Cтраница 1
Общее собрание коллектива бригады определяет, по каким относящимся к его компетенции вопросам совет принимает окончательные решения, а по каким вопросам его решения подлежат утверждению общим собранием бригады. Решение собрания бригады принимается большинством голосов. [1]
Общее собрание коллектива бригады определяет, по каким относящимся к его компетенции вопросам совет принимает окончательные решения, а по каким вопросам его решения подлежат утверждению общим собранием бригады. [2]
Общее собрание коллектива бригады определяет, по каким относящимся к его компетенции вопросам совет принимает окончательные решения, а по каким вопросам его решения подлежат утверждению общим собранием бригады. [3]
Общее собрание коллектива бригады определяет, по каким относящимся к его компетенции вопросам совет принимает окончательные решения, а по каким вопросам его решения подлежат утверждению общим собранием бригады. Решения собрания бригады принимаются большинством голосов. [4]
Функции общего собрания коллектива бригады многообразны. Часть их установлена внутризаводскими стандартами и положениями, а часть может быть обусловлена возникающими в жизни ситуациями. Основные функции, выполняемые бригадными собраниями, уже сложились. [5]
По решению общего собрания коллектива бригады создается совет бригады, избираемый ее членами открытым голосованием, как правило, на один год из числа наиболее авторитетных и квалифицированных работников бригады. В совете сквозной бригады должно быть соблюдено представительство всех смен. Совет бригады возглавляет бригадир. В состав совета входит профгрупорг, в его работе принимает участие мастер. [6]
Совет бригады избирается па общем собрании коллектива бригады открытым голосованием. Совет правомочен, если за него проголосовало не менее 2 / з членов бригады. [7]
Совет бригады избирается из числа наиболее квалифицированных рабочих общим собранием коллектива бригады открытым голосованием, как правило, на один год. [8]
Бригадир из числа рабочих или линейных руководителей и специалистов избирается общим собранием коллектива бригады тайным или открытым голосованием ( по усмотрению коллектива) на срок до пяти лет и утверждается руководителем предприятия ( 29, абз. [9]
Как показывает опыт передовых предприятий, итоги индивидуального соревнования в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда целесообразно подводить ежедневно после окончания смены и ежемесячно, не позднее 3-го числа следующего за отчетным месяца, на общем собрании коллектива бригады, решение которого оформляется протоколом. [10]