Сложности - управление - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Богат и выразителен русский язык. Но уже и его стало не хватать. Законы Мерфи (еще...)

Сложности - управление

Cтраница 1


Сложности управления объясняются трудностями маневрирования производственными мощностями и материальными ресурсами и трудностями в регулировании загрузки отдельных исполнителей по различным комплексным бригадам. Возникают ситуации, когда рабочие одной комплексной бригады перегружены, а другой недогружены, но бригады не заинтересованы во взаимопомощи.  [1]

Ввиду сложности управления осциллографом работа с ним требует навыка и опыта. Во избежание порчи прибора и с целью получения правильных результатов пользование осциллографом разрешается только после тщательного его изучения при соблюдении требований инструкции по эксплуатации прибора или под наблюдением опытных специалистов.  [2]

3 Схема реактора Чи - [ IMAGE ] Схема реактора Хро коша и др.. патого. [3]

Описанный способ не внедрен в промышленность вследствие сложности управления им и отсутствия необходимых экспериментальных данных.  [4]

Приведенные короткие примеры позволяют получить первое представление о сложности управления инвестиционным портфелем. Можно сделать единственный бесспорный вывод: любые операции с портфелем крайне субъективны и требуют не только умения делать более или менее обоснованные прогнозы о тенденциях доходности на рынке в среднем и в отношении активов, планируемых к включению в портфель, но и трудоемких много-вариантных расчетов в рамках имитационного моделирования.  [5]

Что касается технологических факторов сложности, то в части первого подфактора ( сложности управления орудиями труда) критерии его степеней в определенной мере являются межотраслевыми, так как многие орудия труда, главным образом инструмент, приспособления, контрольно-измерительные приборы, являются унифицированными и применяются в различных производствах, тогда как технологическое оборудование имеет в основном сугубо отраслевой характер.  [6]

Перечень отраслей химической промышленности свидетельствует о бурном развитии химии в годы первых пятилеток и сложности управления ими к моменту организации Наркомхимпрома СССР.  [7]

Управление роторной группой вентилей дает определенное преимущество, однако этот способ не получил практического применения из-за сложности управления тиристорами роторной группы, работающими при переменных частоте и амплитуде питающего напряжения. Техническая трудность создания схем управления тиристорами роторной группы заключается в том, что управляющие импульсы по частоте и фазе должны строго соответствовать напряжению ротора; амплитуда управляющих импульсов должна оставаться постоянной, в то время как амплитуда питающего напряжения изменяется и с приближением к синхронной частоте вращения стремится к нулю. Недостатком схемы с управляемыми роторными вентилями является также снижение коэффициента мощности асинхронного двигателя при регулировании выпрямленного напряжения ротора с помощью тиристоров роторной группы.  [8]

Обе конструкции конических кранов с отжимным болтом и с подъемной пробкой в качестве регулирующих органов применяются редко из-за сложности управления их затворами-пробками, а также из-за того, что в них затвор-пробка должен периодически смазываться. Когда затвор-пробка приводится в движение исполнительным механизмом, он менее доступен для периодических смазок.  [9]

Число уровней управления объединением зависит от характера его производственной структуры, размещения производств, типа застройки, а также от сложности управления структурными производственными единицами.  [10]

Нервное напряжение работника зависит от сложности выполнения работы ( сложности расчета, особых требований к качеству продукции и точности исполнения), сложности управления механизмом ( аппаратом) и от требований безопасного ведения работ.  [11]

Нервное напряжение работника зависит от сложности выполняемой работы ( сложности расчета, особых требований к качеству продукции и точности исполнения), сложности управления механизмом ( аппаратом) и от требований безопасного ведения работ.  [12]

Отказ от принципа категорирования предприятий - и их подразделений по уровню оплаты труда руководителей обусловлен неэффективностью учета в заработной плате этих работников лишь сложности управления тем или иным объектом.  [13]

Размеры окладов специалистов первого и второго видов деятельности, у которых объем работ зависит от величины предприятия, оп-рецеляемой объемом продукции ( работ), сложности управления им, ответственности, дифференцируют по группам.  [14]

Практическое внедрение индукционных тиристоров, несмотря на их перспективность и более высокие в сравнении с другими тиристорами динамические показатели, оказалось затруднительным главным образом из-за сложности управления и высокой себестоимости.  [15]



Страницы:      1    2    3