Cтраница 1
Самофотография - это фотография ( отражение) потерь рабочего времени исполнителя, которые он сам выявляет и записывает в специальную карту наблюдений начало и конец перерыва в работе и его причину, указывая при этом, как был использован этот перерыв. [1]
Самофотографии и фотографии рабочего дня руководителей, которые проводятся на многих предприятиях, дают обширный материал для анализа организации их труда. Практика свидетельствует, что лучше всего осуществлять эту работу одновременно во всех цехах. Самофотографии рабочего дня позволяют изучить не только использование рабочего времени и фактическое распределение функций управления между руководителями, но и выявить методы их совместной работы. [2]
Самофотографии и фотографии рабочего Дня всех руководителей производства, проведенные одновременно, отражают взаимные контакты, дают возможность их оценить и контролировать качество проводимых самонаблюдений. [3]
Самофотография, как правило, носит массовый характер, позволяет выявить потери рабочего времени и установить их причины. [4]
Самофотография является методом регистрации рабочим всех потерь времени на своем рабочем месте в течение смены. На основании изучения и анализа своих потерь времени рабочие намечают мероприятия к их устранению. При массовом выполнении самофотографйя дает большой эффект. [5]
Самофотография выполняется рабочим или инженерно-техническим работником, отражая их заинтересованность в результатах труда. [6]
Самофотография ведется по более простой форме. Организация проведения СФРД осуществляется под руководством инженера по труду и зарплате управления, который разрабатывает примерный план их поведения, обеспечивает бригады необходимыми бланками и инструктирует бригадиров и отдельных рабочих, как провести СФРД. По окончании рабочей смены каждая СФРД, обсуждается на производственном совещании бригады, а котором разрабатываются мероприятия для устранения выявленных потерь. Мероприятия заносятся в карточку СФРД в виде предложений бригады, подписываются бригадиром и - передаются начальнику участка для принятия необходимых мер к устранению выявленных лотерь и реализации предложений бригады. Полная загрузка рабочего дня тесно связана с правильным планированием работ на участке мастера. Распределение работ по бригадам путем разовых устных заданий мастера должно заменить недельно-суточное планирование работ, подкрепленное достаточным фронтом работ, необходимым оборудованием, материалами и инструментом. [7]
Самофотография - это учет потерь рабочего времени, проводимый самим работающим в течение рабочего дня. В отличие от других фотографий рабочего времени самофотографией фиксируются только перерывы, потери рабочего времени, связанные с неполадками оборудования, низким уровнем организации труда, непроизводительной работой, а также затраты времени на выполнение работ, не входящих в обязанность рабочего. [8]
Самофотография преследует цели изучения использования рабочего времени, выявления потерь и их причин, разработки мероприятий для повышения производительности труда. При этом способе фотографию проводит сам работник, записывая время начала и окончания перерывов и их причины, время, затраченное на выполнение случайной, лишней работы. [9]
Самофотографию выполняет рабочий или инженерно-технический работник. [10]
Самофотографией называется фотография рабочего дня, проводимая самими рабочими. Этот вид наблюдения зародился в условиях социалистического производства и представляет собой форму участия работников предприятия в деятельности предприятия. [11]
При самофотографии работник обычно не показывает потери, происходящие по его вине, и не записывает потери, незначительные по величине. В этом заключается недостаток самофотографии. [12]
При самофотографии, проводимой самими рабочими, фиксируются только перерывы в работе, относящиеся к категории потерь рабочего времени. В наблюдательном листе записываются причины, время начала и окончания перерывов в работе, а также предложения по устранению потерь. [13]
Назначение самофотографии - вскрыть потери рабочего времени и установить их причины. С этой целью рабочим вручают наблюдательные листы самофотографии, в которые на протяжении смены рабочие заносят сведения о возникающих перерывах в работе, их продолжительности и вызвавших их причинах. [14]
Бланки самофотографии собирают, обрабатывают и изучают, затем анализируют причины потерь рабочего времени и намечают меры по их устранению. Результаты обработки и анализа, предложения рабочих и план мероприятий обсуждают на производственных совещаниях предприятия. [15]