Cтраница 1
Снижение требовательности к уходу должно быть одним из основных направлений технического прогресса, причем здесь необходимы не количественные, а качественные сдвиги. [1]
Малейшее же ослабление внимания к идеологической работе, снижение требовательности к вооружению кадров революционной теорией, к идейному содержанию произведений литературы может приводить к досадным осечкам. Видимо, поэтому иной раз и появляются на свет такие произведения, которые носят на себе следы аполитичности, безыдейности, а некоторые - прямо антисоветской направленности. Пусть такие факты единичны, но мы не можем проходить и мимо них, ибо это может нанести ущерб интересам коммунистического воспитания людей. [2]
Совмещение организационно-технического руководства эксплуатацией и ремонтом оборудования имело отрицательные стороны: часто в интересах эксплуатации игнорировались задачи повышения технического уровня ремонта, а иногда, наоборот, недочеты эксплуатации оправдывались отвлечением внимания к вопросам ремонта; практика приемки из ремонта агрегатов лицами, отвечающими за проведение ремонта, приводила к снижению требовательности к качеству работ. [3]
Причем интересно, что среди студентов, имеющих стаж работы более двух лет, нет разочаровавшихся в выборе профессии. Снижение требовательности преподавателей к знаниям студентов подтверждается ростом успеваемости на III и IV курсах при низкой посещаемости. [4]
Мирных болтов, чистота поверхности резьбы должна соответствовать пятому классу чистоты. Следует иметь в виду, что снижение требовательности к качеству резьбовых деталей часто приводит к тому, что при ремонте или аварийном состоянии невозможно отвернуть гайку со шпильки, что значительно увеличивает объем ремонтных работ. [5]
Умение сочетать теплоту и близость с людьми с принципиальностью и высокой требовательностью, сказано в работе о директорах школ, является одним из наиболее сложных и тонких компонентов организаторских способностей руководителя, которым нелегко овладеть. У отдельных руководителей хорошие отношения с коллективом превращаются как бы в самоцель, ведут к снижению требовательности к людям. [6]
В тех случаях, когда имеется возможность выбора, необходимо учитывать положительные и отрицательные моменты, присущие избранию руководителя. К первым относятся способность воспрепятствовать назначению бездарного руководителя из среды номенклатуры, противодействие протекционизму, ко вторым - снижение требовательности руководителя к подчиненным ввиду зависимости его положения от воли коллектива. Выборность может сочетаться с правом вето собственника на решения трудового коллектива, голосующего против талантливого, но неудобного руководителя. [7]
Анализ исследований материалов расследования несчастных случаев и результаты проверок состояния условий и охраны труда на предприятиях свидетельствует о снижении требовательности руководителей к выполнению правил и норм техники безопасности труда, а также снижении производственной и технологической дисциплины работников. [8]
Вместе с тем ленинский стиль работы неотделим от высокой требовательности, от делового контроля и критики недостатков. Эта критика предполагает уважение личности, достоинства работника, его заслуг, но, конечно, не за счет снижения требовательности. Мы не хотели бы, чтобы наш стиль и характер отношения к кадрам были поняты в смысле какого-то послабления для плохих работников. [9]
Обусловливаемые ею планы набора, планы выпуска специалистов, оценка деятельности вузов по средней успеваемости, по удельному весу отсева приводили, с одной стороны, к снижению требовательности профессорско-преподавательского состава к качеству подготовки специалистов, с другой - порождали иждивенчество и безответственность за результаты учебы среди студентов. В условиях рынка труда и конкуренции возникает острая необходимость в осуществлении коренной реформы высшего образования. [10]
Прежде всего, видимо, не должно вызывать опасений то, что на нынешнем этапе рост рядов КПСС может затормозиться, что ее численность даже несколько уменьшится, как это происходит в текущем году. Численность партийных рядов ( среди взрослого населения страны члены и кандидаты в члены КПСС составляют 9 7 процента) и их качественный состав, в конечном счете, позволяют партии выполнять авангардную роль в обновляющемся обществе, оказывать своей политикой стимулирующее воздействие на темпы и глубину революционных преобразований. Принципиально важно, на наш взгляд, не допустить возврата к методам, могущим снова подтолкнуть к форсированию приема, к снижению требовательности к вступающим. [11]
Выбор стратегии определяется уровнем сознания, знаниями, способностями и практическим опытом. Однако существенное влияние на регулирование действий оказывает также загрузка руководителей. Обеспечение приемлемой степени загрузки руководителей оказывает положительное влияние не только на личную жизнь руководителей, но и также на выбор стратегии действий, применяемой ими в работе. При снижении требовательности наступает самоуспокоенность, ухудшаются показатели работы. Отсюда следует, что устранение или преодоление чрезмерной загрузки также может оказать благоприятное влияние на результаты труда. [12]
Другая категория преподавателей легко вступает в контакт со студентами, причем стремится подладиться к ним. Студенты быстро усваивают такую нарочитую демократичность поведения преподавателя. Однако в скором времени обнаруживаются изъяны этих взаимоотношений. Всякое стремление преподавателя завоевать популярность у студентов путем снижения требовательности ведет к нарушениям учебной дисциплины, к тому, что студенты теряют чувство такта. В результате преподаватель теряет авторитет, не может добиться качества учебной работы, оказать воспитательное воздействие на обучаемых. Попытки же его исправить обнаружившиеся упущения в учебной и воспитательной работе путем крайних мер часто вызывают в свою очередь резкую реакцию студентов. [13]
Если начальник обращается к одним подчиненным на ты, а к другим - на вы, то возникает впечатление, что у него есть приближенные. Бывает и другой вариант: начальник пренебрежительно обращается к одним на ты, а к другим - уважительно на вы. В обоих случаях последствия отрицательны. Не годится и одинаковое обращение ко всем на ты, которое ведет к снижению требовательности, панибратству. Местоимение вы является не только выражением культуры обращения, но и способом поддержания служебной дистанции. [14]
Полное освобождение цехов от выполнения ремонта эксплуатируемого оборудования при централизованном способе ремонта снижает ответственность производственного персонала за его техническое состояние. В этих условиях основным исполнителем ремонтных работ является отдел главного механика завода. Но обеспечение надлежащего технического состояния парка оборудования завода не решается только выполнением ремонтных работ. Правильная эксплуатация оборудования и хороший уход за ним имеют для этого не меньшее значение. Поэтому главный механик завода, являясь по своему положению основным лицом, отвечающим за состояние парка оборудования завода, должен требовать от цехового производственного персонала неуклонного соблюдения правил эксплуатации оборудования, хорошего содержания его и своевременного вывода в плановые ремонты. При централизованном способе выполнения ремонтов претензии главного механика к начальнику цеха по вопросам эксплуатации и состояния оборудования, ухода за ним часто наталкиваются на встречные претензии цеха к главному механику, как исполнителю ремонтных работ. В практике заводской работы это часто приводит к снижению требовательности главного механика к цехам. [15]