Дальнейшее совершенствование - стиль - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
И волки сыты, и овцы целы, и пастуху вечная память. Законы Мерфи (еще...)

Дальнейшее совершенствование - стиль

Cтраница 1


Дальнейшее совершенствование стиля и методов работы райкомов, горкомов, обкома, повышение боеспособности партийных организаций, воспитание кадров, всех коммунистов в духе высокой ответственности за порученное дело, преодоления трудностей, развитие инициативы, критики и самокритики является нашей священной обязанностью, необходимым условием успешного выполнения больших задач, выдвигаемых в новой пятилетке.  [1]

Профсоюзным органам необходимо добиваться дальнейшего совершенствования стиля и методов своей деятельности, строго соблюдать принципы коллективности в работе, создавать обстановку, при которой каждый работник с наибольшей пользой мог применять свои знания и опыт. Следует совершенствовать организацию проверки исполнения, составляющую важное средство воспитания и правильного использования кадров, усилить контроль за выполнением постановлений партии и правительства, решений вышестоящих профсоюзных органов. Повысить требовательность к кадрам, воспитывать их в духе высокой ответственности за порученное дело, всемерно развивать критику и самокритику, инициативу работников, нетерпимо относиться к любым проявлениям заносчивости, бюрократического подхода к делу, недобросовестного отношения к рассмотрению писем, жалоб и предложений рабочих и служащих.  [2]

Обратить внимание руководителей органов и учреждений культуры на дальнейшее совершенствование стиля и методов работы, решительное искоренение проявлений бюрократизма, разрыва между словом и делом, усиление контроля за практическим исполнением принимаемых решений и планов.  [3]

Переход на пятидневную рабочую неделю требует от комитетов комсомола дальнейшего совершенствования стиля и методов работы. Необходимо на комсомольских собраниях, пленумах комитетов, активах обсуждать вопросы деятельности комсомола в связи с переходом предприятий и организаций на пятидневную рабочую неделю, разработать конкретные мероприятия по участию в осуществлении перехода и по работе в новых условиях.  [4]

Большие задачи, поставленные перед комсомолом XXII съездом КПСС, требуют дальнейшего совершенствования стиля и методов работы комсомольских комитетов, усиления их политической и организаторской деятельности.  [5]

Задачи, поставленные ноябрьским ( 1979 г.) Пленумом ЦК КПСС, требуют дальнейшего совершенствования стиля, форм и методов работы комитетов комсомола.  [6]

Партийному комитету, парторганизациям главков, управлений и отделов поручено настойчиво решать задачи дальнейшего совершенствования стиля управленческой деятельности, укрепления слаженности в работе всех звеньев министерства. Необходимо воспитывать у сотрудников аппарата деловитость и принципиальность, взаимную требовательность, добиваться усиления их влияния на положение дел в коллективах предприятий отрасли.  [7]

Пленум ЦК КПСС подчеркивает, что решение новых крупных задач в области мелиорации земель требует дальнейшего совершенствования стиля и методов партийного руководства. Необходимо всемерно развивать и поощрять инициативу и деловитость, укреплять дисциплину и порядок, повышать действенность контроля, активизировать социалистическое соревнование в трудовых коллективах, сосредоточивать их усилия на решении конкретных задач повышения эффективности использования капитальных вложений и созданного мелиорированного фонда.  [8]

Пленум ЦК КПСС подчеркивает, что решение новых крупных задач в области мелиорации земель требует дальнейшего совершенствования стиля и методов партийного руководства. Необходимо всемерно развивать и поощрять инициативу и деловитость, укреплять дисциплину и порядок, повышать действенность контроля, активизировать социалистическое соревнование г; трудовых коллективах, сосредоточивать их усилия на решении конкретных задач повышения эффективности использования капитальных вложений и созданного мелиорированного фонда.  [9]

Экономическая реформа, затрагивающая деятельность людей в самой важной сфере - в сфере материального производства, требует дальнейшего совершенствования стиля и методов партийного руководства.  [10]

Реализация намеченных планов требует от комитетов комсомола высокой ответственности и деловитости, решительного устранения имеющихся недостатков, дальнейшего совершенствования стиля и методов работы, укрепления первичных организаций, дисциплины и организованности в рядах ВЛКСМ, внимания к каждому молодому человеку, усиления идейно-политического, трудового и нравственного воспитания.  [11]

Райкомы, горкомы, обкомы, крайкомы комсомола и ЦК ЛКСМ союзных республик обязаны принять необходимые меры по дальнейшему совершенствованию стиля и методов работы комсомольских комитетов, усиления их политической и организаторской деятельности непосредственно в колхозах и совхозах, на стройках и промышленных предприятиях, до конца освободиться от формализма и бюрократизма, добиваться, чтобы каждая первичная организация была крепким, сплоченным коллективом, боевым организатором молодежи.  [12]

Товарищи, для партийной организации Узбекистана, как и для всей партии, отчетный период был периодом напряженного и плодотворного труда, дальнейшего совершенствования стиля и методов партийного руководства, самоотверженной борьбы за осуществление решений XXII съезда и Программы КПСС.  [13]

Задачи, выдвигаемые съездом, поистине величественны. Их осуществление требует мобилизации всех сил, дальнейшего совершенствования стиля и методов партийной работы, активизации деятельности Советов, общественных организации. ЦК КПСС недавно принял исключительно важное решение об улучшении работы районных и городских Советов. Предстоящие выборы в Верховные Советы республик и в местные Советы будут проведены под знаком укрепления Советов, повышения их роли в хозяйственном и культурном строительстве.  [14]

При изучении оценок, решений и мероприятий в связи с выполнением руководителями пожилого возраста своей работы и возможным переводом их на другую должность мы должны исходить из различных целей. Необходимо путем создания благоприятных условий труда и дальнейшего совершенствования стиля работы по возможности предупреждать возникновение диспропорций между работоспособностью и требованиями, которые предъявляет работа.  [15]



Страницы:      1    2