Интегрированная система - планирование
Cтраница 1
 |
Принципиальная модель интегрированной системы планирования. [1] |
Интегрированная система планирования - это организационная система, основанная на логическом объединении в целое активных методов, организационных форм и структур плановой работы. [2]
Интегрированной системой планирования предусматривается подготовка годового плана как единого целого. [3]
Построение интегрированной системы планирования класса ГОДОВОЙ ПЛАН основано на единой организационно-методической и технологической основе. Однако ИСПТ необходимо рассматривать в единстве образующих элементов и их развитии. Это вызвано тем, что совершенствуются структура и состав показателей плана, обновляется база программных средств. Реализация принципа развития достигается путем модификации вариантов ИСПТ. При переходе от одной модификации к новой выполняются работы по улучшению структуры, показателей и форм разработки плана. Вносятся изменения в алгоритмы и программное обеспечение. [4]
Логистика - интегрированная система планирования, организации и управления материальными потоками на предприятии. [5]
Организационно-методическую основу интегрированной системы планирования класса ГОДОВОЙ ПЛАН образует банк данных планирования, который приводится в приложениях книги. [6]
Обоснование экономической эффективности интегрированной системы планирования класса ГОДОВОЙ ПЛАН строится на многофакторном подходе к оценке эффекта. Ряд слагаемых эффективности не поддается количественному измерению и имеет характер социального эффекта. [7]
Стратегическое и тактическое планирование представляет: обой интегрированную систему планирования на всех уровнях иерархии компании, использующую систему отчетности, которая юдержит информацию о ее экономическом развитии и уровне достижения целей. При стратегическом планировании происходит юиск, анализ и подготовка действий, направленных на реализацию поставленных целей. [8]
Гибкость структуры банка форм позволит осуществлять переход от одной модификации интегрированной системы планирования к другой и реализовать в определенной степени требования принципа единства и развития ее методической основы. [9]
В сравнении с классическим вариантом интегрированной системы обработки данных ( ИСОД) в интегрированной системе планирования границы интеграции расширяются и выходят за рамки упорядочения информационных потоков. ИСОД обеспечивает обработку информации централизованной службой на базе единого нормативно-справочного хозяйства. В ИСП принципы информационной и организационно-методической интеграции реализуются использованием банка данных планирования. ИСП ориентирована на использование в планово-экономическом отделе объединения АРМП. Такой подход, знаменующий организацию плановой работы по месту, призван повысить качественный эффект использования ЭВМ в плановой работе. [10]
Совокупность методов, интенсифицирующих процесс разработки и качественного улучшения плана, образует методологическую основу интегрированной системы планирования. [11]
Сочетание принципа развития трех составляющих элементов процесса организации планирования с принципом системности отражает суть интегрированной системы планирования ( ИСП) в широком смысле слова. [12]
Кроме отмеченного, модель системы экологического лесопользования должна иметь входы - выходы, согласованные с моделями интегрированной системы планирования и прогнозирования хозяйственной деятельности. [13]
При этом, внедряя централизованное планирование, охватывающее все функции организации, фирме нет необходимости отказываться от стратегии децентрализованного принятия оперативных решений. Напротив, такой интегрированный подход позволяет получать данные, необходимые для обеспечения эффективного управления различными структурными подразделениями фирмы. Интегрированная система планирования дает возможность формировать непротиворечивые цели, отражающие как задачи, стоящие перед всей фирмой, так и ограничения, определяющие текущую деятельность отдельных ее подразделений. [14]
В книге принцип интегрированного подхода рассматривается в более широком диапазоне. Успешное внедрение активных методов планирования призваны обеспечить соответствующие организационные структуры и формы оплаты труда работников, занятых плановой работой. Формирование интегрированной системы планирования предполагает, таким образом, комплексное решение вопроса совершенствования организации планирования в объединениях. [15]
Страницы: 1 2