Cтраница 1
Ныне федеральная Государственная служба занятости населения как организационно-самостоятельная служба упразднена Указом Президента РФ от 14 августа 1996 г. № 1177 О структуре федеральных органов исполнительной власти, а ее функции возложены на Минтруд России, в котором этими вопросами занимаются Департамент народонаселения и политики занятости и Департамент трудоустройства. Новое Положение о Министерстве труда и социального развития РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 23 апреля 1997 г. 1 предусматривает, что Минтруд России возглавляет и организует деятельность федеральной государственной службы занятости населения и службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Оно создает свои территориальные органы занятости и урегулирования коллективных трудовых споров. [1]
Итак, основными направлениями деятельности Федеральной государственной службы занятости населения являются: подбор подходящей работы с помощью компьютерных банков вакансий, интенсивный поиск вариантов занятости в первые 10 дней с момента обращения в службу занятости до признания обратившегося безработным, использование групповых форм работы с гражданами, совершенствование информационного обслуживания населения. Наряду с вышеперечисленным служба занятости осуществляет работу по приему безработных граждан, их регистрации в целях оказания им содействия в трудоустройстве, признанию их безработными, назначению, выплате пособий по безработице, оказанию материальной и иной помощи безработным гражданам и членам их семей; организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан; осуществляет специальные мероприятия, способствующие обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, такие как разработка региональных программ содействия занятости инвалидов, молодежи и женщин, организация общественных работ, работы по созданию дополнительных рабочих мест для инвалидов и молодежи. [2]
Круг такого рода задач призваны решать органы созданной Федеральной государственной службы занятости населения РФ. [3]
Эту работу возглавляет и организует соответствующий федеральный орган исполнительной власти - Департамент федеральной государственной службы занятости населения, который для осуществления своих полномочий создает территориальные органы. Его деятельность осуществляется в соответствии с положением о Департаменте федеральной государственной службы занятости населения. [4]
Минтруда России предоставлено право безакцептного списания средств, подлежащих перечислению в федеральную часть ФЗН, со счетов территориальных органов федеральной государственной службы занятости населения. [5]
В соответствии с указанным выше законом к числу занятых относятся граждане, работающие по найму или имеющие иную оплачиваемую работу, временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, приостановкой производства; предприниматели, фермеры, лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, члены производственных кооперативов; избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящих службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел; трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах, а также лроходящие очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения. [6]
Эту работу возглавляет и организует соответствующий федеральный орган исполнительной власти - Департамент федеральной государственной службы занятости населения, который для осуществления своих полномочий создает территориальные органы. Его деятельность осуществляется в соответствии с положением о Департаменте федеральной государственной службы занятости населения. [7]
БИРЖА ТРУДА - государственное учреждение, осуществляющее на регулярной основе посреднические операции между гражданами, ищущими работу, и работодателями на рынке труда. В Российской Федерации функции трудоустройства населения, оказания им помощи в подборе работы, профессиональном обучении и переобучении выполняет Федеральная государственная служба занятости населения. [8]
Граждане, не имеющие работы или другого доходного занятия, вправе получать содействие государства в трудоустройстве, профессиональном обучении и переподготовке, а в случае признания их безработными имеют право на государственное пособие по безработице и на участие в общественных работах. Граждане, нуждающиеся в трудоустройстве, могут искать работу самостоятельно, обратиться в негосударственное агентство по трудоустройству, а также в Федеральную государственную службу занятости населения Министерства труда и социального развития РФ. В последнем случае им может быть предложено прохождение профессионального обучения, подходящая работа, оформлена досрочная пенсия по старости ( не ранее чем за два года до достижения возраста, дающего право на получение пенсии) либо назначено пособие по безработице. [9]
Ныне федеральная Государственная служба занятости населения как организационно-самостоятельная служба упразднена Указом Президента РФ от 14 августа 1996 г. № 1177 О структуре федеральных органов исполнительной власти, а ее функции возложены на Минтруд России, в котором этими вопросами занимаются Департамент народонаселения и политики занятости и Департамент трудоустройства. Новое Положение о Министерстве труда и социального развития РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 23 апреля 1997 г. 1 предусматривает, что Минтруд России возглавляет и организует деятельность федеральной государственной службы занятости населения и службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Оно создает свои территориальные органы занятости и урегулирования коллективных трудовых споров. [10]
Первый закон РСФСР О занятости населения в РСФСР был принят 19 апреля 1991 г. Существенные изменения и дополнения в решение проблемы были внесены Законом РФ О занятости населения в РФ от 20 апреля 1996 г. Созданы Федеральная государственная служба занятости населения РФ и Государственный фонд занятости населения РФ. [11]
Занятыми, считаются граждане, работающие по трудовому договору ( контракту), в том числе выполняющие работу - за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу ( службу), включая сезонные, временные работы. К числу занятых относятся также занимающиеся предпринимательской деятельностью самостоятельно, обеспечивающие себя работой, занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам. К этой группе относятся выполняющие работы по гражданско-правовым договорам ( договорам подряда), а также члены производственных кооперативов ( артелей); избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел; проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения; временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, или иными причинами. [12]
Государство предусматривает меры финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, позволяющие обеспечить максимально возможную занятость. С этой целью разрабатываются государственные, общественные, республиканские, межреспубликанские и региональные программы занятости. Определяются территории, где развитие рабочих мест особо поощряется государством. России формируется Федеральная государственная служба занятости населения. [13]