Cтраница 1
Сертификат долевого участия не является имуществом и не может быть предметом договоров купли-продажи и иных сделок. [1]
Сертификат долевого участия содержит: наименование и юридический адрес ( для хозяйствующего субъекта), имя и паспортные данные ( для гражданина) вкладчика и выгодоприобретателя; номер и дату регистрации Общих условий привлечения средств вкладчиков в ОФБУ; дату выдачи сертификата; сумму денежных средств или количество ценных бумаг с указанием их стоимости. При этом размер доли вкладчика, внесшего ценные бумаги ( стоимость внесенных ценных бумаг), определяется по соглашению между банком и вкладчиком. [2]
Доверительный управляющий обязан выдать на сумму внесенных средств сертификат долевого участия, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящим условиям. [3]
В случае недостаточности ликвидных средств инвестиционного фонда для выкупа сертификатов долевого участия банк обязан выкупить их за свой счет с последующим возмещением средств из инвестиционного фонда в сумме, равной стоимости выкупа. [4]
Если деятельность ОФБУ приостанавливается, то вкладчик имеет право обменять имеющийся у него сертификат долевого участия на денежные средства в размере доли. [5]
ОФБУ, создаваемый банком, делится на доли, каждая из которых удостоверяется сертификатом долевого участия. [6]
ОФБУ, создаваемые банком, делятся на доли, каждая из которых удостоверяется сертификатом долевого участия. Сертификаты долевого участия являются простым свидетельством о передаче имущества в управление и размере доли в составе общего имущества. Размер доли определяется при выписке сертификата. [7]
Учредитель доверительного управления ( выгодоприобретатель в случае заключения договора в пользу третьего лица) имеет право не получать сертификат долевого участия. [8]
ОФБУ, создаваемые банком, делятся на доли, каждая из которых удостоверяется сертификатом долевого участия. Сертификаты долевого участия являются простым свидетельством о передаче имущества в управление и размере доли в составе общего имущества. Размер доли определяется при выписке сертификата. [9]
ОФБУ, создаваемые банком, делятся на доли, каждая из которых удостоверяется сертификатом долевого участия. Сертификаты долевого участия являются простым свидетельством о передаче имущества в управление и размере доли в составе общего имущества. Размер доли определяется при выписке сертификата. [10]
Оговорим, что все они должны иметь одно и то же достоинство. Сертификаты долевого участия в капитале правомерно соотнести с обыкновенными акциями, они могут продаваться на фондовой бирже или на других рынках капитала, переходить от одного собственника к другому. Трудовые же сертификаты привязаны к конкретному работнику и уничтожаются лишь тогда, когда он уйдет на пенсию или добровольно покинет фирму, в которой работает. При наличии таких сертификатов отчасти решается проблема найма новых работников. Руководство компании, выпуская новые акции, безболезненно может их нанимать. Дискриминация и в первом, и во втором случае заключается в том, что выплаты по старым акциям будут в среднем выше, чем дивиденды по вновь выпущенным. [11]
Общий фонд банковского управления ( ОФБУ) - это имущественный комплекс, состоящий из имущества, передаваемого в доверительное управление разными лицами и объединяемого на праве общей собственности, а также приобретаемого доверительным управляющим при осуществлении доверительного управления. Юридическое или физическое лицо, передавшее свои денежные средства ( или ценные бумаги) в доверительное управление банку, называется учредителем управления ОФБУ. Это лицо получает сертификат долевого участия - документ, свидетельствующий о факте передачи имущества в доверительное управление и размере доли учредителя в составе ОФБУ. [12]
Правила поведения обычные: чем меньше распределяется, тем больше остается. В этих условиях необходимо специальное соглашение, по которому следует выпускать дополнительные сертификаты долевого участия в капитале, равные по оценкам количеству дохода, который не выплачивается по дивидендам. Эти сертификаты не продаются на рынке ценных бумаг, а распределяются между собственниками и работниками, отражая часть доходов компании, изъятую из текущего потребления и предназначенную для финансирования будущего развития. [13]