Cтраница 2
Целый комплекс мероприятий по превращению бригадной формы организации и стимулирования труда в основную осуществляют многие областные комитеты отраслевых профсоюзов. Они за - ( Мушивают отчеты хозяйственных руководителей и руководителей врофкоыов объединений и предприятий о ходе работ по внедрению врагадной формы, проводят выездные семинары профсоюзного актива по обмену опытом работы, ежегодные отраслевые слеты бригадиров, разрабатывают методические рекомендации по решению роблемных вопросов. При Ленинградском областном комитете рофсоюза рабочих судостроительной промышленности создан отраслевой совет по руководству я контролю за развитием и совершенствованием коллективных форм организации и стимулирования труда. В совет входят хозяйственные руководители, профсоюзные активисты, специалисты по организация производства я труда. Благодаря этим мерам на ленинградских предприятиях судостроения еятральное место занимают наиболее эффективные и перепектив-мые крупные комплексные сквозные бригады, обеспечены тесные и систематические связи между бригадами и инженерно-техннчески - ш работниками, помогающие бригадам составлять я выполнять комплексный план повышения эффективности и качества труда. [16]
В-четвертых, бригадная форма организации труда расширяет участие рабочих в управлении и по вертикали, поскольку бригадные органы управления формируются на всех уровнях производственной иерархии: совет бригады - на уровне первичного трудового коллектива, совет бригадиров цеха - на уровне среднего звена управления, совет бригадиров предприятия - на высшем уровне управления предприятием. Более того, практика показывает, что имеются перспективы и дальнейшего восхождения по вертикали. Например, в Ленинграде создан и функционирует городской совет бригадиров. В ряде отраслей имеются попытки создания отраслевых советов бригадиров. [17]
Работа с этой категорией молодежи занимает значительное место в деятельности латвийской, ленинградской, краснодарской, ярославской, красноярской и других комсомольских организаций. Ярославский обком и Норильский горком ВЛКСМ за последние 2 года намного улучшили работу по подбору и учебе комсомольского актива. На базе передовых предприятий сферы обслуживания обком и горком ВЛКСМ регулярно проводят учебу комсомольских активистов по отраслям. Отраслевые советы секретарей первичных организаций изучают вопросы внутрисоюзной работы, культуры обслуживания, соревнования комсомольско-молодежных коллективов, проводят рейды-проверки, обсуждают вскрытые недостатки и намечают пути их устранения. [18]