Cтраница 1
Содержание приказа ( распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. [1]
Опущено содержание приказа, изложенное в док. Распоряжение дано по телеграфу. Копия телеграммы была направлена в Уфимский и Оренбургский губревкомы. [2]
Исходя из содержания приказа О годовой бухгалтерской отчетности организация должна определить состав бухгалтерской отчетности в соответствии со своим статусом и особенностями хозяйственной деятельности. [3]
Эта статья заполняется в зависимости от содержания приказа по учетной политике организации за год по вопросам учета затрат на производство, калькулирования себестоимости и расчета финансового результата от основной деятельности предприятий, осуществляющих свою деятельность в сфере производства. [4]
Работники, получившие приказ диспетчера, обязаны повторить ему содержание приказа. Убедившись в том, что приказ понят правильно, диспетчер дает указание к его выполнению. [5]
Не требует доказательств тот факт, что разобраться в содержании приказа непросто. Это связано прежде всего с тем, что в предложении, занимающем несколько строк, только один глагол ( представить), три причастных оборота и огромное число существительных. В то же время специфика жанра приказа такова, что в текст вряд ли могут быть внесены существенные исправления. Что же может предпринять редактор, столкнувшись с такой проблемой. Они выявят структуру документа, подскажут адресату, в каких местах надо сделать паузы при чтении. [6]
Статья Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг ( строка 020) заполняется в зависимости от содержания приказа по учетной политике организации за 1996 год по вопросу учета затрат на производство, калькулирования себестоимости и расчета финансового результата от основной деятельности предприятий, осуществляющих свою деятельность в сфере производства. [7]
Таким образом, документы, оформляющие права предприятий в области труда и заработной платы, регулируют порядок издания и содержания приказов, распоряжений, инструкций и положений в области труда и заработной платы и способствуют правильной организации работы предприятий по усилению экономического стимулирования промышленного производства и работников промышленного предприятия. [8]
Приказы GTC, не исполненные на текущей сессии, переходят на следующий торговый период и считаются активными до тех пор, пока не будут исполнены полностью либо пока сам инвестор не отменит или не изменит содержание приказа. Некоторые брокеры не позволяют ставить приказы с бесконечным сроком действия. В этом случае приказы GTC действуют в течение заранее оговоренного срока - 30, 60 или 90 дней. На это также нужно обращать внимание при знакомстве с брокерской системой перед началом торговли. [9]
Не реже 1 раза в неделю в установленный День безопасности труда бригадир, мастер, начальник участка, начальник смены совместно с общественным инспектором по охране труда проводит оперативное совещание, на котором рассматривает результаты ежедневных проверок рабочих мест, осмотра оборудования, механизмов, доводит до сведения рабочих содержание приказов, распоряжений руководителей, обстоятельства и причины несчастных случаев, происшедших в других подразделениях, информирует свой коллектив о нарушениях, выявленных на первой ступени контроля, а также о принятых мерах по их устранению. [10]
Прием на работу оформляется приказом генерального директора Общества ( начальника филиала), изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. [11]
Так, схема, благодаря наличию нолевых рубрик ( Общие вопросы), позволяет классифицировать приказы по любым вопросам и с любой степенью детальности. Ступенчатая индексация показывает логическую последовательность классификации применительно ко всему содержанию приказов. [12]
Поступление этого документа вызывает коррекцию базы данных, определяемую содержанием приказа, по информации, относящейся к соответствующим индивидам. [13]
Запасы это составная часть оборотных средств предприятия, которая, в свою очередь, отражает часть запасов и затрат, так как вложения в основные средства, незавершенное капитальное строительство, задолженность подрядчиков по капитальным работам находит свое отражение в разделе 1 баланса Внеоборотные активы. При анализе запасов ( если это необходимо при оценке бизнес-потенциала и качества менеджмента клиента) необходимо учитывать содержание приказа ( положения) об учетной политике предприятия. Это связано с тем, что могут быть приняты разные методы учета оценки запасов: ФИФО ( первая партия поступления, первая партия списания), ЛИФО ( последняя партия поступления, первая партия списания) и по средней стоимости. Данные положения необходимо учитывать при расчете коэффициентов покрытия ( ликвидности), обращать внимание на строку 216 Товары отгруженные, где отражается отпускная цена при реализации продукции по отгрузке и фактическая себестоимость - при кассовом методе учета реализованной продукции. [14]
Инструктаж рабочих и служащих следует проводить методом групповой или индивидуальдой беседы. При этом желательно рассказать о наиболее характерных пожарах и мерах их предупреждения, коротко ознакомить вновь принимаемых работников с содержанием приказов руководителя предприятия по вопросам пожарной безопасности. При инструктажах желательно шире использовать учебные экспонаты, фотоснимки, альбомы, схемы. [15]