологий имеют дополнительное преимущество, поскольку они являются специализированными и работающими в непосредственном контакте с исследователями, что вызывает доверие авторов и руководства университета. Вместо одного центрального правительственного агентства, стремящегося коммерциализировать весь запас интеллектуальной собственности, созданной за счет государственных средств, каждый университет создает свой собственный специализированный отдел, призванный коммерциализировать конкретные результаты исследований и разработок, созданных в этом университете. [7]
Например, руководство университета может обязать преподавателей использовать для создания слайдов, демонстрируемых на одних и тех же лекциях, одинаковые компьютерные программы. Важную роль при стандартизации услуг может сыграть использование вместо людей надежного технического оборудования. Ярким примером в данном случае служат автоматы для продажи напитков и банковские автоматы. Однако следует помнить о том, что при использовании машин необходим постоянный контроль за их работой. Например, банкоматы часто критикуют за то, что они ненадежны, а также за то, что по выходным дням в них нередко заканчиваются деньги. [8]
За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе и общественной жизни Университета для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Выбор форм материального поощрения осуществляется руководством Университета по представлению студенческого коллектива, согласно Правилам внутреннего распорядка Университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан. [9]
С самого момента создания музея его работа была ориентирована на молодежную аудиторию. Воспитание молодежи в духе лучших традиций отечественной технической мысли, формирование высоких гражданских и профессиональных качеств будущих специалистов на примере жизненного и творческого пути наших выдающихся соотечественников - так была определена основная задача деятельности музея руководством университета. Тем более актуально она звучит сегодня, когда общество переживает глубокий кризис экономики, культуры, образования, когда растет поколение людей не имеющих твердых нравственных ориентиров, а у молодежи формируется негативное отношение к прошлому своей страны. [10]
Фейнман был счастлив, работа шла как по маслу ( об этом мы поговорим в следующей главе), и во многих отношениях будущее казалось обеспеченным. Несмотря на все опасения Мелвилла ( во время учебы Ричарда в Принстоне он приезжал и к Уилеру, и на этот раз прямо спросил, может ли антисемитизм повлиять на карьеру Ричарда, и получил в ответ твердое нет), проблемы с работой у Ричарда после окончания учебы не возникло бы, и сразу после защиты диссертации они с Арлин могли пожениться. Задолго до окончания первого года учебы Ричарда в Принстоне преподаватели и руководство университета поняли, что в их руки попало нечто особенное. [11]
Эдвин мечтал получить стипендию Сесиля Родса, имя которого еще недавно красовалось на карте колониальной Африки - Родезия. В начале века стипендии в 200 - 300 фунтов стерлингов было достаточно, чтобы безбедно прожить в Англии, особенно одинокому молодому человеку. Но чтобы стипендию получить, нужно было не только хорошо учиться, но удовлетворять и другим требованиям - иметь возраст 19 - 25 лет, быть неженатым, обладать способностью жить в отрыве от дома, быть достаточно спортивным и здоровым, а главное, иметь в глазах руководства университета незапятнанную репутацию. [12]