Cтраница 3
Оценка качества труда подразделения определяется по балльной системе в зависимости от величины коэффициента качества труда. В прямой зависимости от величины оценки находится величина материального поощрения. Расчет коэффициента качества труда подразделения производится 1 раз в месяц, 2 - 3 числа месяца, следующего за отчетным. При подведении итогов соревнования среди подразделений оценка качества работы является одной из основных. [31]
Каждый из указанных показателей оценивается по балльной системе в зависимости от его важности и трудоемкости. [32]
Оценку состояния пути принято делать по балльной системе. Каждый вид неисправности оценивается числом ( баллом) согласно особой шкале. [33]
Наряду с этим необходимо отметить, что балльная система, по которой можно однозначно оценивать степень загрязнения наиболее ответственного узла двигателя, в условиях краткосрочных испытаний масел зачастую недостаточно чувствительна. [34]
Оценку работы каждой из команд производит по балльной системе арбитраж, который также разрабатывает критерии оценки. [35]
Химическую стойкость полимерных материалов ориентировочно оценивают по балльным системам. Оценки химической стойкости по трехбалльной системе ( С - стойкие, О - относительно стойкие, Н - нестойкие) согласно ГОСТ 12020 - 72 для пластмасс и резин приведены соответственно в табл. 6.8 и 6.9. В табл. 6.10 показано изменение коэффициентов стойкости Ка, KI резин при воздействии агрессивных сред. [36]
В случаях когда качество продукции оценивается по балльной системе, в приведенной выше формуле У, понимается значение соответствующего 1-го показателя, выраженное количеством баллов, полученных при аттестации изделия. Подставляя вместо У, соответствующее количество баллов и зная коэффициент весомости т, по i -му показателю, получим суммарную характеристику качества в баллах отдельно для анализируемого изделия У 1 и отдельно для базового ( эталонного) изделия У. [37]
Электрон и некоторых других отечественных научных организациях применяются балльные системы оценки. На ряде предприятий Польской Народной Республики квалификационные характеристики ИТР оцениваются по шкалам, учитывающим квалификационную подготовку, требуемые усилия, степень ответственности и условия труда. Пять степеней сложности по этим четырем характеристикам оцениваются в баллах. Сумма баллов определяет требуемую квалификацию кадров и соответствие работников этим требованиям. [38]
При аттестовании способов восстановления деталей может найти применение балльная система оценки качества и эффективности процессов. Сущность балльной системы состоит в том, что для каждого параметра, характеризующего способ восстановления деталей, устанавливается эталонное значение оценочного балла. При повышении или понижении значения оценочного параметра пропорционально изменяется величина балла. [39]
Для упорядочения и лучшей сопоставимости результатов органолептиче-ского метода применяется балльная система оценки продовольственных товаров. При этом каждому показателю устанавливается ( в зависимости от его значимости) максимальное число баллов, соответствующее отличному, безупречному качеству. [40]
Техническое состояние газопровода по каждому критерию должно оцениваться по балльной системе в соответствии с настоящим РД. [41]
Не менее перспективным является метод оценки изобретений по n - балльной системе с окончательной группировкой оценок в два критерия: коэффициент инженерно-технической значимости и показатель рентабельности изобретения. [42]
Оценка нравится - не нравится может стать количественной, если ввести балльную систему, вроде той, что пользуются при соревнованиях по гимнастике. [43]
Качество строительно-монтажных работ при приемке их от исполнителей принято оценивать по балльной системе с соблюдением следующих требований. [44]
Качество сварных соединений трубопроводов по результатам радиографического контроля следует оценивать по балльной системе. [45]