Cтраница 1
Центральный совет болгарских профсоюзов совместно с Госкомитетом по науке и техническому прогрессу и ЦК Днмитровского комсомола утвердили Основные положения о присвоении званий Отличник качества, Коллектив высокого качества и Коллектив, работающий без рекламаций, а также присвоении личного и бригадного клейма качества. [1]
Центральный совет болгарских профсоюзов совместно с Госкомитетом по пауке и техническому прогрессу и ЦК Димитровского комсомола утвердили Основные положения о присвоении званий Отличник качества, Коллектив высокого качества и Коллектив, работающий без рекламаций, а также присвоении личного и бригадного клейма качества. [2]
По инициативе и при активном участии профсоюзов в 1983 г. были разработаны и утверждены Советом Министров НРБ и Центральным советом болгарских профсоюзов Указания по работе государственных, хозяйственных и профсоюзных органов и организаций с предложениями трудящихся в процессе встречного планирования. Этим документом был установлен строгий порядок сбора, регистрации, оценки, реализации предложении трудящихся и стимулирования их. [3]
По инициативе и при активном участии профсоюзов в 1983 г. были разработаны и утверждены Советом Министров НРБ и Центральным советом болгарских профсоюзов Указания по работе государственных, хозяйственных и профсоюзных органов и организаций с предложениями трудящихся в процессе встречного планирования. Этим документом был установлен строгий порядок сбора, регистрации, оценки, реализации предложений трудящихся и стимулирования их. [4]
Предложенная модель организации соревнования в бригадах и между ними полностью отвечает соответствующим решениям ЦК БКП, Совета Министров НРБ и Центрального совета болгарских профсоюзов об организации социалистического соревнования. Вместе с тем сна создает предпосылки для повышения уровня бригад-i -) го социалистического соревнования в соответствии с за-дичймн развития экономики на современном этапе. [5]
Предложенная модель организации соревнования в бригадах и между ними полностью отвечает соответствующим решениям ЦК БКП, Совета Министров НРБ и Центрального совета болгарских профсоюзов об организации социалистического соревнования. Вместе с тем она создает предпосылки для повышения уровня бригадного социалистического соревнования в соответствии с задачами развития экономики на современном этапе. [6]
Методические указания по бригадной организации труда и бригадному хозрасчету, утверждаемые Комитетом по труду и социальному обеспечению, Министерством финансов и Центральным советом болгарских профсоюзов, представляют собой ту базу, на которой хозяйственные организации разрабатывают свои внутренние правила по бригадной организации труда п бригадному хозрасчету. В них учитываются специфические особенности организационно-технических и экономических условий работы на каждом предприятии. [7]
Методические указания по бригадной организации труда и бригадному хозрасчету, утверждаемые Комитетом по труду и социальному обеспечению, Министерством финансов и Центральным советом болгарских профсоюзов, представляют собой ту базу, на которой хозяйственные организации разрабатывают свои внутренние правила по бригадной организации труда п бригадному хозрасчету, В них учитываются специфические особенности организационно-технических и экономических условий работы на каждом предприятии. [8]
Наблюдается тенденция как можно меньше принимать общих, одинаковых для всех решении и давать из центра обязательные предписания, сковывая тем самым самодеятельность и инициативу профсоюзных организации на местах. Секретариат Центрального совета болгарских профсоюзов проводит своп заседания в разных городах, обобщая имеющийся на местах опыт в той или иной области. [9]
Наблюдается тенденция как можно меньше принимать общих, одинаковых для всех решений п давать из центра обязательные предписания, сковывая тем самым самодеятельность и инициативу профсоюзных организаций на местах. Секретариат Центрального совета болгарских профсоюзов проводит своп заседания в разных городах, обобщая имеющийся на местах опыт в той или иной области. [10]