Cтраница 2
Социальная система для сохранения существующего порядка должна выработать процесс и механизм социализации людей, позволяющие им приобретать свою индивидуальность и одновременно интернализовывать нормы-роли данного общества, развивать потребность подчинения этим нормам. [16]
Социальные системы занимают определенную нишу в иерархически организованной совокупности всех систем в мире. [17]
Социальная система обладает свойством саморазвития и самоорганизации, но, вместе с тем, содержит в себе специфические элементы выполняющие регулятивные функции. [18]
Социальная система, следовательно, представляет собой систему социального действия, но лишь в самом абстрактном смысле слова. [19]
Социальная система многомерна и должна рассматриваться с позиций цели, функций и структуры. [20]
Социальная система определяется как множество элементов ( индивидов, групп, общностей), находящихся во взаимодействиях и отношениях и образующих единое целое. [21]
Социальная система и законы ею управляющие. [22]
Социальная система как часть модели включает те элементы человеческого фактора в организации, которые влияют и на индивида, и на группу, и на их отношение к работе и к организации. Элементы социальной системы, изображенные на рис. 6.10, представляют собой важную часть процесса проектирования работы в целом. Так, если в организации психологический климат характеризуется недоверием, групповщиной и грубостью, то создание в такой организации самоуправляемых автономных рабочих групп не просто трудно, но и противопоказано. Без формирования определенного уровня доверия и кооперации в отношениях внедрение социотехнической системы в этой организации невозможно. [23]
Социальные системы по разному выстраивают условия для информационной борьбы. Более консервативные общества, направленные на сохранение своего набора текстов, будут бороться за разность интерпретации имеющихся текстов. [24]
Социальная система стремится к однообразию не только своих друзей, но и врагов. [25]
Социальные системы изыскивают возможности для адекватного представления себя в информационном пространстве. В случае возникновения конфликтной ситуации начинается борьба за исправление этого представления. И борьба эта носит не менее ожесточенный характер, чем борьба за реальное пространство, поскольку доминирование в информационном пространстве служит знаком доминирования в пространстве реальном. [26]
Социальная система и законы, ею управляющие. [27]
Социальная система управления имеет ряд особенностей: она способна изменять свои параметры по воздействием субъекта управления, способна к развитию, взаимодействует с внешней средой и зависима от внешней среды. [28]
Сама социальная система все более нуждается в людяхуне, только в их качестве трудящихся и налогоплательщиков, э в качестве потребителей. [29]
Социальная система предприятия - частица социальной системы всего социалистического общества, и ее функции, естественно, подчинены потребностям общества в целом. Социально-экономическое обособление отдельного предприятия противоречит основам планомерного ведения хозяйства. Советской власти и полным отказом от социализма является всякое, прямое или косвенное, узаконение собственности рабочих отдельной фабрики или отдельной профессии на их особое производство, или их права ослаблять или тормозить распоряжения общегосударственной власти... [30]