Cтраница 1
Новая система хозяйствования должна привести в действие все экономические рычаги для всемерного повышения эффективности строительного производства. Новая система планирования способствует улучшению показателей работы, повышению материальной заинтересованности работников, сокращению сроков строительства. Вместе с тем новая система требует более глубоких экономических знаний не только у руководителей, но и у всех работников строительства. Выполнение постановления Об улучшении экономического образования трудящихся, принятого ЦК КПСС в 1971 г., позволит правильно решить сложные экономические задачи, стоящие перед советским народом. [1]
Новая система хозяйствования сочетает единое государственное планирование с полным хозрасчетом предприятий, централизованное отраслевое управление с широкой республиканской и местной хозяйственной инициативой, принцип единоначалия с повышением роли производственных коллективов. Партия осудила недооценку экономических методов в планировании и управлении народным хозяйством, новая система хозяйствования исходит из необходимости сочетать централизованное плановое руководство с хозяйственной инициативой предприятий и их коллективов, с усилением экономических рычагов и материальных стимулов производства. [2]
Новая система хозяйствования, говорится в решениях XXIII съезда КПСС, создает более благоприятные условия для рационального использования гигантских производительных сил страны, для быстрого роста народного благосостояния, полного раскрытия преиму ществ социалистического строя. [3]
Новая система хозяйствования предоставляет широкую оперативно-хозяйственную самостоятельность предприятиям в изыскании путей и способов выполнения плановых заданий, предусматривает развитие прямых связей между предприятиями-производителями и заказчиками, между промышленными предприятиями и торговыми организациями. Развивая принципы демократического централизма в управлении экономикой, партия руководствуется ленинскими указаниями о необходимости всемерного расширения как прав, так и обязанностей предприятий. [4]
Новая система хозяйствования означает переход к экономическим методам управления народным хозяйством, к экономическому стимулированию предприятий на основе полного хозяйственного расчета, предусматривающего тщательное, экономически обоснованное соизмерение затрат и их результатов во всем народном хозяйстве и каждом его звене. Экономические методы управления и социалистический хозяйственный расчет предполагают руководство хозяйственной деятельностью при помощи системы стоимостных категорий, таких, как цена, прибыль, заработная плата и премии, кредит и процент, рента, плата за производственные фонды. [5]
Новая система хозяйствования требует внедрения подлинного хозяйственного расчета во всей деятельности предприятий. [6]
Новая система хозяйствования позволяет шире реализовать возможности, заключенные в материальной заинтересованности работников в росте производства и его рентабельности, совершенствовании организации труда, повышении качества продукции, увеличении отдачи производственных фондов. Система экономического стимулирования призвана обеспечить материальную заинтересованность предприятий, их коллективов, их руководителей в мобилизации всех резервов, использовании всех ресурсов для повышения уровня производственной деятельности, умножения вклада в общественное богатство. [7]
Новая система хозяйствования должна привести в действие все экономические рычаги для всемерного повышения эффективности строительного производства. Новая система планирования способствует улучшению показателей работы, повышению материальной заинтересованности работников, сокращению сроков строительства. Вместе с тем новая система требует более глубоких экономических знаний не только у руководителей, но и у всех работников строительства. Выполнение постановления Об улучшении экономического образования трудящихся, принятого ЦК КПСС в 1971 г., позволит правильно решить сложные экономические задачи, стоящие перед советским народом. [8]
Новая система хозяйствования требует серьезной перестройки материально-технического снабжения. На нашем совещании по этому вопросу поставлен специальный доклад. [9]
Новая система хозяйствования, перевод предприятий и главных управлений на полный хозяйственный расчет с внедрением новых принципов планирования и экономического стимулирования ( все эти меры в экономической литературе определяются как хозяйственная или экономическая реформа 1965 г.) внесли существенные изменения в функционирование финансов предприятий, создали предпосылки для более полной мобилизации внутренних резервов производства, для усиления роли финансов в интенсификации производства. [10]
Новая система хозяйствования обусловлена необходимостью создания прочных внутренних стимулов для развития предприятий. Установленный государством порядок распределения прибыли ( дохода) призван обеспечить оптимальное сочетание общественных и личных материальных стимулов для роста эффективности производства. [11]
Налаживание новой системы хозяйствования происходит в процессе обобществления производства ни деле, которое предполагает реальный контроль и регулирование производства со стороны трудящихся. Задачи такого обобществления чрезвычайно сложны, ибо речь идет о замене одной системы хозяйствования другой, принципиально отличной. Трудности [ мнения этих задач многократно возрастают, если объективные предпосылки социализма ( прежде всего крупное машинное производство и высокий уровень его общественного характера) еще не сложились в полном объеме. В такого рода ситуации ( а именно она была типичной для многих стран, входящих ныне в мировую систему социализма) социалистическое обобществление производства на деле обязательно включает в себя не только налаживание новой системы хозяйствования, но и создание ее прочной материальной основы. Последнее же предполагает коренную структурную перестройку экономики, углубление общественного разделения труда и повышение степени концентрации производства, формирование материально-технической базы социализма, соответствующей системы новых организационно-экономических отношений. [12]
На новую систему хозяйствования в г ло переведено 243 высоко рентабельных зом легкой и пищевой промышленности экономических механизмов на ( 1965 - 1970) дала положительный э кратилось падение темпов промышленного летка в целом стала одной из самых власти. В этот период еще были живы связи, установленные совнархозами. [13]
При новой системе хозяйствования расширенное социалистическое воспроизводство осуществляется не только на базе централизованных капитальных вложений, но и путем расширения, совершенствования и модернизации производства за счет соответствующих фондов предприятий, образуемых из амортизационных отчислений и отчислений от прибылей, предназначаемых для развития производства. [14]
Основные пути Новая система хозяйствования, вне-повышения дрение подлинного хозяйственного эффективности расчета имеют целью обеспечить необщественного уклонное повышение эффективности производства производства. Эффективность общественного производства охватывает весь круг процессов, обусловливающих рост производства, количественный и Качественный, при наименьших общественных затратах. Основными факторами повышения эффективности общественного производства являются все средства, которые при данных условиях умножают результаты производства. Сюда относится: повышение производительности труда, более экономное расходование сырья и материалов, повышение качества продукции и в особенности увеличение объема продукции на единицу производственных фондов - повышение фондоотдачи. [15]