Система - материально-техническое обеспечение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Параноики тоже люди, и у них свои проблемы. Легко критиковать, но если бы все вокруг тебя ненавидели, ты бы тоже стал параноиком. Законы Мерфи (еще...)

Система - материально-техническое обеспечение

Cтраница 2


В новых условиях хозяйствования система материально-технического обеспечения в стране должна стать органической частью целостной системы управления народным хозяйством и обеспечивать эффективное и устойчивое развитие всей экономики, каждого объединения и предприятия, рациональное использование материальных ресурсов. В целях коренной перестройки материально-технического обеспечения намечается осуществить решительный переход от централизованного распределения фондов и прикрепления потребителей к поставщикам к оптовой торговле средствами производства.  [16]

Это крайне важно для системы материально-технического обеспечения, в которой функционирует большое число относительно мелких предприятий. В то же время в огромной массе особенностей стимулирования труда явственно просматривается общее, вытекающее из новых принципов хозяйствования. Пренебрегать им - значит не учитывать объективных условий, при соблюдении которых можно обеспечить эффективную организацию оплаты высокопроизводительного и качественного труда.  [17]

Основные ее принципы для системы материально-технического обеспечения с учетом опыта других отраслей, и прежде всего промышленности и строительства, были разработаны в 1987 г. и изложены в отраслевых рекомендациях. В них подчеркивается, что сдельная система вводится для обеспечения прямой зависимости заработной платы специалистов и служащих от выполнения ими заданного объема работ уменьшенной численностью персонала либо тем же персоналом - большего объема работ.  [18]

Таким образом, для системы материально-технического обеспечения был избран приростной норматив.  [19]

С учетом изложенного в системе материально-технического обеспечения для работников самостоятельных объединений и предприятий был выбран наиболее динамичный, по нашему мнению, вариант связи премий с результатами. Конкретно в 1988 г. вся сумма премий за основные результаты была поставлена в зависимость от их улучшения.  [20]

Важным направлением в работе сотрудников системы материально-технического обеспечения является ресурсосбережение.  [21]

Возрастающая вариантность выпускаемой продукции усложняет систему материально-технического обеспечения и увеличивает затраты на ее управление. Это ведет к тому, что фирмы уделяют большое внимание обеспечению оптимального уровня вариантности продукции.  [22]

Начиная с 1989 г. в системе материально-технического обеспечения предусмотрены доплаты за работу в ночное время в размере 35 % тарифной ставки или должностного оклада. Данное решение для предприятий и организаций этой системы особенно важно, так как им приходится постоянно производить ночью разгрузку железнодорожных вагонов. Расходы на доплаты с лихвой окупаются экономической выгодой от уменьшения или отсутствия штрафов за сверхнормативный простой вагонов. Для народного хозяйства это означает ускорение оборота так недостающих вагонов и возможность дополнительной перевозки грузов.  [23]

Новые задачи, стоящие перед системой материально-технического обеспечения, требуют коренной ее организационной перестройки.  [24]

Нуждается в коренной перестройке и сама система материально-технического обеспечения. В ее основу, как указано в решениях июньского ( 1987 г.) Пленума ЦК КПСС, должен быть положен решительный переход от централизованного фондирования материальных ресурсов и прикрепления потребителей к поставщикам на оптовую торговлю средствами производства.  [25]

В настоящее время осуществляется коренная перестройка системы материально-технического обеспечения капитального строительства путем перехода на снабжение строек материалами через органы материально-технического снабжения Госснаба СССР по заказам строительных организаций в соответствии с их потребностью, определяемой проектами и сметами.  [26]

Радикальная реформа управления экономикой предусматривает коренную перестройку системы материально-технического обеспечения и сбыта.  [27]

Решающим фактором для организации оплаты труда в системе материально-технического обеспечения, как и во всем народном хозяйстве, является отношение работников к средствам производства.  [28]

Развитие оптовой торговли невозможно и без качественного преобразования системы материально-технического обеспечения.  [29]

Концентрация материальных ресурсов и повышение их маневренности в системе материально-технического обеспечения путем создания системы проката сложной техники и средств малой механизации позволяет сократить капитальные вложения и эксплуатационные расходы у потребителей коллективно.  [30]



Страницы:      1    2    3