Cтраница 2
Договоры о материальной ответственности за недостачу ценностей, переданных под ответственность работника, могут заключаться только с работниками определенных категорий. К ним относятся, в частности, заведующие складами, их помощники и кладовщики, ведающие отдельными кладовыми, агенты для денежных и товарных поручений, в том числе инкассаторы и экспедиторы, а также гардеробщики, некоторые работники связи, сберегательных касс, ряд работников в системе Министерства путей сообщения. [16]
Сборник Социал-Демократа группирует около нас ряд полезнейших работников ( Нарин, Сафаров, латыши и пр. [17]
Этот метод впервые был использован в Японии в начале 60 - х годов прошлого века. Сущность его заключается в том, что ряд работников предприятия ( от трех-четырех до десяти-пятнадцати человек) образуют небольшие объединения, целью которых является решение проблем, возникающих в процессе производства. Как правило, в подобные объединения вступают работники, связанные их ролью в технологическом процессе. [18]
В 1918 г. создается в Москве Центральный аэрогидродинамический институт ( ЦАГИ) 1), в котором с самого начала теоретические исследования занимают важнейшее место. В течение последующих лет институт чрезвычайно быстро растет и в настоящее время занимает одно из первых мест в мире как по своему оборудованию, так и по сделанным им работам. В области теоретической аэродинамики институт сумел сплотить ряд крупных работников, которые и вели работу под руководством таких крупнейших специалистов, как Н.Е. Жуковский, ученики которого и оказались первыми работниками института, и С.А. Чаплыгин, с 1920 г. непрерывно руководивший теоретическими работами института. [19]
Но было бы неправильно сказать, что таких элементов не осталось у нас в партии. Если подняться выше, к уездным, губернским парторганизациям, и покопаться хорошенько в советском и кооперативном аппарате, то вы без труда могли бы найти здесь носителей правой опасности и примиренчества с ней. Известны письма, заявления и прочие документы ряда работников нашего партийного и советского аппарата, где тяга к правому уклону сказалась со всей определенностью. [20]
Они сообщали, что заказ воспроизведен в основном правильно, ято срок его выполнения к 1 апреля даст возможность использовать плуги в посевную кампанию и что московские и петроградские заводы уже приступили к выполнению заказа. В справке сообщалось, что выполняющие заказ рабочие и служащие не получают обещанных основных и премиальных пайков. Все дело ведется и двигается доверием и авторитетом ряда активных работников, каковое ненормальное положение необходимо урегулировать спешным утверждением всего положения о заказе и в особенности обеспечения пайками рабочих и служащих. Ленин подчеркнул двумя чертами слова: ненормальное и начиная от слова необходимо до конца и к этому месту приписал: Недоговоренность странная. [21]
В этих мощных аппаратах возможно ведение процесса обработки паст с малым содержанием связующего, а следовательно, высокой вязкости, достигающей сотен тысяч пуаз. Создаваемые в зазорах между лопастями и внутренними поверхностями стенок камеры машины значительные распорные усилия и силы трения обеспечивают быстрое завершение процесса при полной герметизации. Как показали работы, проведенные еще в 1939 г. автором при участии ряда работников лакокрасочной промышленности, весь процесс перетира в этой машине при производстве черных нитро-паст заканчивается в течение 30 - 40 мин. [22]
Серьезные мероприятия были предприняты Центральным Комитетом сю отношению к Симбирской и Архангельской организациям. После переброски некоторых работников, после исключения из партии одного и устранения от ответственной работы ряда других симбирских работников за последнее время организация, получив приток новых сил, восстановила нормальную работу. [23]
Обычно такие группы создаются для разработки и внедрения определенных технических усовершенствований; они включают инициатора, выдвинувшего данное рационализаторское мероприятие или предложившего свое изобретение, и ряд работников разных специальностей, которые участвуют в разработке, испытании и практическом внедрении этого изобретения. [24]
По этому основанию подлежат увольнению лишь те категории работников, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной имущественной ответственности за недостачу ценностей, переданных под ответственность работника для хранения, реализации, транспортировки. Перечень категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, был первоначально утвержден указанным выше постановлением НКТ СССР и впоследствии дополнялся Советами Министров союзных республик, министрами и руководителями ведомств СССР по согласованию с ВЦСПС и Госкомтрудом. Так, постановлениями Совета Министров РСФСР от 20 марта 1959 г. № 449, от 11 сентября 1961 г. № 1147, от 12-сентября 1959 г. № 1452, от 7 апреля 1962 г. № 407 4 в этот перечень был включен ряд работников системы Министерства автомобильного транспорта РСФСР и Главмосавтотранса Мос-горисполкома: кондукторы и проводники автобусов, водители автомобилей-такси и автобусов, работающих без кондукторов, водители грузовых автомобилей, совмещающие при централизованных перевозках обязанности экспедитора по приему и сдаче ценных грузов, а также грузов, требующих при перевозке особого внимания. В настоящее время ( постановление Совета Министров РСФСР от 22 февраля 1968 г. № Ц8 5 в перечень могут вноситься дополнения министерствами и ведомствами по согласованию с соответствующими ЦК профсоюза. [25]
