Cтраница 2
Наиболее успешно этот прибор используется для самофотографии рабочего дня директоров НИИ, КБ, главных инженеров и их заместителей. [16]
Внутрисменные потери определяются с помощью фотографий и самофотографий рабочего дня, моментных наблюдений и других методов. [17]
Практика изучения затрат рабочего времени с помощью самофотографий рабочего дня в течение декады показывает, что полученные результаты являются достаточно достоверными, так как этот период отражает в основном все типичные для производства ситуации. [18]
Неучтенные простои удается зафиксировать с помощью фотографий и самофотографий рабочего дня. [19]
Для самостоятельного изучения затрат рабочего времени передовые рабочие проводят самофотографии рабочего дня. Для этого на специальном бланке рабочий записывает в течение рабочего дня на какие виды работ ушло рабочее время. Анализ таких самофотографий дает хороший материал для совершенствования организации труда с последующей разработкой плана мероприятий. [20]
Наряду с регулярным проведением ФРД применяется также СФРД - самофотографии рабочего дня. [21]
Для изучения использования внутрисменного фонда рабочего времени проводятся фотографии и самофотографии рабочего дня, снимаются показания автоматических приборов и установок, контролирующих работу оборудования. Фотографии рабочего дня проводятся методом непосредственных измерений ( индивидуальные, групповые, бригадные фотографии) и методом моментных наблюдений. [22]
Эффективным дополнительным методом на первом и других этапах может быть самофотография рабочего дня секретаря ( СФРД), данные которой заносятся в наблюдательный лист. [23]
Резервы улучшения организации труда руководителя могут быть выявлены при анализе фотографий и самофотографий рабочего дня. Прежде всего определяются общие затраты рабочего времени, в том числе затраты на выполнение всех работ. Можно определить, какую часть рабочего дня занимают запланированные и непредвиденные работы, выполнение которых связано с нарушениями производственного Процесса. И наконец, анализ фактической структуры затрат рабочего времени позволяет судить о том, как руководитель распределяет свое время на выполнение различных видов работ, выявить потери рабочего времени и затраты времени на несвойственные работы. [24]
Изучение структуры затрат времени в течение рабочего дня может выполняться по фотографиям, самофотографиям рабочего дня. [25]
Подобный анализ производят по данным хронометража, момент - ных наблюдений, анкетирования, самофотографии рабочего дня и др. Выбор формы анализа зависит в основном от специфики анализируемого труда. [26]
Для изучения трудового процесса применяются такие аналитико-исследователь-ские методы, как хронометраж, фотографии и самофотографии рабочего дня, анализ использования фонда времени, научная фото -, киносъемка, осциллография, записи процессов и пр. [27]
Потери рабочего времени, связанные с кратковременными простоями, можно определить по фотографиям и самофотографиям рабочего дня. Что касается потерь рабочего времени, связанных с отклонениями от нормальных условий и выпуском бракованной продукции в человеко-часах, то они определяются как частное от деления заработной платы, выплаченной в виде доплат за отклонение от нормальных условий, и заработной платы, выплаченной за производство бракованной продукции, на среднечасовую заработную плату одного рабочего. [28]
Одним из наиболее эффективных методов выявления потерь рабочего времени и их причин является проведение рабочими самофотографии рабочего дня под руководством мастеров и специалистов по организации и нормированию труда. При необходимости изучить использование рабочего времени больших групп рабочих на предприятиях или в цехе рекомендуется проводить фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений. Для определения затрат рабочего времени на выполнение отдельных операций, приемов и их комплексов проводятся хронометражные наблюдения. [29]
Для выявления наиболее эффективных и рациональных приемов служат хронометраж и фотохронометраж, фотографии рабочего дня ( ФРД) и самофотографии рабочего дня ( СФРД), которые помогают выявлять различные виды потерь рабочего времени, затраты времени на отдых, причины этих потерь. [30]