Cтраница 3
Сравнение этого и предыдущего опросов показывает, что в первом случае резервный руководитель менее подготовлен к замещению должности главного инженера СМУ, чем во втором. В первом случае управленческий потенциал руководителя формируется в относительно ограниченных рамках управленческого цикла: ему предлагается разрешение тех или иных управленческих ситуаций. Поэтому формирование его управленческого потенциала происходит в минимальном режиме: не снизить эффективность работы службы главного инженера, сохранив все положительное, что накоплено. [31]
Нужно создать комплексную систему эксплуатации и технического обслуживания оборудования. Для этого необходимо обучить персонал методам профилактического обслуживания оборудования и обеспечивать, в первую очередь силами службы главного инженера, профилактический ремонт основного оборудования, не дожидаясь поломки. При этой системе операторы также проводят профилактическое обслуживание своего оборудования и самостоятельно занимаются его диагностикой с помощью контрольной карты, подготовленной службой главного инженера. [32]
В составлении техпромфинплана участвуют все подразделения завода. Организацию работы по составлению техпромфинплана возглавляют директор завода и главный экономист. Наиболее активную роль в разработке и оформлении всей документации и расчетов плана осуществляют: плановый отдел заводоуправления, отдел труда и заработной платы, финансовый отдел, бухгалтерия и служба главного инженера. Активное участие в разработке техпромфинплана принимает весь коллектив завода, партийная, комсомольская, профсоюзная и другие общественные организации. [33]
Главное, на что должны обращать внимание операторы, - это поломки оборудования. Специалисты службы главного инженера, осуществляющие ремонт, обязаны относиться к своей работе с большой ответственностью. Операторы, в свою очередь, должны обращаться с оборудованием, как со своим ребенком, а значит исчезнет наплевательское отношение: мол, ремонт - это забота специалистов службы главного инженера. [34]
Нормативно-исследовательская станция ( НИС) проводит анализ эффективности затрат труда, на основе которого разрабатывает прогрессивные нормативы затрат труда. Проводит исследования по совершенствованию организации труда. Работники НИС помогают руководителям производственных подразделений улучшить организацию, разделение и кооперирование труда, организовать многосменную работу и др. Важнейшая работа по управлению - организация непосредственно производства и техническое руководство по совершенствованию техники, технологии. Эту работу осуществляет служба главного инженера. [35]
В осуществлении технического руководства всеми линейными функциями в производственном процессе управляющий производством опирается на своего главного инженера или директора инженерного отдела. Некоторые или все эти подразделения - даже сам главный инженер - могут подчиняться директору по научно-исследовательской работе. Конечно, власть управляющего производством распространяется на инженерный отдел по всем вопросам, связанным с потребностями текущего производства. Мы рассматриваем здесь различные функции, входящие в службу главного инженера, исходя из предположения, что в компании не существует самостоятельной структурной единицы по научно-исследовательской работе. [36]
Среди них присутствовали экспортные таблетки аскорбиновой кислоты, таблетки для повышения химической стойкости медицинских стеклоизделий и химическая продукция, применяемая в производстве готовых лекарственных средств. Впервые в стране здесь было налажено производство сложных по составу таблеток Компливит, содержащих помимо витаминов коферменты и микроэлементы. В этом цехе службой главного инженера была решена проблема введения витамина Кз в препарат Аекол, минуя стадию выделения и сушки Кз, вызывающего поражение кожных покровов при контакте с ним. [37]