Cтраница 1
Функциональный избыток рабочей силы способствовал возникновению и развитию в известном смысле новой укладной формы кооперативного мелкотоварного капитализма, заметно изменяющего распределение доходов в пользу интересов непосредственных производителей. Примеры такого хозяйствования дает агропромышленная сфера Индии, где коллективное владение предприятиями по переработке сахара, хлопка, молока, по откорму скота, пользуясь правовой и экономической поддержкой государства, существенным образом потеснило господство частномонополистического капитала и ускорило прогрессивную рыночную трансформацию докапиталистических форм хозяйства в пользу самих работников. [1]
Таким образом, по сравнению с планом имеется избыток рабочей силы. Если же сравнить с данными о росте продукции, результат получится иной. [2]
Вез учета выполнения плана по валовой продукции получается избыток рабочей силы 50 чел. [3]
Перенаселение является именно относительным, то есть представляет собой избыток рабочей силы по сравнению со спросом на нее со стороны капитала. [4]
В Средней Азии, в ряде районов Кавказа, наоборот, есть избыток рабочей силы, особенно на селе. А значит, нужно активнее вовлекать население этих мест в освоение новых территорий страны. И, конечно, развивать здесь необходимые для народного хозяйства производства, шире вести подготовку квалифицированных рабочих коренной национальности, прежде всего из числа сельской молодежи. [5]
В Средней Азии, в ряде районов Кавказа, наоборот, есть избыток рабочей силы, особенно на селе. [6]
В Средней Азии, в ряде районов Кавказа, наоборот, есть избыток рабочей силы, особенно на селе. А значит, нужно активнее вовлекать население этих мест в освоение новых территорий страны. И, конечно, развивать здесь необходимые для народного хозяйства производства, шире вести подготовку квалифицированных рабочих коренной национальности, прежде всего из числа сельской молодежи. [7]
В Средней Азии, в ряде районов Кавказа, наоборот, есть избыток рабочей силы, особенно на селе. А значит, нужно активнее вовлекать население этих мест в освоение новых территорий страны. [8]
Структурная безработица тесно связана с особенностями развития отдельных регионов и отраслей, при этом избыток рабочей силы в одних секторах экономики или регионах может сопровождаться ее нехваткой в других. [9]
Это может быть небольшой спад на рынке, потенциальное снижение сбыта, перепроизводство или избыток рабочей силы. Информация такого рода всегда порождает в людях сомнения, а вопросы без ответов вызывают появление слухов. [10]
Промышленный сектор в менее развитых странах также бывает капиталоинтенсивным, хотя в этих странах часто имеют место дефицит капитала и избыток рабочей силы. Некоторые теоретики считают, что к экономическому росту ведет только рост капиталоинтенсивного сектора. [11]
Как правило, такие технологии бывают слишком капиталоин-тенсивными ( capital-intensive) для стран, в которых имеются дефицит капитала и избыток рабочей силы. Для реализации технологии может также потребоваться высококвалифицированная рабочая сила. Передача неприемлемой технологии может деформировать процесс экономического развития и привести к производству не соответствующей потребностям страны продукции. Однако если в новую технологию вносятся соответствующие коррективы, то может значительно повыситься производительность в промышленности и сельском хозяйстве. [12]
В такой модели предприятия не учитываются ограничения производственной мощности; производительность труда не должна снижаться даже в том случае, если возникнет избыток рабочей силы по сравнению с наличным оборудованием, а осуществление крупных изменений мощности предприятия требует не больше времени, чем незначительные изменения такого рода. Рабочая сила, оборудование и материалы - каждый из этих элементов оказывал бы свое влияние на производство совершенно независимо от состояния двух других; в частности, наличия двух элементов - рабочей силы и оборудования - было бы достаточно для выпуска продукции даже при полном отсутствии материалов. Линейные модели приемлемы во многих работах в области физики, но они не в состоянии отразить существенные характеристики промышленных и социальных процессов. [13]
Безработица структурная - чрезмерная занятость трудоспособных людей в ненужных и недозанятость в нужных производствах; нехватка рабочей силы при наличии рабочих мест в развивающихся отраслях и избыток рабочей силы при нехватке рабочих мест в неперспективных отраслях народного хозяйства. [14]
Инженеры, внедрявшие систему Kan ban, отмечают, что она позволяет сократить непроизводительные затраты, так как уменьшает простои станков, снижает брак, позволяет обнаруживать избыток рабочей силы, снижает расходы на содержание запасов, что позволяет при сохранении производительности укоротить протяженность поточной линии, уменьшает размеры всего завода. [15]