Cтраница 1
Оценочная система представляет собой четырехурон невое ранжирование отклонений: критическое отклоне ние; сильное отклонение; слабое отклонение; нормаль ное состояние. [1]
Оценочная система формируется при индивидуальных и коллективных сравнительных оценках об определения степени достижения цели. [2]
Оценочная система институциональных брокеров: система услуг, предоставляемых брокерской фирмой Линч Ажоунс энд Райян в Нью-Йорке; данная фирма собирает оценки аналитиков будущих доходов тысяч корпораций, чьи акции котируются на бирже, и отмечает в отчете резкие изменения в прогнозах, число прогнозов и разброс их значений. [3]
Переросшая рамки оценочной системы, сбалансированная система показателей помогает управлять предприятием, направляя энергию, способности и профессиональные знания людей в русло реализации долговременных стратегических целей. [4]
В решении этой проблемы необходимо выработать надежную оценочную систему, в которой должны приниматься во внимание такие факторы, как профессиональные знания, стаж и опыт, умственные и физические возможности, условия и качество труда, вклад работника в конечный результат деятельности предприятия и другие. Зарубежный опыт показывает, что, несмотря на сложность практического применения оценочного подхода, он получает все большее распространение в развитых странах. [5]
В решении этой проблемы необходимо выработать надежную оценочную систему, в которой должны приниматься во внимание такие факторы, как профессиональные знания, стаж и опыт, умственные и физические возможности, условия и качество труда, вклад работника в конечный результат деятельности предприятия и другие. Зарубежный опыт показывает, что несмотря на сложность практического применения оценочного подхода, он получает все большее распространение в развитых странах. [6]
В руководствах рассмотрен вопрос о процедуре тестирования на пригодность и использовании электронных оценочных систем для измерений, обязательных согласно Регламенту для больших печей. [7]
Специальные исключительные меры по увеличению или снижению ставки страхового взноса, определяемой посредством оценочной системы, начиная с 1997 г. принимаются к малым и средним предприятиям, которые ввели специальные мероприятия по защите безопасности и здоровья своих работников. [8]
Мы считаем, что для выбора стратегических инициатив в каждой отдельной КО необходимо разрабатывать индивидуальную оценочную систему, в основе которой должна лежать система сбалансированных показателей - обозначенные в ней причинно-следственные связи как раз и призваны формализовать уникальное предложение потребительской ценности. [9]
Проблема в том, что обучая в группах, учитель не может быть участником команды, пока существует оценочная система. Хотя тестирование признано вредным, оно продолжает быть востребованным на местах, так как администрация имеет несложный способ рейтинговать своих учителей, а родители могут устроить летям промывку мозгов, определяя их усердие по их отметкам. Печальная истина заключается в том, что оценочная деятельность совершенно бесполезна. В системах, где обучают методом механического заучивания, отметка - это единственное, чем можно измерять насколько хорошо выучен урок. [10]
Оценка становится данью форме, а не содержанию в том случае, когда критерии сосредоточены на деятельности или на личных качествах, а не на выходной результативности работника. Некоторые оценочные системы требуют больших затрат времени или обширного письменного анализа. [11]
Каждую из систем - решателей проблем Ульриха - можно рассматривать как цикл очевидная реальность - миропонимание - система познания - истина вышеописанного типа. Таким образом, иерархия решателей Ульриха является последовательностью трех замкнутых циклов принятия решений, где решение проблемы получается теоретически, применяется на практике и оценивается по эффективности своего результата, что соответствует прохождению решения через информационные, рабочие и оценочные системы соответственно, Системная парадигма. [12]
Галин [11]), можно рассматривать самооценку как дополнительный метод, дающий сравнительно надежные результаты. Эффективным бывает и применение коллективной оценки. В целях повышения надежности выводов весьма полезно включить указанные формы в оценочные системы. [13]
Правительство собирает страховые взносы с работодателей. Страховой ванос рассчитывается посредством умножения общей заработной платы, выплаченной всем рабочим на предприятии в страховом году, на ставку страхового взноса. Эта ставка страхового взноса определяется для каждой категории предприятий, принимая во внимание уровень несчастных случаев в прошлом и другие факторы. Оценочная система применяется при определении ставки страхового взноса для различных отраслей промышленности. [14]
В 1918 г. оценка О была упразднена. Пятибалльная система оценок фактически превратилась в трехбалльную, а для большинства обучаемых, которые не могут учиться на 4 и 5, эта шкала стала двухбалльной. Такая оценочная система очень слабо стимулирует учебный труд, ступенька между тройкой и четверкой непреодолима для большинства обучаемых. [15]