Cтраница 4
Вариант, представленный на схеме 1, предполагает среднюю степень вовлеченности генерального директора в решение оперативно-тактических вопросов управления. Он позволяет генеральному директору, искусно поддерживая созидательную конкуренцию идей между тремя дирекциями, держать руку на пульсе и стимулировать положительную динамику. [46]