Cтраница 1
Холдинговая система может обеспечить прогрессивное развитие, если общество сумеет установить и корректировать соотношение между положительной ( общественные интересы) и отрицательной ( личные интересы учредителей) сторонами холдинга с доминированием одной из сторон на определенном этапе общественного развития с учетом меняющейся социально-экономической и политической конъюнктуры. [1]
Холдинговую систему можно представить в виде многоступенчатой пирамидальной структуры, вершину которой увенчивает собственно холдинг, а все последующие ступени пирамиды составляют контролируемые компании. [2]
В холдинговой системе устанавливаются индивидуальные вертикальные финансовые связи между головой и контролируемыми компаниями, позволяющие вводить в систему компании из разных сфер предпринимательской деятельности, между которыми не просто отсутствуют, но даже не могут возникнуть какие-либо производственно-технологические отношения. [3]
Таким образом, холдинговая система имеет отрицательную и положительную стороны, которые балансируют друг друга. Преобладание одной из сторон на конкретном этапе экономического развития зависит от субъективных и объективных факторов и возможности и степени установления законодательного и общественного контроля. [4]
Компании, входящие в холдинговые системы, имеют различные юридические формы. Они могут действовать как акционерные общества, единоличные компании, государственные организации, владеющие контрольным пакетом акций акционерных обществ. [5]
В то же время холдинговая система создает условия для концентрации и централизации производственно-финансовых ресурсов, что позволяет создать мощную экономику из промышленно-финансовых групп, включающих крупные промыш-ленно-торговые, финансовые и информационные компании, и тем самым обеспечить прогресс общества. [6]
Компьютеризация процесса управления и кредитно-денежного обращения открывает новые возможности для холдинговых систем. Различают два их вида: 1) чистый холдинг - строит свою деятельность на вертикальных финансовых связях, и она сводится к контролю над другими компаниями через владение контрольными пакетами акций; 2) холдинги, занятые ( кроме функции контроля) еще и непосредственно в производственной деятельности. [7]
Холдинг и другие контролируемые компании и фирмы, акциями которых он владеет, образуют холдинговую систему. [8]
При рассмотрении развития холдингов следует обратить внимание на такую особенность: мировая практика свидетельствует о том, что холдинговые системы возникают при неэффективных рынках, а при эффективных - распадаются. [9]
Важная роль в укреплении конкурентных позиций отводится субхолдингам. Субхолдинги имеют возможность концентрировать ресурсы ( денежные средства, научно-технический, производственный и интеллектуальный потенциал) на решении определенного узкого круга задач, добиваясь тем самым максимально эффективного использования этих производственных факторов в интересах всей холдинговой системы. Такая ситуация типична для наукоемких производств, а также в случае широкомасштабной диверсификации. [10]
Важная роль в укреплении конкурентных позиций отводится субхолдингам. Субхолдинги имеют возможность концентрировать ресурсы ( денежные средства, научно-технический, производственный и интеллектуальный потенциал) на решении определенного узкого круга задач, добиваясь тем самым максимально эффективного использования этих производственных факторов в интересах всей холдинговой системы. Такая ситуация типична для наукоемких производств, а также в случае широкомасштабной диверсификации. [11]
Владение частью акций других компаний позволяет X. Холдинговые системы включают головную ( материнскую) фирму, дочерние и внучатые фирмы. [12]
Компании, входящие в холдинговые системы, имеют различные юридические формы. Они могут действовать как акционерные общества, единоличные компании, государственные организации, владеющие контрольным пакетом акций акционерных обществ. [13]
В холдинговой системе устанавливаются индивидуальные вертикальные финансовые связи между головой и контролируемыми компаниями, позволяющие вводить в систему компании из разных сфер предпринимательской деятельности, между которыми не просто отсутствуют, но даже не могут возникнуть какие-либо производственно-технологические отношения. В то же время они представляют собой уязвимое место холдинговой системы, поскольку отсутствие производственно-технологических отношений способствует ее легкому разрушению. [14]
В результате материнская фирма реально распоряжается собственностью, во много раз превышающей фактически принадлежащую ей. Это приводит к концентрации капитала, облегчает решение крупных финансовых и хозяйственных проблем, обеспечивает слаженность действий множества взаимосвязанных компаний. На Западе единственным ограничением при создании холдинговых компаний является антимонопольное законодательство. На практике многие фирмы заинтересованы в том, чтобы войти в состав холдинговых систем, поскольку это обеспечивает устойчивость и выживаемость фирмы, помощь материнской компании в случае финансовых затруднений дочерней фирме. Включение ранее независимых фирм в холдинговую систему выгодно их акционерам, так как снижает степень риска и почти исключает вероятность банкротств; для крупных холдинговых систем они крайне редки. Первые холдинговые компании создаются и функционируют и в нашей стране. [15]