Налоговая служба - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Хорошо не просто там, где нас нет, а где нас никогда и не было! Законы Мерфи (еще...)

Налоговая служба

Cтраница 3


В информационной системе налоговой службы должен быть обеспечен доступ к удаленным базам данных при комбинировании информации из двух или более физических узлов информационной системы. При этом клиент является одним из элементов многопотоковой многопользовательской архитектуры, на нижнем уровне которой располагаются локальные вычислительные сети структурных подразделений организации, а вершиной архитектуры является центральный сервер, базирующийся на мощных многопроцессорных компьютерах.  [31]

Автоматизированная информационная система налоговой службы относится к классу больших систем. К ней, как и к любой подобной системе такого класса, предъявляется ряд требований: достижение целей создания системы; совместимость всех элементов данной системы как в ее рамках, так и с другими системами, системность, декомпозиция и др. Эти требования предполагают возможность модернизации элементов системы, адаптацию их к меняющимся условиям; надежность в эксплуатации и достоверность информации, однократность ввода исходной информации и многофункциональное, многоплановое использование выходной информации; актуальность информации, хранящейся в базе данных. АИС при минимальных затратах ручного труда должна обеспечить сбор, обработку и анализ информации о состоянии объекта управления, выработку управляющих воздействий, обмен информацией как внутри системы, так и между другими системами одинакового и разных уровней.  [32]

Единая информационная система городской налоговой службы относится к классу больших информационных систем.  [33]

В конце 1998 г. Федеральная налоговая служба преобразована в Министерство по налогам и сборам.  [34]

Периодически проводимая аттестация работников налоговой службы позволяет не только сделать вывод о степени подготовки конкретного работника, оценить общий уровень кадрового состава инспекции, она дает возможность увидеть сильные и слабые стороны в организации труда, подготовке кадров, реализовать многие предложения, высказываемые аттестуемыми. Очень важно то, что в момент аттестации высшие должностные лица городской ( областной) инспекции могут лично оценить знания и способности специалистов, работающих непосредственно с налогоплательщиками. Именно здесь выявляются случаи недостаточных профессиональных знаний, слабой ориентировки в проблемных ситуациях и т.п. Аттестация позволяет обоснованно решать вопросы о повышении в должности, формировать реальный резерв кадров на выдвижение, отсеять профессионально непригодных работников, направить отдельных сотрудников на учебу.  [35]

Одной из приоритетных задач налоговой службы является информатизация налоговых органов, предполагаются использование информационных технологий, создание информационных систем, эффективно поддерживающих функционирование структуры налоговых органов.  [36]

Важной задачей автоматизации работы налоговой службы является не только возложение на компьютер задач контроля, обработки и хранения информации по начислению и уплате различных налогов, ведение нормативно-правовой базы по налоговому законодательству, формирование отчетности по налоговым органам, но и создание автоматизированного интерфейса с банками, таможенными органами и другими внешними структурами.  [37]

Рассмотрим подход к информатизации налоговой службы Москвы, которая реализует принцип двухуровневой структуры, обозначенной выше, и вполне может быть перенесена на различные регионы страны.  [38]

Необходимым требованием к информатизации налоговой службы города является обеспечение конфиденциальности информации, ее защиты от несанкционированного доступа, преднамеренного уничтожения и хищения. Реализация этих условий должна достигаться системой организационных, технических и программных средств защиты.  [39]

В книге государственного советника налоговой службы II ранга Макарьевой В.И. приведены ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы, возникающие при отражении в бухгалтерском учете хозяйственных операций, в соответствии с требованиями нормативных документов.  [40]

Стало ясно, что налоговой службе нужен единый комплекс, в состав которого должны входить общеобразовательные базовые школы, сеть колледжей по различным экономическим и правовым специальностям, высшее учебное заведение, институт повышения квалификации и научно-исследовательский институт. Последний должен квалифицированно готовить предложения по изменению налогового законодательства, прогнозировать их последствия для развития экономики, оценивать экономический эффект и социальные последствия. Этот комплекс целесообразно создать под единым методологическим управлением и административным руководством, образованной в России Всероссийской государственной налоговой академии ГНС РФ. Тогда базовые школы, колледжи и учебные центры будут функционировать при налоговых службах субъектов федерации, а высшее образование и методология будут централизованы при Российской налоговой службе.  [41]

Данные баланса широко используются налоговыми службами, кредитными учреждениями и органами государственного управления.  [42]

Возврат необоснованно начисленных и изъятых налоговыми службами платежей, а также пеней и штрафов производится органами налоговой службы не позднее, чем через три дня с момента обнаружения ошибки, решения суда или арбитражного суда.  [43]

Налоговая отчетность представляется в органы налоговой службы и внебюджетные фонды и характеризует состояние обязательств предприятия, связанных с исчислением и уплатой налогов и других обязательных платежей. По периодичности различают квартальную, полугодовую, девятимесячную и годовую налоговую отчетность.  [44]

Выработка должностного ролевого поведения работника налоговой службы должна начинаться с формирования социальной установки, т.е. готовности действовать согласно социально принятым нормам поведения в рамках своей должности, а также с четкого овладения должностными знаниями, навыками, умениями и психологического восприятия их как инструмента для делового оперирования. Необходимо также создание соответствующего имиджа, профессиональной маски: в выражении лица, позах, жестах, интонациях голоса.  [45]



Страницы:      1    2    3    4