Экономическая деятельность - коллектив
Cтраница 2
Забота администрации и завкома профсоюза об улучшении условий труда ( и как следствие резкое снижение производственного травматизма) положительно сказывается на экономической деятельности коллектива. [16]
Одновременно с выделением главного звена в совершенствовании экономической деятельности трудовых коллективов все большую актуальность приобретает комплексное использование имеющихся у них возможностей. Экономическая деятельность коллективов протекает под влиянием большой совокупности факторов, которые действуют нередко в разных направлениях. Именно поэтому необходимы комплексные системы повышения эффективности хозрасчетной деятельности производственных коллективов. [17]
 |
Рентабельность промышленных предприятий. [18] |
Указывают далее на то, что прибыль не способна обеспечить наиболее экономное и рациональное использование всех видов ресурсов, чем обусловлен переход к планированию начиная с 1983 г. заданий по себестоимости продукции. Однако если рассматривать движение стоимостной формы конечных результатов экономической деятельности коллективов с учетом того, что натуральная их форма полностью соответствует общественным потребностям и строго соблюдается дисциплина поставок и цен ( а именно так они и могут рассматриваться), то становится очевидным, что непосредственный вклад коллективов в фонд общегосударственных ресурсов будет тем значительнее, чем больше размеры прибыли. Значит, размер прибыли, как и объем всей чистой продукции, наиболее полно характеризует конечные результаты экономической деятельности производственных коллективов. [19]
Необходимость совершенствования экономической деятельности трудовых коллективов продиктована также потребностью более рационального использования материальных и трудовых ресурсов. В 80 - е годы ряд факторов, как известно, усложняют экономическую деятельность коллективов. Резко сократился прирост трудовых ресурсов. Возрастают затраты в связи с истощением запасов полезных ископаемых в европейской части страны и интенсивным освоением северных и восточных районов. Увеличиваются расходы на охрану окружающей среды. В народном хозяйстве остается несопряженность в развитии сырьевых и перерабатывающих отраслей. Ноябрьский ( 1982 г.) Пленум ЦК КПСС подчеркнул, что экономия, рачительное использование ресурсов - это вопрос реальности наших планов. [20]
Это отношение одновременно характеризует эффективность ( плодотворность) живого труда. Учитывая, что в нормативной чистой продукции отношение прибыли к заработной плате фиксировано, целесообразно для определения эффективности экономической деятельности коллектива брать фактическое соотношение этих величин применительно к каждому коллективу. [21]
Более полная реализация закона стоимости предполагает обстоятельное изучение и всесторонний учет производственными коллективами общественных потребностей, динамики спроса, развития прямых связей, полное и в срок выполнение договоров поставки и заказов торговли. Дальнейшее развитие и углубление в соответствии с решениями партии и правительства товарно-денежных отношений в интересах укрепления планового руководства народным хозяйством предъявляет повышенные требования к экономической деятельности коллективов, лучшего использования закона стоимости. [22]
Этот вклад в увеличение необходимого продукта зависит как от каждого труженика, так и от совместных усилий всего коллектива в целом. Соответственно, фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства должны рассматриваться как составная часть необходимого продукта. Эти фонды являются той частью необходимого продукта, которая определяется уровнем эффективности экономической деятельности коллективов и выступает в качестве материальной основы для удовлетворения коллективных интересов. [23]
На практике пока не удалось устранить погоню коллективов за промежуточными результатами, которые сами по себе не решают дела. Некоторые коллективы не заботятся должным образом об увеличении эффекта от использования продукции потребителем. В их деятельности упор делается не на удовлетворение потребителей, увеличение вклада в национальный доход, а на получение максимально возможных ресурсов, выгодных заказов и ненапряженных планов. Понятно, что изменение такого положения связано с дальнейшим улучшением организационной структуры производства, совершенствованием ценообразования, системы расчетов в народном хозяйстве, усилением взаимосвязи между конечными результатами экономической деятельности коллективов и системой оплаты труда. [24]
