Cтраница 2
Постоянно действующее производственное совещание вырабатывает у рабочих и служащих навыки управления и хозяйствования, содействует более полному претворению в жизнь ленинских заветов о том, чтобы все трудящиеся стали сознательными борцами за осуществление экономической политики партии, действовали как государственные люди, проявляя свои способности, инициативу, хозяйственную сметку. [16]
Постоянно действующее производственное совещание Кузнецкого металлургического комбината, обсудив вопрос о перспективах развития своего предприятия в предстоящей семилетке, высказало серьезные замечания по наметкам плана развития комбината. [17]
Многие постоянно действующие производственные совещания добиваются серьезных результатов, помогают в решении крупных производственных вопросов. [18]
Члены постоянно действующего производственного совещания принимают деятельное участие в разъяснении рабочим и служащим текущих и перспективных производственных планов, в подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях постоянно действующего производственного совещания, сообщают о принятых на указанных заседаниях решениях, являются активными организаторами выполнения этих решений, периодически отчитываются о своей работе перед коллективом. [19]
Решение постоянно действующего производственного совещания принимается большинством голосов его членов. При этом на заседании должно присутствовать не менее двух третей членов постоянно действующего производственного совещания. [20]
Задачи постоянно действующего производственного совещания состоят в том, чтобы способствовать всемерному развитию творческой инициативы рабочих и служащих и использованию ее в решении важнейших вопросов предприятий и организаций, обеспечению высокой эффективности общественного производства, усилению заинтересованности работников в результатах своего труда п общих итогах работы, вовлечению трудящихся в осуществление контроля за производством. [21]
Президиум постоянно действующего производственного совещания определяет повестку дня и осуществляет подготовку заседаний производственного совещания, информирует членов совещания и всех работающих о плане работы совещания и принятых им решениях, организует контроль за выполнением принятых совещанием решений и предложений. [22]
Членами постоянно действующего производственного совещания являются рабочие и служащие, а также представители администрации, партийного комитета ( бюро), фабричного, заводского, местного, цехового комитета профсоюза, комсомольского комитета ( бюро), советов научно-технического общества и общества изобретателей и рационализаторов, избираемые открытым голосованием на общих собраниях ( конференциях) работников предприятия, организации и их структурных подразделений. [23]
С постоянно действующим производственным совещанием Получает: предложения по вопросам правильного использования работников, укрепления трудовой и производственной дисциплины и другим вопросам работы с кадрами; предложения к планам потребности предприятия в специалистах с высшим и средним образованием и рабочих кадров. [24]
Количественный состав постоянно действующего производственного совещания определяется общим собранием ( конференцией) рабочих и служащих. [25]
Положению о постоянно действующем производственном совещании, утвержденному постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 9 июля 1958 г. № 740, установить, что постоянно действующее производственное совещание организуется также на предприятиях транспорта, связи, сельского хозяйства, торговли, общественного питания, коммунально-бытового обслуживания, в геологоразведочныхдопографо-геодезических, проектных и конструкторских организациях, в научно-исследовательских учреждениях и в организациях материально-технического снабжения. [26]
Например, функционирование постоянно действующих производственных совещаний ( ПДПС) регламентируется детальным Положением о ПДПС. Документально оформлены и другие аспекты участия трудящихся в управлении. [27]
Следует повышать активность постоянно действующих производственных совещаний в решении вопросов производства, хозяйственной и финансовой деятельности промышленных предприятий и строек, повышать роль коллективных договоров, общих собраний рабочих и служащих, улучшать работу комиссий фабрично-заводских и цеховых комитетов. Необходимо всемерно расширять участие рабочих и служащих в планировании, добиваться, чтобы в производственных планах наиболее полно учитывались предложения трудящихся, направленные на дальнейший подъем производства. [28]
Профсоюзы руководят работой постоянно действующих производственных совещаний и рабочих собраний. [29]
Считать необходимым, чтобы постоянно действующие производственные совещания систематически, с широким участием рабочих, инженерно-технических работников и служащих обсуждали проекты текущих и перспективных планов, уделяя при этом особое внимание разработке высоких технико-экономических показателей, определяемых самим предприятием, и практических мер по обеспечению выполнения техпромфпн-плана. [30]