Cтраница 3
Обеспечение необходимых соотношений минимальных норм пенсий и заработной платы достигается путем периодического повышения минимальных размеров пенсий с учетом увеличения минимальной заработной платы. В девятой пятилетке были повышены минимальные размеры всех видов пенсий. На десятую пятилетку также запланировано повышение и минимальной заработной платы, и минимальных размеров пенсий. Имеются все основания полагать, что и в дальнейшем эти соотношения будут поддерживаться таким же образом. [31]
В Финляндии, например, пожилые люди могут получать три вида пенсий одновременно: по старости от государства, от фирмы или государства - бывшего места работы и от пенсионного фонда, в формировании которого принимал участие сам пенсионер. В Швеции же система и структура фондов социального страхования просто уникальна. [32]
Социальная помощь ( социальная защита, социальное обеспечение) проявляется в виде пенсий, пособий, предоставления материальной помощи, обслуживания больных и престарелых, заботы о детях. [33]
Ведомость начисления пенсий работающим пенсионерам составляется один раз в месяц. К реквизитам ведомости относятся: код предприятия, код структурного подразделения, табельный номер, вид пенсии, заработок, из расчета которого назначена пенсия, размер назначенной пенсии, минимальный размер пенсии, сумма заработной платы и сумма пенсии к получению. Ведомость может быть использована и как платежный документ. При этом последняя графа должна быть предусмотрена для расписки в получении пенсии. [34]
Регистрация представлений ( как и заявлений рабочих и служащих о назначении пенсии) ведется на предприятии в специальном прошнурованном и пронумерованном журнале. В нем должны быть указаны порядковый номер, дата поступления заявления, фамилия и инициалы заявителя, вид пенсии, решение администрации и профсоюзной организации, дата направления представления, наименование отдела социального обеспечения, куда оно направлено, а также результаты рассмотрения представлений в отделах социального обеспечения. При отказе в представлении к пенсии или ее назначении должны быть указаны причины. [35]
После проверки всех документов заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений на назначение пенсии. Журнал содержит следующие графы: порядковый номер документа, дата его поступления, фамилия, имя, отчество, вид пенсии, дата назначения, номер протокола, общий трудовой стаж, СМЗ, размер пенсии. Часть данных вносится при приеме заявления, остальные данные после назначения пенсии. После регистрации заявителю или представителю предприятия возвращаются подлинные документы, исключая трудовую книжку и другие документы о трудовом стаже, и выдается расписка о приеме документов, в которо / й указывается фамилия, имя, отчество заявителя, дата приема документов, перечисляются недостающие документы и срок их представления. Если при приеме обнаруживаются документы, вызывающие сомнения, то они подлежат замене или проверке с выходом на место выдачи документов. Если предприятие, выдавшее документ в отдел социальной защиты, находится в другом районе, то посылается запрос о проверке документов в отдел социальной защиты населения по месту нахождения этого предприятия. По результатам проверки составляется акт, который приобщается к делу. В настоящее время широко практикуется рассмотрение документов, вызывающих сомнение на Комиссии по назначению пенсий. Она принимает решение о возможности принятия документов для назначения пенсий. [36]
Во-первых, безработным может считаться только трудоспособный и по возрасту, и по состоянию здоровья гражданин. Пенсионер, который хочет работать и ищет работу, не признается безработным, так как считается нетрудоспособным и имеет доход в виде пенсии. [37]
Платежи и отчисления в фонд перераспределения охватывают платежи предприятий и учреждений в финансово-кредитную систему ( госбюджет, банки, сберегательные кассы, Госстрах, соцстрах) в виде отчислений от прибыли, взносов налога с оборота, подоходного налога с колхозов и кооперации, начислений на социальное страхование, процентов за кредит и др. ( графа 1 и 2), сбережения и налоговые платежи населения, его взносы в общественные организации, оплату услуг ( графа 3) и пр. Поступления из фонда перераспределения включают ресурсы, направляемые через финансово-кредитную систему на финансирование капитального строительства и процесса произ-ва, на содержание учреждений непроизводственной сферы ( просвещение, здравоохранение, общее управление, оборона), а также средства, получаемые населением в виде пенсий, пособий, стипендий и др. В результате первичного распределения доходов и их перераспределения определяется величина конечных доходов, используемых для накопления и потребления. Сумма их равна величине национального дохода, поступившего в первичное распределение. [38]
Вторым уровнем является трудовая ( страховая) пенсия. Предполагается, что этот вид государственной пенсии станет основным и определит всю организацию социального, и в первую очередь пенсионного, страхования. В ходе реформы этот вид пенсии перестанет основываться на принципе солидарности поколений, который противоречит принципу социального страхования. [39]
Процесс формирования и использования фондов социального страхования осуществляется в соответствии с требованиями объективных законов расширенного воспроизводства. Именно объективные законы обусловливают необходимость создания фондов для финансирования потребностей лиц, не участвующих в трудовом процессе, предопределяют конкретные виды выплат и льгот, адекватные тому или иному этапу экономического развития. Действие закона стоимости обусловливает денежную форму образования и расходования фондов в виде пенсий, пособий, выплат, целевого финансирования, необходимость государственного регулирования экономики предопределяет централизацию значительной доли фондов в общегосударственном масштабе, их функционирование в соответствии с принятыми нормативными документами. [40]
Вот с какой точки зрения должен социалистический пролетариат оценивать отношение между кадетами и трудовиками. Трудовики хотят лишь дать вознаграждение за землю, - может быть, в виде пенсии или дарового места в богадельне. [41]
Негосударственная пенсионная система должна не подменять, особенно на первом этапе, а дополнять государственную страховую пенсионную систему. Дополнительная профессиональная пенсионная система должна удовлетворять целому ряду требований. Прежде всего, она обязана обеспечивать выплату пенсий, а не единовременных сумм, и координироваться с государственной пенсионной системой в отношении видов пенсий и условий их назначения. [42]
Среди проблем социального обеспечения пожилых трудящихся, имеющих важное практическое значение для разрабатываемых мероприятий по его совершенствованию как в десятой пятилетке, так и в более отдаленной перспективе, особое место занимает материальное стимулирование труда пенсионеров. История развития пенсионного обеспечения в нашей стране показывает, что, используя специфические формы распределения, присущие социальному обеспечению, государство успешно решало и проблемы, выходящие за пределы социального обеспечения. Так, в 40 - х - 50 - х годах для работников ведущих отраслей народного хозяйства были установлены льготы по пенсионному обеспечению в виде повышенных пенсий, назначавшихся при пониженном возрасте. [43]
Пенсии по инвалидности работникам науки могут быть назначены также либо по Закону от 14 июля 1956 г., либо по специальным нормам, уст. Если причиной инвалидности является общее заболевание, то для назначения пенсии необходимо иметь не менее 10 лет работы в должностях, дающих право на этот вид пенсии. [44]
Она выплачивает своим производственным рабочим настолько малые пенсии, что пенсионный фонд вырос до гигантских размеров. За один 1957 г. в пенсионный фонд Дженерал электрик было внесено 104 5 млн. долл. В том же году из фонда было выплачено в виде пенсий только 18 5 млн. долл. [45]