От человека, от его интереса и возможностей необходимо исходить и при разработке планов повышения квалификации рабочих и служащих. Здесь недостаточно учитывать лишь изменяющиеся потребности производства и на их основе формировать задания годовых и пятилетнего планов подготовки и повышения квалификации кадров. В конечном счете выполнение таких планов обеспечивается при самом активном участии тех, чья квалификация должна получить дальнейшее развитие. Поэтому каждому работнику интересно знать, что его ожидает в предстоящей пятилетке, какие он получит возможности для профессионального роста. Более полно индивидуальные особенности участников производства следует учитывать при составлении перспективных планов экономического образования, направляя на учебу в первую очередь тех, кто еще не выработал навыки бережного, рачительного расходования ресурсов, не умеет считать затраты и сравнивать их с результатами, а также тех, кто более других непосредственно занят организацией экономической деятельности коллектива. Разумеется, объем работы при составлении планов в таком случае существенно возрастет, ибо потребуется выяснить и учесть намерения каждого человека, его личную перспективу, скажем, на предстоящую пятилетку, органично связать индивидуальные и коллективные интересы. Однако персонификация заданий планов, и это уже подтверждено опытом передовых коллективов, дает возможность поднять трудовую и общественную активность участников производства, их заинтересованность в достижении поставленных целей. [25]
Трудовым коллективам предоставлены необходимые полномочия в распределении и использовании фондов экономического стимулирования. В соответствии с Законом СССР о трудовых коллективах они обсуждают и одобряют сметы расходования этих фондов, контролируют их выполнение. Без согласия трудовых коллективов средства фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, образованных на предприятиях и в организациях, не могут быть у них изъяты. Однако до сих пор обнаруживается отставание в развитии форм контроля со стороны коллектива за распределением этих фондов. Они еще не везде стали объектом управления со стороны трудящихся, не обеспечивается и должная гласность в их распределении. Недостаточная развитость коллективных форм контроля за распределением фондов экономического стимулирования приводит к принижению ответственности хозяйственных руководителей, инженерно-технических работников и рабочих за конечные результаты экономической деятельности коллективов. [26]
Таким образом выявляются факторы, от которых в наибольшей степени зависят ТЭП начинающейся разработки. Они могут быть использованы для улучшения прогнозируемых ТЭП путем выбора вариантов технологии, оснащенности и состава коллектива. Полная стоимость и длительность разработки обычно подлежат согласованию с заказчиком ПС. В процессе согласования уточняются сценарии разработки и возможно изменение не только ее оснащенности, но и технического задания на объект разработки, если превышаются допустимые значения стоимости или длительности. По мере развития проекта ПС возможно уточнение исходных данных об объекте и условиях разработки и повышение достоверности прогнозируемых значений трудоемкости, длительности и других технико-экономических показателей. При этом не только конкретизируются значения факторов, влияющих на прогнозируемые характеристики, но становится возможным использовать реальные значения технико-экономических показателей на завершенных этапах проектирования. Пересчет характеристик на последовательных технологических этапах ( см. рис. 1.3) может использоваться для выявления рассогласования их прогнозируемых и реальных значений. Эти данные являются базой для управления процессом проектирования с целью выполнения основных экономических показателей, заданных техническим заданием на ПС. Кроме того, такие данные позволяют уточнять характеристики аналогов ПС и выбирать наиболее адекватные для конкретного коллектива и условий проектирования. Обобщение и накопление реальных технико-экономических характеристик процессов проектирования в течение всего времени его выполнения обеспечивает создание базы знаний об экономике этих процессов на конкретном предприятии. В условиях развития новых хозяйственных механизмов такие данные могут служить основой планирования и организации экономической деятельности коллективов, в которых проектирование ПС играет заметную роль. [27]
Страницы: 1 2