Рабочее сиденье
Cтраница 2
В тех случаях, когда невозможно осуществить регулирование высоты рабочей поверхности, ее следует выбрать по таблице для человека ростом 180 см, а оптимальное положение тела работающих более низкого роста обеспечить за счет увеличения высоты рабочего сиденья и подставки для ног. [16]
Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягкими, нескользящими, воздухопроницаемыми материалами. Рабочее сиденье должно легко очищаться от загрязнений и соответствовать требованиям технической эстетики. [17]
Свободные ( несопряженные) параметры - это параметры отдельных элементов рабочего места, которые не имеют общих баз отсчета, а следовательно, не сопряжены друг с другом. К ним относятся параметры рабочего сиденья ( его ширина и глубина), а также спинки сиденья ( высота общая, опорной поверхности, свободного пространства и ширина опорной поверхности в верхней и нижней части); параметры подлокотников ( их длина, ширина, высота над сиденьем переднего и заднего края, угол наклона, диапазон и шаг его регулирования); параметры приводных элементов органов управления - нажимных кнопок и клавиш ( диаметр, высота, величина хода), поворотных кнопок ( диаметр и высота), поворотных переключателей ( длина, ширина, высота над опорной поверхностью), тумблеров ( диаметр головки и длина рычажка); параметры рычагов ( диаметр рукоятки, ее длина и длина плеча рычага вместе с рукояткой); параметры маховика ( диаметр обода и его сечения, угол поворота без перехвата и угол наклона к горизонтальной плоскости); параметры педали ( ширина, длина, высота над опорной поверхностью переднего и заднего края, угол наклона поверхности педали к опорной поверхности); параметры вспомогательных элементов огражденных рабочих мест - подложек ( лесенок, лестниц), их высота, ширина, глубина и угол наклона. [18]
Удельная значительность отдельных элементов рабочего сиденья в обеспечении удобства рабочей позы различна. Наиболее значимы следующие характеристики рабочего сиденья: наличие регулирования высоты сиденья ( в пределах 350 - 500 мм), наличие в спинке крестцово-поясничной опоры для фиксации поясничного изгиба позвоночного столба ( наиболее выступающая вперед точка изгиба должна находиться на высоте 190 - 230 мм), регулирование спинки по высоте и углу наклона ( высота спинки до 540 - 560 мм), наличие профилирования сиденья. [19]
 |
Пространственное размещение органов управления вертикально-сверлильных станков.,. [20] |
Высота рабочей поверхности настольных вертикально-сверлильных станков составляет 900 мм, превышая нормативную ( до 800 мм) для станочных работ, выполняемых сидя. Однако это превышение корректируется возможностью регулирования высоты рабочего сиденья. [21]
Высота рабочей поверхности обусловлена характером выполняемой работы, ее тяжестью и точностью. Индивидуального приспособления при неизменной высоте рабочей поверхности достигают за счет регулирования высоты подставки для ног при работе стоя и высоты рабочего сиденья и подставки для ног при работе сидя. [22]
 |
Неправильные и правильные решения рабочего места, рассчитанного на операторов различного роста. [23] |
Важной предпосылкой снижения утомляемости работающих и использования всех преимуществ работы в положении сидя является рациональная конструкция рабочего стула ( кресла) или сиденья. Для работы сидя ( при обслуживании различных машин) подходит не каждый стул и не каждое сиденье. Правильное конструирование рабочего сиденья является сравнительно сложной задачей. Обычно конструктор и проектировщик машины или другого оборудования не конструируют рабочее сиденье, а выбирают его из проспектов специальных фирм, поэтому они должны знать основные критерии правильности конструкции сиденья. [24]
 |
Высота рабочей поверхности, мм, при организации. [25] |
При работе сидя на рабочем месте важно соблюсти пропорции между столом и стулом. Регулируемые параметры высоты рабочей поверхности, сиденья и пространства для ног следует выбирать по номограмме ( рис. 3, б) в зависимости от роста работающего. Если высота рабочей поверхности не регулируется, ее устанавливают для работающего ростом 1800 мм. Оптимальная рабочая поза для работающих более низкого роста достигается увеличением высоты рабочего сиденья и использованием регулируемой по высоте подставки для ног шириной не менее 300 мм и длиной не менее 400 мм. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь на переднем краю бортик высотой 10 мм. [26]
Важной предпосылкой снижения утомляемости работающих и использования всех преимуществ работы в положении сидя является рациональная конструкция рабочего стула ( кресла) или сиденья. Для работы сидя ( при обслуживании различных машин) подходит не каждый стул и не каждое сиденье. Правильное конструирование рабочего сиденья является сравнительно сложной задачей. Обычно конструктор и проектировщик машины или другого оборудования не конструируют рабочее сиденье, а выбирают его из проспектов специальных фирм, поэтому они должны знать основные критерии правильности конструкции сиденья. [27]
Страницы: 1 2