Отпуском называется ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка. Отпуска делятся на основные ( очередные) и дополнительные. Все работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на 6-дневную рабочую неделю. Ряд работников с учетом их возраста, характера и специфики работы, трудовой функции и других обстоятельств, имеют основные удлиненные отпуска. Такие отпуска могут также устанавливаться и по контракту. Удлиненные ежегодные основные отпуска имеют следующие работники: несовершеннолетние до 18 лет - не менее 31 календарного дня; государственные служащие - не менее 30 календарных дней; учителя, профессорско-преподавателский персонал вузов, средних специальных учебных заведений - 48 рабочих дней; депутаты Государственной Думы - 48 рабочих дней; научные работники научных учреждений, имеющие степень доктора наук - 48 рабочих дней, кандидата наук - 36 рабочих дней; судьи - 30 рабочих дней, а работающие в тяжелых неблагоприятных климатических условиях - 45 рабочих дней; прокуроры, следователи органов прокуратуры - 30 календарных дней, а работающие в тяжелых неблагоприятных климатических условиях - 45 календарных дней; инвалиды - не менее 30 календарный дней; женщины, работающие в сельской местности, имеют право на основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней при условии, если они не имеют права на отпуск большей продолжительности по другим основаниям. [26]
В данной главе рассматривается в дальнейшем ряд и таких АСУ. Естественно, что в подобных случаях круг задач системы управления несколько расширяется. Так, например, кроме перечисленных ранее функций по управлению агрегатами, возникают простейшие задачи по координации работы оборудования. Возникают задачи по согласованию действий обслуживающего персонала, так как его в такой АСУ, естественно, больше и ряд работников имеет одинаковый характер функций ( операторы на однотипных агрегатах); с другой стороны, и структура системы, отражающая участие в ее работе эксплуатационного персонала, несколько иная: появился, в частности, персонал ( старший оператор) с принципиально новыми функциями управления. Таким образом, в этих случаях как бы происходит частичное перекрытие нижней ступенью функций более высокой ступени. [27]
После нескольких недель терапии его лечащий врач посчитал, что пациент способен вернуться на работу. Некоторые сотрудники отмечали, что могут пострадать сами, если подобный случай повторится и загорятся склады с химикатами. Ряд работников боялись, что этот человек может принести с собой оружие и открыть стрельбу. Ни один из врачей, лечивших этого пациента или дававших заключение о возможности его возвращения на работу, не считал, что существует риск насилия. Тогда компания пригласила врачей-психиатров ( с согласия рабочего), чтобы убедить сотрудников, что риск насильственных действий чрезвычайно низок, снабдить их информацией о психических заболеваниях и рассказать о действиях, которые могли бы облегчить их коллеге возвращение на работу. Однако в данном случае даже после таких бесед сотрудники не желали иметь дело с этим рабочим, еще больше затрудняя процесс возвращения на работу. Хотя законные права людей, страдающих психическими заболеваниями, включая психозы, регулируются Americans with Disabilities Act, на практике организационные меры при психозах на рабочем месте не менее, а иногда и более важны, чем медицинская помощь работникам с расстройствами психики. [28]
Товарищи, я думаю, что смогу ограничиться замечаниями довольно краткими. Ярославский и Да-нишенский меня просили сделать следующее сообщение. Ксли Дрожжпн предан суду, то это сделано именно для того, чтобы показать, что он не виновен. Я слышу тут замечания скептические, но во всяком случае надо сказать, что это - точка зрения правильная. Нарекания и сплетни бывают нередко, и показать таким путем их лживость - прием вполне правильный. Затем, ряд тюменских продовольственных работников был расстрелян за порки, пытки, изнасилования и другие уголовные преступления. Следовательно, в данном случае никак нельзя ставить это в связь с продовольственной работой, а нужно видеть в этом проявление прямо уже уголовных безобразий, кои в обстановке, и которой происходит продовольственная работа, требуют кары свыше обыкновенной. Так что с этой стороны мера была применена, несомненно, правильная. Теперь я хотел бы с самого начала сказать несколько слов по иопросу о кооперации. [29]
Товарищи, я думаю, что смогу ограничиться замечаниями довольно краткими. Ярославский и Данишевский меня просили сделать следующее сообщение. Если Дрожжин предан суду, то это сделано именно для того, чтобы показать, что он не виновен. Я слышу тут замечания скептические, но во всяком случае надо сказать, что это - точка зрения правильная. Нарекания и сплетни бывают нередко, и показать таким путем их лживость - прием вполне правильный. Затем, ряд тюменских продовольственных работников был расстрелян за порки, пытки, изнасилования и другие уголовные преступления. Следовательно, в данном случае никак нельзя ставить это в связь с продовольственной работой, а нужно видеть в этом проявление прямо уже уголовных безобразий, кои в обстановке, в которой происходит продовольственная работа, требуют кары свыше обыкновенной. Так что, с этой стороны, мера была применена, несомненно, правильная. [30]