Cтраница 1
Производственно-хозяйственная самостоятельность обеспе-чивгется тем, что государство предоставляет в распоряжение предприятия основные и оборотные средства в количествах, необходимых для его нормального функционирования. Кроме того, определенная часть стоимости продукта, созданного трудом коллектива предприятия, остается в распоряжении для оплаты и стимулирования труда, решения социальных задач, развития и совершенствования производства. [1]
Производственно-хозяйственная самостоятельность достигается закреплением за подразделением определенной части материальных и трудовых ресурсов предприятия, которые он использует самостоятельно, руководствуясь плановыми заданиями. [2]
Производственно-хозяйственная самостоятельность достигается закреплением за цехом определенной части материальных и трудовых ресурсов предприятия, которые он использует самостоятельно, руководствуясь плановыми заданиями. [3]
Производственно-хозяйственная самостоятельность достигается закреплением за подразделением определенной части материальных и трудовых ресурсов предприятия, которые он использует самостоятельно, руководствуясь плановыми заданиями. [4]
Производственно-хозяйственная самостоятельность достигается закреплением за подразделением определенной части материальных, трудовых, а в некоторых случаях и финансовых ресурсов предприятия, которые оно использует самостоятельно, руководствуясь определенными плановыми заданиями. [5]
Производственно-хозяйственная самостоятельность предприятия достигается некоторым обособлением деятельности и выражается в закреплении за ним основных и оборотных средств, выделении ему определенных ресурсов, что создает материально-техническую базу для оперативно-хозяйственной деятельности и обеспечивает ответственность перед обществом за использование этих ресурсов. [6]
Принцип производственно-хозяйственной самостоятельности заменяется принципом оперативно-производственной самостоятельности данного производственного подразделения - цеха, бригады, участка. [7]
Принцип производственно-хозяйственной самостоятельности заменяется принципом оперативно-производственной самостоятельности данного производственного подразделения-цеха, бригады, участка. [8]
Следовательно, производственно-хозяйственная самостоятельность связана с некоторым обособлением деятельности производственных подразделений предприятия. Однако их самостоятельность отличается от самостоятельности предприятия. [9]
Следовательно, производственно-хозяйственная самостоятельность подразделения связана с некоторым обособлением его деятельности. Однако эта самостоятельность отличается от самостоятельности предприятия. Подразделение не осуществляет сбыта продукции, не приобретает материально-технических средств. Все необходимые предметы и средства труда оно получает от отдела материально-технического снабжения, товарно-сырьевого цеха или других подразделений предприятия. Подразделение не имеет своего расчетного счета. У него не возникает необходимости вступать в хозяйственные отношения с другими предприятиями. Его деятельность направляется общим планом, исходя из задач которого утверждаются плановые задания. Работа подразделения тесно связана с работой других основных и подсобно-вспомогательных подразделений, так как в нем вырабатываются, как правило, полуфабрикаты. Подразделение потребляет большое количество услуг. Поэтому деятельность его по сравнению с предприятием должна быть более жестко регламентирована. Определение правовой самостоятельности подразделений согласно положению о социалистическом промышленном предприятии является функцией предприятия и решается по-разному. [10]
Следовательно, производственно-хозяйственная самостоятельность подразделения связана с некоторым обособлением его деятельности. Однако эта самостоятельность отличается от самостоятельности предприятия. Подразделение не осуществляет сбыта продукции, не приобретает материально-технических средств, так как все необходимые предметы и средства труда оно получает от отдела материально-технического снабжения, товарно-сырьевого цеха или других подразделений предприятия. Подразделение, как правило, не имеет своего расчетного счета. У него не возникает необходимости вступать в хозяйственные отношения с другими предприятиями. Его деятельность направляется общим планом, исходя из задач которого утверждаются плановые задания. Работа подразделения тесно связана с работой других основных и подсобно-вспомогательных подразделений. Подразделение потребляет большое количество услуг. [11]
Хозяйственный расчет наиболее полно воплощен на предприятии, производственно-хозяйственная самостоятельность которого достигается предоставлением ему права юридического лица с широкими полномочиями в области ведения производственной деятельности, закреплением основных и оборотных средств, выделением необходимых ресурсов, составляющих его материально-техническую базу. Такая самостоятельность регламентируется Законом СССР О государственном предприятии ( объединении), в котором записано, что деятельность предприятия осуществляется на основе полного хозяйственного расчета в соответствии с принципом самоуправления на основе самофинансирования. [12]
Хозяйственный расчет наиболее полно воплощен на предприятии, производственно-хозяйственная самостоятельность которого достигается предоставлением ему права юридического лица с широкими полномочиями в области ведения производственной деятельности, закреплением основных и оборотных средств, выделением необходимых ресурсов, составляющих его материально-техническую базу. Такая самостоятельность регламентируется Законом СССР О государственном предприятии ( объединении), в котором записано, что деятельность предприятия осуществляется па основе полного хозяйственного расчета в соответствии с принципом самоуправления на основе самофинансирования. [13]
Хозяйственный расчет наиболее полно воплощен на предприятии, производственно-хозяйственная самостоятельность которого достигается предоставлением права юридического лица с широкими полномочиями в области ведения производственной деятельности, закреплением основных и оборотных средств, выделением необходимых ресурсов, составляющих его материально-техническую базу. [14]
СГЭ, не являясь юридическим лицом, не обладает необходимой производственно-хозяйственной самостоятельностью, чтобы работать в названных условиях. В СГЭ возможно развитие внутрипроизводственного хозрасчета. Несмотря на относительно низкую долю затрат на энергию в общих затратах большинства предприятий, значение хозрасчета в СГЭ велико. Это обусловлено значительной ( до 20 - 25 %) долей фондов СГЭ в общих фондах предприятия, а также сильным влиянием энергохозяйства на итоговые результаты его работы. [15]