Cтраница 4
Мак-Грегор дополнил идеи этой концепции теорией У, которая доказывала, что люди стремятся к результатам, что они мобилизуют огромную внутреннюю энергию, когда они заинтересованы в своих целях, что при правильном руководстве они ищут для себя ответственность, что радость успеха и признания оказывает более действенное влияние на их готовность трудиться, чем рост зарплаты или денежные премии, что даже средний человек удивительно богат различными идеями. [46]
Проводя эту чрезвычайной важностп работу по приближению ячеек, а вместе с ними фабзавкомов и всей рабочей массы предприятия к производству, мы, таким образом, должны на каждом нашем государственном предприятии достигнуть правильного руководства взаимоотношениями ячейки, фабзавкома и заводоуправления с тем, чтобы интересы хозяйственного строительства Советской Республики становились все более близкими всей рабочей массе. [47]
ЦК ВКП ( б) исходил из того, что без знания теории марксизма-ленинизма, без овладения большевизмом, без преодоления своей теоретической отсталости, наши кадры будут хромать на обе ноги, ибо задача правильного руководства всеми отраслями социалистического строительства требует овладения со стороны практиков основами марксистско-ленинской теории, требует умения руководствоваться теорией при разрешении вопросов практической деятельности. [48]