Cтраница 3
ПНК Госстандарта: ПР ПНК 01 - 97 Основные положения, ПР ПНК 02 - 97 Правила проведения сертификации персонала, ПР ПНК 03 - 97 Требования к органам по сертификации персонала, ПР ПНК 06 - 97 Порядок утверждения экзаменационных центров по сертификации персонала, ПР ПНК 07 - 97 Реестр системы. [31]
В целях совершенствования работ по экспертизе в области оценки соответствия любой деятельности хозяйствующих объектов ТР в добровольной системе сертификации персонала ( см. подразд. [32]
Непосредственную работу в органе по сертификации осуществляют специалисты органа с обязательным участием экспертов по сертификации, аттестованных в Регистре системы сертификации персонала, образованном Госстандартом России. [33]
ПНК Госстандарта: ПР ПНК 01 - 97 Основные положения, ПР ПНК 02 - 97 Правила проведения сертификации персонала, ПР ПНК 03 - 97 Требования к органам по сертификации персонала, ПР ПНК 06 - 97 Порядок утверждения экзаменационных центров по сертификации персонала, ПР ПНК 07 - 97 Реестр системы. [34]
ПНК Госстандарта: ПР ПНК 01 - 97 Основные положения, ПР ПНК 02 - 97 Правила проведения сертификации персонала, ПР ПНК 03 - 97 Требования к органам по сертификации персонала, ПР ПНК 06 - 97 Порядок утверждения экзаменационных центров по сертификации персонала, ПР ПНК 07 - 97 Реестр системы. [35]
ГОСТ Р: а - при обязательной сертификации; 6 - при декларировании; в - при добровольной сертификации; 3 - знаки соответствия других добровольных систем сертификации: а - системы сертификации системы качества; б - системы ХАССП; в - системы Регистр системы сертификации персонала. [36]
При сертификации продукции обе эти операции связаны с измерениями параметров. При сертификации персонала осуществляется сертификационный экзамен по установленным правилам. [37]
Две системы относятся к сертификации персонала. [38]
Для создания средств НК и Д новых поколений необходимо повысить эффективность координации академической, вузовской и отраслевой науки, международного сотрудничества путем создания совместных научно-технических программ и проектов, а также проведения регулярных международных выставок и конференций. Должна быть внедрена единая международная система сертификации персонала и техники НК и Д, значительно увеличена роль РОНКТД и улучшено взаимодействие с ЕФНК и МКНК. [39]
Кандидат в эксперты должен иметь не менее четырех лет стажа практической работы в отрасли, соответствующей заявленной области сертификации или аккредитации. В России разработаны квалификационные требования к экспертам, определены процедуры их аттестации комиссией Госстандарта РФ, после чего эксперты утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и заносятся в Регистр по сертификации персонала. Аттестат ( сертификат) эксперта действителен в течение трех лет, но может быть аннулирован и досрочно. [40]
Сегодня ЦСМ принимает на должности инженерно-технических работников только специалистов с высшим образованием, затем они направляются на курсы повышения квалификации. После прохождения обучения комиссией ЦСМ аттестовываются в качестве государственных инспекторов по надзору за государственными стандартами и обеспечению единства измерений или в качестве поверителей средств измерений. После обучения во Всероссийском НИИ сертификации специалисты получают звание эксперта по сертификации в Регистре системы сертификации персонала. [41]
России; в главах 3 и 4 рассматриваются физические аспекты капиллярного контроля. Главы 5, 6, 7 и 8 относятся к практике капиллярного контроля, содержат информацию о дефектоскопических материалах, тест-объектах, оборудовании и технологии капиллярного контроля. Главы 9 10 и 11 содержат информацию о наблюдении, интерпретации и количественном анализе результатов и чувствительности капиллярного контроля, при этом глава 11 целиком посвящена компьютерному анализу результатов капиллярного контроля, так как при все возрастающих объемах производства и повышении доли ответственных деталей возрастает необходимость получения адекватных и объективных результатов и заключений. Сведения по технике безопасности капиллярного контроля содержатся в главе 12; глава 13 содержит информацию о стандартах и сертификации персонала капиллярного контроля. [42]
Сертификация рассматривается как официальное подтверждение соответствия стандартам и во многом определяет конкурентоспособность продукции. В книге рассматриваются средства и методы проведения работ по различным видам сертификации. Активно развивается сертификация систем качества и экологического управления предприятий на соответствие стандартам серий ИСО 9000 и ИСО 14000, а также сертификация персонала. [43]