Cтраница 1
Иногородние слушатели на время учебных сессий размещаются в благоустроенном общежитии гостиничного типа за дополнительную плату. [1]
Иногородним слушателям, имеющим высшее образование и получающим заработную плату менее 140 руб. в месяц, выплачивать, кроме того, стипендию в размере 40 руб. в месяц с тем, чтобы сохраняемая заработная плата и стипендия не превышала 140 руб. в месяц, а слушателям, не имеющим высшего образования - в размере 15 руб. в месяц, если сохраняемая за ними заработная плата не превышает 100 руб. в месяц. [2]
Иногородним слушателям, направляемым на обучение с отрывом от производства, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, а также выплачиваются суточные. В течение первых двух месяцев суточные выплачиваются по нормам, установленным при командировках на территории Российской Федерации, а в последующий период - стипендия в размере минимальной оплаты труда. [3]
Иногородним слушателям, имеющим высшее фармацевтическое образование и получающим заработную плату менее 130 руб. в месяц, выплачивается стипендия в размере 30 руб., с тем чтобы стипендия и сохраняемая заработная плата не превышали 130 руб. в месяц) имеющим среднее фармацевтическое образование - стипендия - 15 руб. в месяц при условии, если сохраняемая за ними заработная плата не превышает 100 руб. в месяц ( пост. [4]
Иногородним слушателям курсов оплачиваются расходы по проезду их на курсы и обратно по установленным нормам. [5]
Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования ( повышения квалификации) за работниками-слушателями образовательных учреждений повышения квалификации, обучающимися с отрывом от основной работы, сохраняется средняя заработная плата по месту работы, а иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, кроме того, выплачиваются суточные по нормам командировочных расходов и предоставляется общежитие за счет направляющей стороны. [6]
Установить, что за слушателями факультетов по подготовке организаторов промышленного производства и строительства, факультета планирования промышленного производства и преподавателями экономических дисциплин, повышающими квалификацию на этих факультетах, на время обучения или повышения квалификации сохраняется заработная плата в размере должностного оклада по месту работы, а иногородним слушателям, получающим заработную плату ниже 140 рублей в месяц, выплачивается, кроме того, стипендия в размере 40 рублей, с тем чтобы стипендия и сохраняемая заработная плата не превышали 140 рублей в месяц. [7]
Установить, что за слушателями факультетов повышения квалификации преподавателей и Высших педагогических курсов, а также за преподавателями, проходящими стажировку на предприятиях, в учреждениях и организациях с отрывом от педагогической работы в высших учебных заведениях, сохраняются на время обучения или прохождения стажировки оклады по основной должности, а иногородним слушателям ( стажерам), получающим заработную плату ниже 140 рублей в месяц, выплачивать, кроме того, стипендию в размере 40 рублей в месяц, с тем, однако, чтобы стипендия и сохраняемая заработная плата не превышали 140 рублей в месяц. [8]
На время их обучения с отрывом от работы предусмотрено сохранение заработной платы по основному месту работы. Иногородним слушателям, кроме того, в течение первого месяца выплачиваются командировочные расходы, а в последующий период, при средней заработной плате менее 200 руб. в месяц, выплачивается стипендия в размере 40 руб. Оплата проезда к месту учебы и обратно, командировочных расходов, а также выплата стипендии осуществляются за счет министерств, ведомств, предпр. На время обучения иногородние слушатели обеспечиваются, общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны. При отсутствии общежития возмещение расходов за проживание в гостиницах производится на тех же условиях, что и при направлении в служебные командировки. Начиная с 1988 г. учебные заведения системы П.к. и переподготовки руководящих работников и специалистов переводятся на хозяйственный расчет. [9]
Сохранять за слушателями институтов повышения квалификации, их филиалов, межотраслевых институтов, факультетов и курсов на время повышения квалификации с отрывом от работы среднюю заработную плату по месту основной работы. Иногородним слушателям, имеющим высшее образование и получающим заработную плату менее 140 руб. в месяц, выплачивать, кроме того, стипендию в размере 40 руб. в месяц, с тем чтобы сохраняемая заработная плата и стипендия не превышали 140 руб. в месяц, а слушателям, не имеющим высшего образования - в размере 15 руб. в месяц, если сохраняемая за ними заработная плата не превышает 100 руб. в месяц. [10]
Сохранять за слушателями институтов повышения квалификации, их филиалов, межотраслевых институтов, факультетов и курсов на время повышения квалификации с отрывом от работы среднюю заработную плату по месту основной работы. Иногородним слушателям, имеющим высшее образование и получающим заработную плату менее 140 руб. в месяц, выплачивать, кроме того, стипендию в размере 40 руб. в месяц - с тем, чтобы сохраняемая заработная плата и стипендия не превышали 140 руб. в месяц, а слушателям, не имеющим высшего образования, - в размере 15 руб. в месяц, если сохраняемая за ними заработная плата не превышает 100 руб. в месяц. [11]
За слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам. [12]
За слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляются за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий ( объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей. [13]
Обучение в ЦИПК ведется на трех отделениях - дневном, вечернем и заочном: срок обучения на дневном отделении ( с отрывом от производства) - шесть месяцев, на вечернем и заочном - два года. За обучающимися на дневном отделении сохраняется на время учебы средний заработок; иногородним слушателям, получающим заработную плату менее 140 руб. в месяц, выплачивается, кроме того, стипендия в сумме 40 руб., с тем, однако, чтобы сохраняемая заработная плата и стипендия не превышали 140 руб. в месяц. [14]
Ма время их обучения с отрывом от работы предусмотрено сохранение заработной платы по основному месту работы. Иногородним слушателям, кроме того, в течение первого месяца выплачиваются командировочные расходы, а в последующий период, при средней зарплате менее 200 руб. в месяц, выплачивается стипендия в размере 40 руб. Оплата проезда к месту учебы и обратно, командировочных расходов, а также выплата стипендии осуществляются за счет министерств, ведомств, предпр. На время обучения иногородние слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны. При отсутствии общежития возмещение расходов за проживание в гостиницах производится на тех же условиях, что и при направлении в служебные командировки. [15]