Cтраница 3
Постоянная работа КПСС и Советского государства по улучшению условий труда в нашем обществе продиктована прежде всего заботой о трудящихся, их благополучии и всестороннем развитии. Вместе с тем мероприятия по улучшению условий труда являются важным фактором повышения его производительности и улучшения качества продукции. Улучшение условий труда способствует снижению утомления и повышению работоспособности, что находит выражение в большей скорости и точности выполнения операций и в конечном счете снижении затрат времени и улучшении качества продукции. [31]
Он устанавливает требования к взаимному расположению пульта управления, средств отображения информации, органов управления, рабочего сиденья, вспомогательного и основного оборудования, организационно-технических средств. Требования учитывают рабочее положение и рабочую позу человека-оператора; пространство для его размещения; возможность обзора элементов рабочего места и пространства за его пределами; возможность ведения записей и размещения документации. Соблюдение этих требований способствует увеличению надежности, точности, скорости работы оператора, повышению эффективности труда и одновременно снижению утомления человека и сохранению его здоровья. [32]
На маневровой работе ответственным за правильное сцепление вагонов и локомотива является руководитель маневров - составитель поездов. Он соединяет воздушные рукава. Почти все маневровые локомотивы оборудованы устройством, позволяющим осуществлять расцепку непосредственно из кабины машиниста, что способствует предупреждению травматизма и снижению утомления работников маневровых бригад. [33]
Принцип оптимального содержания трудового процесса заключается в том, что в его состав должны включаться элементы, обеспечивающие наиболее благоприятное для человека сочетание умственной и физической деятельности, равномерную нагрузку различных органов и ритмичность трудового процесса. Правильное сочетание умственной и физической деятельности достигается путем выбора оптимальных форм функционального и технологического разделения труда. Большое значение имеет равномерная нагрузка рук, ног, корпуса, что создает условия не только для роста производительности труда, но и для снижения утомления рабочего в процессе труда. [34]
Социология труда тесно связана с физиологией труда, исследующей закономерности функционирования состояния организма работающего человека. Оба эти направления объединяют усилия по выработке путей преодоления отрицательных последствий монотонности труда. Социологи, управляя трудовой адаптацией работников, используют рекомендации физиологов о закономерностях формирования навыков, умений, трудовых знаний, выработке у работников профессионально важных качеств, снижении утомления и поддержания в течение всего рабочего периода высокого устойчивого уровня трудоспособности. [35]
Люминесцентные лампы обладают многими гигиеническими преимуществатупуперед лампами накаливания. Большая поверхность ламп дает возможность создания равномерного распределения освещенности в поле зрения работающих, а отсутствие значительных тепловых излучений позволяет устанавливать их близко к работающим. Важное гигиеническое значение имеет спектр излучения, близкий к спектру естественного дневного света ( у ламп ЛЕ и ЛДЦ), благодаря чему цветопередача при люминесцентном освещении практически почти не отличается от цветопередачи при естественном дневном. Применяя люминесцентные лампы, можно создать благоприятные условия освещения для органа зрения, а также для организма человека в целом. Люминесцентное освещение способствует снижению утомления зрения, улучшению функционального состояния центральной нервной системы, повышению производительности труда и улучшению качества выпускаемой продукции. Преимущество люминесцентных ламп перед лампами накаливания сказывается при уровнях освещенности выше 75 - 100 лк. [36]
Эффективность труда в значительной мере зависит от уровня работоспособности человека, которая является физиологической основой производительности труда. Любой процесс труда сопровождается утомлением, следствием чего является падение работоспособности. Однако его величина находится в зависимости от условий, в которых трудится человек. Так, неблагоприятные условия труда вызывают повышенное физическое и нервно-психическое напряжение у работников, что обусловливает нарастание утомления и, как следствие, снижение производительности труда. Улучшение условий труда приводит к снижению утомления, росту работоспособности человека и повышению эффективности его труда. [37]
Однако эти цвета оказывают неблагоприятное воздействие на зрение и психику человека. Вместо одного пурпурного цвета в поле зрения можно расположить два других цвета, которые, действуя совместно, играют такую же компенсирующую роль, как и один пурпурный. В случае, если по каким-либо причинам трех цветов окажется недостаточно для цветовой отработки оборудования и архитектурно-строительных конструкций цеха, один из пары компенсирующих цветов может быть, в свою очередь, заменен двумя другими. Это дает возможность решать целый ряд психологических и художественных задач без ущерба для проблемы снижения цветового утомления. [38]