Cтраница 2
Закон может быть отменен или изменен только органом, издавшим его. В системе нормативных актов он предопределяет характер и содержание всех подзаконных правовых актов. [16]
Таким образом, разработка и осуществление мер правового регулирования процессов изобретательства, создания и освоения новой техники могут быть ориентированы на решение двух главных задач. Вторая задача заключается в разработке системы нормативных актов, регулирующих весь процесс технического освоения научных достижений. [17]
Все отрасли права обязательно содержат в соответствующих статьях требования об обязательном выполнении государственных стандартов на качество продукции, процессов, услуг. Для поиска нужной правовой информации следует использовать систему нормативных актов, издаваемых уполномоченными на это органами государственной власти и управления, т.е. законодательные и нормативные акты. [18]
Источниками права в нем являются международные соглашения, правила, конвенции, национальные законодательства, системы нормативных актов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, сложившиеся в международной торговле традиции. Следует иметь в виду, что нормативные акты применяются в случае, если страна является их участником или официально признала их для применения. [19]
Учебное пособие является основной частью новой дисциплины Безопасность жизнедеятельности. В книге рассматривается безопасность человека в процессе трудовой деятельности с позиций правовой, организационной и технической защиты на основе анализа опасных и вредных факторов, формируемых техническими системами и средствами производственной среды. Пособие основывается на системе действующих государственных нормативных актов в области охраны труда и социальной защиты, утвержденных органами законодательной власти Российской Федерации. [20]
Пособие является составной частью новой дисциплины Безопасность жизнедеятельности. В книге рассматривается безопасность человека в процессе трудовой деятельности с позиций правовой, организационной и технической защиты на основе анализа опасных и вредных факторов, формируемых техническими системами и средствами производственной среды. Пособие основывается на системе действующих государственных нормативных актов в области охраны труда и социальной защиты, утвержденных органами законодательной власти Российской Федерации. [21]
Учебное пособие является составной частью новой дисциплины Безо ность жизнедеятельности. В книге рассматривается безопасность челове. Пособие а вывается на системе действующих государственных нормативных актов в обл охраны труда и социальной защиты, утвержденных органами законодател. [22]
Вследствие этого создается положение, при к-ром даже в обычное время в системе нормативных актов государства - и по объему и по существу - преобладающая роль принадлежит не парламентским, а правительств, актам. [23]
В-третьих, многообразие видов труда и условий, в которых протекает трудовая деятельность, требует различного подхода к правовому регулированию труда отдельных категорий работников. Это достигается при помощи так называемых специальных норм трудового права, в содержании которых учитывается специфика труда определенных категорий и групп работников. Наличие большого количества нормативных актов, содержащих такие специальные нормы, является характерной особенностью системы нормативных актов о труде. [24]
Гражданское право является юридической формой экономических отношений. Оно не только дает форму базисным явлениям, так как имеет дело с отношениями производства, распределения, обмена и потребления, получающими отражение в волевых отношениях, но и ищет новые формы для этих развивающихся явлений. Под гражданским правом понимают: 1) отрасль права как систему норм; 2) гражданское законодательство как систему нормативных актов; 3) науку как систему знаний о гражданско-правовых явлениях и как деятельность по производству новых знаний; 4) учебный курс как систему информации о гражданско-правовых знаниях. [25]
Доходы и расходы квалифицируются через определение капитала организации. Вместе с тем понятие капитала в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, как уже было отмечено ( см. раздел 2.4 главы 2 настоящего издания), в настоящее время отсутствует. Кроме того, определение доходов и расходов, способов их признания и учета важно не только само по себе, но, главным образом потому, что через них необходимо выйти на квалификацию финансовых результатов, место которых в системе нормативного регулирования также пока не определено, и этот вопрос является дискуссионным. Таким образом, возникает проблема при создании системы нормативных актов по бухгалтерском учету, где давать понятия и определения базовых, фундаментальных категорий учета и отчетности, в нормативном документе какого уровня. [26]
Ее роль заключается в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом с целью достижения эффективной деятельности организации. Осуществление правового обеспечения в организации возлагается на ее руководителя и др. должностных лиц в пределах предоставленных им прав и полномочий при осуществлении ими организационно-распорядительных, адм. Головным подразделением по ведению правовой работы в области трудового законодательства является юридический отдел. В трудовом законодательстве преобладающее место занимают акты централизованного регулирования - КЗоТ РФ, постановления Правительства РФ, акты Минтруда РФ. Вместе с тем есть вопросы труда, которые могут решаться при помощи локальных правовых норм, принятых в каждой организации. В условиях рыночных отношений сфера локального регулирования неуклонно расширяется. К таким актам относятся: приказы руководителя организации по кадровым вопросам ( по приему на работу, увольнениям, переводам); Положения о подразделениях, Должностные инструкции; стандарты организации и др. В систему нормативных актов о труде входят соглашения генеральные, отраслевые ( тарифные), специальные ( региональные), коллективные договора и др. правовые акты, принимаемые непосредственно в организациях. [27]