Cтраница 1
Системы организационного и административного управления могут быть лишь автоматизированными; они в отличие от систем автоматических не исключают, а предполагают непременное участие людей. Роль людей в таких системах заключается в снабжении систем необходимой информацией, разработке и непрерывном совершенствовании критериев и процедур, по которым ведется управление, в выработке новых идей по улучшению управления и в окончательной оценке подготовляемых ЭВМ вариантов решений. ЭВМ выполняют многочисленные рутинные процедуры обработки данных, функции справочно-информационной службы и, наконец, самое главное - сложные расчеты, связанные с применением современных экономико-математических методов при решении задач планирования и управления. [1]
В системах административного управления информация передается как путем переноски ( перевозки) информационных документов курьером ( или по почте), так и с использованием систем автоматизированной передачи информации по каналам связи. [2]
Усовершенствования УИС оказывают влияние на систему административного управления и структуру организации. Они оказывают также влияние на основные области управления, централизацию функций и степень ответственности. Выполняемые задачи определяются управляющим звеном организации и согласовываются с группой разработки генерального плана. [3]
Отсрочка внесения новых данных, вызванная их группированием, может привести к ошибкам в системах административного управления: бухгалтерские записи, сделанные в начале месяца, не будут отражены в отчетах до подведения итогов в конце месяца. Группировать данные в системах административного управления - это то же самое, что использовать личную чековую книжку, не делая никаких отметок о суммах, выплаченных по чекам. Если на счете нет достаточно большой суммы, то часто выплата по выписанным чекам не сможет быть произведена. [4]
Развитие рыночных отношений в экономике России определило условия для трансформации функций ссудного процента, присущих ему в системе административного управления: стимулирующей и распределения прибыли в более широкую регулирующую функцию, которая содержит элементы стимулирования и распределения. [5]
Основным отличием книги от ранее опубликованных является то, что в ней задача создания АСУП представляется не как задача построения системы административного управления, которая охватывает в основном вопросы экономического характера, а как комплексная проблема оптимального планирования и оперативного управления производством, оптимизации режимов технологических установок, агрегатов и регулирования фазовых переменных процессов. [6]
![]() |
Третий уровень трансфера технологических возможностей. изменение конструкции или счруюуры продукта. [7] |
Это означает, что, несмотря на несомненную потребность в адекватной инфраструктуре, инструментах и местных поставщиках, при трансфере третьего уровня необходимы существенно большие усилия для передачи систем административного управления и производственных ценностей, что демонстрируют истории развития фирм Xerox и Hewlett Pakard. [8]
По отношению к реформе второй половины 1960 - х годов в руководстве выделялись два течения: первое олицетворялось Брежневым, сторонником ограниченной децентрализации и сохранения в неприкосновенности роли хозяйственной номенклатуры в системе административного управления экономикой, второе - А.Н. Косыгиным, сторонником более радикальных шагов в осуществлении экономической реформы с акцентом на рыночные регуляторы. Предпочтения второго были отданы легкой промышленности - основе повышения уровня жизни населения. [9]
Кроме того, особо следует отметить, что процедуры обоснования и перечисления экологических платежей, как и результаты их поэтапного осуществления, практически повсеместно детально зарегистрированы, т.е. являются наиболее контролепригодны-ми и благодаря этому уже изначально по характеру оформления в значительной степени соответствуют требованиям стандартов ИСО серии 14000 к системам управления охраной окружающей среды как документированным системам административного управления на предприятии. [10]
Но может быть, самым страшным был внешне неприметный факт, сообщенный Госснабом незадолго до конца года. Следовательно, вся система централизованного административного управления хозяйством перестала работать, впала в коматозное состояние. [11]
Отсрочка внесения новых данных, вызванная их группированием, может привести к ошибкам в системах административного управления: бухгалтерские записи, сделанные в начале месяца, не будут отражены в отчетах до подведения итогов в конце месяца. Группировать данные в системах административного управления - это то же самое, что использовать личную чековую книжку, не делая никаких отметок о суммах, выплаченных по чекам. Если на счете нет достаточно большой суммы, то часто выплата по выписанным чекам не сможет быть произведена. [12]
В эту группу входят предприятия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. По своему положению они относятся к системе государственного административного управления и непосредственно подчиняются или структурно входят в какие-либо министерства, ведомства или органы местного самоуправления. Они не платят налоги на полученную прибыль, все их доходы и расходы проходят через госбюджет. [13]
В эту группу входят предприятия, не имеющие ни юридической, ни хозяйственной самостоятельности. По своему положению они относятся к системе государственного административного управления и непосредственно подчиняются каким-либо министерствам, ведомствам или органам местного самоуправления или структурно входят в них. Они не платят налогов на полученную прибыль, все их доходы и расходы проходят через госбюджет. [14]
Проекты и затраты на разработку интегрированных систем управления техническим обслуживанием ( УТО), основанных на ТОЗ, дорогостоящие и целесообразное, рациональное их внедрение для крупных производств ГТС с многочисленными ЛПУ МГ, КС, а не для отдельных КС. Для эффективности информационной системы ТО и Р необходимо, чтобы она была доступной, удобной в обращении, интегрированной, как и связанная с ней система административного управления. [15]