Сменность
Cтраница 2
 |
Пятибригадный график сменности. [16] |
Графики сменности должны соответствовать установленной законом продолжительности рабочего дня, соответствовать режиму производственного процесса, обеспечивать нормальную передачу смен, создавать условия для наиболее рационального использования рабочего времени, способствовать максимальному сокращению ночных часов. Они устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. Высокопроизводительная работа связана также с улучшением техники безопасности. Охрана и улучшение условий труда работающих - отличительная черта социалистической организации труда и одна из основных ее задач. [17]
Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих, как правило, не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. [18]
 |
Четырехбригадный график выходов на работу при непрерывной производственной неделе и двенадцатичасовой рабочей смене. [19] |
Графики сменности строят с учетом использования среднемесячной нормы рабочего времени. При определении нормы среднемесячного рабочего времени предусматривается определенная длительность рабочего дня, количество выходных и праздничных дней в году, количество сокращенных рабочих предвыходных и праздничных дней, продолжительность отдыха между рабочими сменами, продолжительность отдыха при переходе из смены в смену, правильный выбор начала и окончания смены. [20]
График сменности для основных и вспомогательных цехов, баз должен быть увязан с режимами работы транспорта, детских, медицинских и культурно-бытовых учреждений, предприятий торговли, общественного питания и коммунального обслуживания. [21]
Коэффициент сменности по заводу ( по рабочим) определяется как отношение общей численности рабочих к численности рабочих в наибольшей ( обычно первой) смене и характеризует рациональное использование запроектированных мощностей. [22]
Коэффициент сменности определяется путем деления общего числа рабочих на число рабочих в наибольшую смену. [23]
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем в течение суток могло работать предприятие при равномерной загрузке рмен рабочей силой ( другими словами, при равномерном распределении рабочих по сменам), т.е. при условии, что в каждой смене Ьанято столько людей, сколько работает в наиболее заполненной рмене. [24]
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем работала каждая единица оборудования в течение суток. Он исчисляется как для установленного, так и для фактически работавшего оборудования. Коэффициент сменности может быть исчислен за любой период времени: на день обследования, за месяц, квартал, год. [25]
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем в течение суток могло работать предприятие при равномерной загрузке рмен рабочей силой ( другими словами, при равномерном распреде - ении рабочих по сменам), т.е. при условии, что в каждой смене Ьанято столько людей, сколько работает в наиболее заполненной рмене. [26]
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем работала каждая единица оборудования в течение суток. Он исчисляется как для установленного, так и для фактически работавшего оборудования. Коэффициент сменности может быть исчислен за любой период времени: на день обследования, за месяц, квартал, год. [27]
Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих, как правило, не позднее чем за две недели до введения их в действие. [28]
Коэффициент сменности рассчитывается как частное от деления общего количества отработанных за отчетный период машине - ( станко -) смен на количество действующего оборудования. Однако на практике из-за отсутствия информации о времени работы оборудования коэффициент сменности часто исчисляется по числу рабочих, занятых в наибольшей смене. [29]
Коэффициенты сменности показывают, сколько смен в среднем отработала единица установленного либо действующего оборудования в течение суток. [30]
Страницы: 1 2 3 4