Cтраница 1
Система показателей эффективности должна быть единой и иметь силу воздействия на всех уровнях: от предприятий до народного хозяйства в целом. Так, показатели производительности труда, себестоимости, удельных капитальных затрат, фондоотдачи, материалоемкости, рентабельности, народнохозяйственной эффективности, приведенных затрат - сквозные для всех производственных подразделений. Эта система показателей дополняется специфическими показателями, отражающими особенности газо -, нефте -, нефтепродуктопроводного транспорта, нефтеба-зовых хозяйств, наливных пунктов и АЗС. [1]
Система показателей эффективности, характеризующих отдельные стороны деятельности энергокомпании, дает комплексную оценку качества ее менеджмента. Такая оценка необходима как для руководства компании, так и для ее собственников-акционеров, потребителей энергии, регулирующих органов, общественных групп ( экологических движений), внешних инвесторов. [2]
Система показателей эффективности макроэкономики представляет исключительно сложное иерархическое образование, выражающее результативность хозяйствования отраслей, регионов, территориальных и отраслевых комплексов, фирм и объединений. [3]
Система показателей эффективности общественного производства относится к числу сложных. Общие методологические основы построения системы такого типа подробно изложены в гл. Здесь мы рассмотрим специфические особенности системы показателей эффективности общественного производства, само ее содержание. [4]
Система показателей эффективности затрат овеществленного труда включает показатели фондоотдачи и фондоемкости, материалоемкости, показатели использования производственных мощностей и совокупного капитала. Комбинируя различные показатели результатов и затрат, получают соответствующие показатели эффективности. [5]
Систему показателей эффективности следует анализировать с учетом приоритетности отдельных целей и конечных результатов, полученных на данный период функционирования энергокомпании. Очевидно, что структура приоритетов будет различна как у отдельных региональных энергокомпаний, так и на разных этапах их развития. [6]
Обычно система показателей эффективности управления изменениями оценивается экспертами в баллах. Полученная оценка в баллах по базовому и предлагаемому вариантам применяется для корректировки основных показателей деятельности организации, что позволяет получить количественную характеристику будущих тенденций. [7]
В системе показателей эффективности общественного производства, применяемой органами статистики для экономического анализа народного хозяйства, в качестве обобщающего показателя для характеристики эффективности производства за год рекомендуется показатель производительности общественного труда. [8]
Приведенная выше система показателей эффективности транспорта дает возможность получить комплексную оценку эффективности деятельности грузового транспорта. [9]
Для совершенствования системы показателей эффективности научно-технического прогресса на промышленном транспорте необходимо прежде всего более полно определять эффективность капитальных вложений исходя из принципов, изложенных выше. [10]
Важнейшим в системе показателей эффективности производства является показатель производительности труда. [11]
На уровне отрасли и предприятия вся система показателей эффективности производства взаимосвязана со всем воспроизводственным процессом. Следовательно, при решении проблемы повышения эффективности общественного производства должен быть проявлен комплексный подход осуществления мероприятий в области совершенствования техники, технологии, организации производства, повышения научного уровня планирования и управления производством. [12]
С учетом сказанного требования к построению системы показателей эффективности деятельности энергокомпании сводятся к следующим. [13]
С учетом вышесказанного требования к построению системы показателей эффективности деятельности энергокомпании сводятся к следующим. [14]
В качестве примера можно указать, что система показателей эффективности геологоразведочных работ на газ состоит из следующих элементов. [15]