Сверхурочные

Cтраница 3

Условия производственного характера отражают недостатки в организации труда и работы на данном производстве, в отрасли. Например, неритмичность работы: простои и сверхурочные, отсюда частые споры о их оплате. Или, например, плохая организация труда, когда многие работники не знают четко свои функциональные обязанности, поэтому их не выполняют. [31]

Производственная компания Toolco заключила контракт с сетью магазинов автотоваров AutoMate на поставку 1500 гаечных ключей и 1200 специальных отверток еженедельно. Работая в одну смену, компания Toolco не может выполнить этот контракт, поэтому вынуждена ввести сверхурочные и воспользоваться услугами субподрядчиков, в результате чего возрастает себестоимость ее инструментов, как показано в следующей таблице. [32]

В экономике труда термин используется для указания на полный объем средств, полученных индивидом за работу по найму. Общий заработок состоит из основной заработной платы, получаемой индивидом, вместе со всеми другими платежами, предоставляемыми ему за работу в ночную смену и сверхурочные, а также всеми формами поощрений. Общий недельный заработок, т.е. все выплаты, полученные за одну неделю, следует отличать от общего часового заработка, который рассчитывается делением недельного заработка на общее число отработанных часов. Заработок может рассчитываться до и после налогов ( общий и чистый), может быть реальным и номинальным. [33]

В состав таких расходов обычно включаются различные виды так называемых общецеховых расходов или расходов структурного подразделения ( бизнеса): издержки на вспомогательные материалы, на заработную плату вспомогательного и ( или) обслуживающего персонала ( ремонтники, уборщики, цеховые ОТК, ИТР и АУП, занятые посменно, и др.), на доплату за сверхурочные работникам, занятым посменно, на капитальный и текущий ремонты оборудования цеха, охрану труда, амортизацию оборудования цеха, издержки по содержанию производственных и вспомогательных площадей и хранению внутрицеховых запасов, а также прочие условно-постоянные расходы. [34]

Месячная норма рабочего времени - 160 часов. Сверхурочные составили 4 часа, по 2 часа в течение 2 дней. [35]

Пар с берега подает фрахтователь. Сверхурочные на берегу - за счет и на риск фрахтователя. Сверхурочные экипажу оплачиваются судовладельцем, если они предусмотрены трудовым соглашением. [36]

Интересен опыт создания промежуточных целей на краснодарском экспериментальном заводе им. В первый же месяц работы отпали сверхурочные, исчезла штурмовщина, повысилась ритмичность, сократились до минимума потери времени. [37]

Как и повсюду в мире, при найме на работу и администрация, и молодежь прибегают к рекомендациям знакомых, род-ственников. До последнего времени молодые при трудоустройстве редко обращались в государственные бюро по труду. Но по мере того, как ситуация значительно осложнилась с появлением полутора миллионной армии безработных, с проявившимся желанием администрации использовать для регулирования объема применяемого труда не найм и увольнение, а сверхурочные, длительные отпуска, другие механизмы, выпускники школ влились в поток прибегающих к услугам государственных бюро. [38]

Но администрация обязана принять меры к замене сменщика другим работником. Следовательно, все это исключительные, заранее не предвиденные случаи. Просто для выполнения заданий сверхурочные не должны иметь место. [39]

Между тем многие буржуазные государства никак их не ограничивают. В других же странах вводится определенное число допускаемых сверхурочных часов. Так, в Швеции с 1971 г. допускаются сверхурочные по обычным работам - не более 6 часов в неделю или суммированно 24 часа в четыре недели, по чрезвычайным работам - не более 48 часов в неделю, 50 часов в месяц или 150 часов в год; при этом 150 часов разрешается дополнительно с санкции властей. Как правило, привлечение рабочего к сверхурочным работам разрешается без его согласия. Оплата сверхурочных работ далеко не всегда компенсирует повышенную затрату энергии рабочего. В ряде случаев эта оплата вообще не превышает обычной. Размер оплаты может быть повышен после двух-трех часов сверхурочной работы. Предприниматели всячески избегают повышенной оплаты этих работ, отказываются считать сверхурочными многие чбсы, проработанные сверх установленного рабочего времени. [40]

В процессе анализа выясняются причины сверхурочных работ. Как правило, сверхурочные работы имеют место из-за неритмичности производства. Разница образуется за счет сверхурочных работ, которые не показаны в отчетности как сверхурочные. Уменьшение объема сверхурочных работ или полное их устранение снижает уровень годовой производительности труда в целом по предприятию. Однако при этом снижается себестоимость продукции ( за счет сокращения расходов на заработную плату рабочим) и соответственно возрастает прибыль с единицы продукции. [41]

Весь персонал работает по долгосрочным трудовым соглашениям, средняя ставка оплаты труда составляет 6 ф.ст. в час. Было подсчитано, что для выполнения работы необходимо затратить 800 рабочих часов, из которых 200 - сверхурочные, что для других работ не потребуется; сверхурочная работа оплачивается с коэффициентом 1 5 по отношению к обычной ставке. [42]

Коэффициент эластичности спроса на автомобили от цены и дохода. [43]

Эластичность предложения также различается в долгосрочном и краткосрочном периодах. Для большинства изделий в долгосрочном периоде предложение значительно эластичнее от цены, чем в краткосрочном, потому что фирмы сталкиваются с ограничениями производственных возможностей на коротком временном отрезке и нуждаются во времени, чтобы расширить свои производственные возможности путем строительства новых мощностей и найма рабочих для работы на новом производстве. Этим мы не хотим сказать, что предложение быстро не возрастет, если цена резко подскочит. Даже за короткий промежуток времени фирмы могут увеличить выпуск товаров, используя существующие производственные мощности, увеличивая продолжительность рабочей недели, выплачивая сверхурочные и привлекая в экстренных случаях дополнительную временную рабочую силу. Но фирмы смогут расширить выпуск в значительно больших размерах, если у них есть время на развитие производственных мощностей и наем большого числа постоянных рабочих. [44]

Страницы: 1 2 3