Cтраница 1
Предлагаемая система показателей базируется на данных публичной отчетности предприятий. Это требование делает оценку массовой, позволяет контролировать изменения в финансовом состоянии предприятия всеми участниками экономического процесса, дает возможность оценить результативность и объективность самой методики комплексной оценки. [1]
Предлагаемая система показателей, каждый из которых является ведущим для оценки состояния того или иного элемента системы управления ( функции управления, оргструктура управления, кадры управления, технические средства управления, информация, методы организации управления, технология управления, управленческие решения), характеризует существенные свойства этого элемента. [2]
Предлагаемая система показателей не исчерпывает многообразия социальных явлений п процессов в бригаде и ориентирована главным образом на отсутствие отклонений от социальных норм социалистического общества. Такие показатели характерны для начальных стадий развития коллектива. Для более высоких уровней социальной зрелости должны быть разработаны не только иные показатели, но п, возможно, некоторые новые критерии. [3]
Предлагаемая система показателей базируется на данных публичной отчетности предприятий. Это требование делает оценку массовой, позволяет контролировать изменения в финансовом состоянии предприятия всеми участниками экономического процесса, дает возможность оценить результативность и объективность самой методики комплексной оценки. [4]
Предлагаемая система показателей базируется на данных публичной отчетности предприятий. Это требование делает оценку массовой, позволяет контролировать изменения в финансовом состоянии предприятия всеми участниками экономического процесса. Оно также позволяет оценить результативность и объективность самой методики комплексной оценки. [5]
Предлагаемая система показателей, каждый из которых является ведущим для оценки состояния того или иного элемента системы управления ( функции управления, оргструктура управления, кадры управления, технические средства управления, информация, методы организации управления, технология управления, управленческие решения), характеризует существенные свойства этого элемента. [6]
Предлагаемая система показателей не исчерпывает многообразия социальных явлений и процессов в бригаде и ориентирована главным образом на отсутствие отклонений от социальных норм социалистического общества. Такие показатели характерны для начальных стадий развития коллектива. Для более высоких уровней социальной зрелости должны быть разработаны не только иные показатели, но и, возможно, некоторые новые критерии. [7]
Предлагаемая система показателей и методы оценки надежности разработаны для мостовых электрических кранов общего назначения, но их принципиально можно применить и для других типов кранов. [8]
Предлагаемая система показателей экономической эффективности новой техники едина для всех отраслей материального производства. [9]
Предлагаемая система показателей экономической эффективности новой техники едина для всех отраслей материального производства, предприятий и их подразделений. [10]
Данные табл. 10.5 могут быть расширены за счет включения в нее дополнительных показателей из справок, представляемых предприятиями в банки и налоговые инспекции, из форм статистической отчетности и из других источников. Особенностью предлагаемой системы показателей является то, что все они имеют одинаковую направленность. Это означает, что чем выше уровень показателя или чем выше его темп роста, тем лучше финансовое состояние оцениваемого предприятия. Поэтому при расширении предлагаемой системы за счет включения в нее новых показателей необходимо не нарушать это требование. [11]
Данные табл. 10.5 могут быть расширены за счет включения в нее дополнительных показателей из справок, представляемых предприятиями в байки и налоговые инспекции, из форм статистической отчетности и из других источников. Особенностью предлагаемой системы показателей является то, что все они имеют одинаковую направленность. Это означает, что чем выше уровень показателя или чем выше его темп роста, тем лучше финансовое состояние оцениваемого предприятия. Поэтому при расширении предлагаемой системы за счет включения в нее новых показателей необходимо не нарушать это требование. [12]
Данные табл. 10.5 могут быть расширены за счет включения в нее дополнительных показателей из справок, представляемых предприятиями в банки и налоговые инспекции, из форм статистической отчетности и из других источников. Особенностью предлагаемой системы показателей является то, что все они имеют одинаковую направленность. Это означает, что чем выше уровень показателя или чем выше его темп роста, тем лучше финансовое состояние оцениваемого предприятия. Поэтому при расширении предлагаемой системы за счет включения в нее новых показателей необходимо не нарушать это требование. [13]