Cтраница 1
Технико-экономическое содержание определяется связью с факторами производства. Увеличивающиеся возможности технологии, техники и материалов реализуются под воздействием организации труда, производства и управления. Труд может быть эффективным только тогда, когда его организация осуществляется в комплексе с организацией производства и управления, но это условие не всегда соблюдается. [1]
Производственная функция коллектива отражает в основном технико-экономическое содержание труда, совладельче-ская - его социально-экономический характер и выражается, в частности, в социальной структуре коллектива. В трудовой коллектив могут входить и владельцы предприятия, и наемные работники. [2]
Принцип соответствия организационных форм производственного процесса его технико-экономическому содержанию предполагает необходимость формирования производственной структуры объединения ( предприятия) с учетом особенностей производства и условий его протекания. Изменения в объемах выпуска продукции, в техническом базисе производственного процесса, в особенностях выпускаемых изделий и технологических процессах их изготовления вызывают соответствующие изменения в организационных формах. [3]
В схему транспортной задачи укладываются и некоторые другие задачи технико-экономического содержания, например, так называемая задача о выборе: задача о наиболее экономном ( в смысле суммарных затрат времени) распределении п работ между п исполнителями при известном времени, затрачиваемом каждым исполнителем на каждой работе. [4]
Наличие строгих требований к этой нормировке, обеспечению ее постоянства ( определенности) и др. является специфической особенностью современных систем управления производственными объектами, обусловленной технико-экономическим содержанием данных, обрабатываемых в системе, и, в частности, необходимостью прецизионной передачи ( воспроизведения) постоянных составляющих рассчитываемых показателей. [5]
Интегральное качество является универсальным общим критерием управления качеством продукции, так как учитывает общественную полезность и общественные затраты на ее получение. Оно по своему технико-экономическому содержанию адекватно конечным народнохозяйственным результатом, так как позволяет рассматривать удовлетворение потребностей с позиций минимальных затрат труда и средств. Именно такой подход отвечает решениям июньского ( 1987 г.) Пленума ЦК КПСС о перестройке хозяйственного механизма. [6]
В состав этих расходов отнесены расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы. Объединение указанных расходов в основном связано с тем, что все они являются комплексными и подлежат распределению между видами продукции косвенным, условным путем пропорционально принятой базе. Если же исходить из технико-экономического содержания этих расходов, то некоторая часть первых из них - расходов по содержанию и эксплуатации оборудования - являются затратами, связанными с эксплуатацией средств труда, участвующих в процессе производства продукции, и потому входят в состав основных расходов, а вторые - расходы по содержанию средств труда, цеховые и общезаводские расходы - это управленческие и хозяйственные расходы и потому относятся к так называемым накладным расходам. [7]
Переход к рыночному типу экономики требует переосмысления традиционных подходов к управлению ростом производительности труда. Необходимо оценить все положительное и отрицательное, что было накоплено за многие годы наукой и практикой в этой области. Целесообразно рассмотреть производительность с позиций не только ее технико-экономического содержания. [8]
В ряде случаев ставится под сомнение целесообразность применения в дальнейшем показателя уровня механизации работ. По нашему мнению, это не вполне обосновано. Показатели уровня механизации работ и доли ручного и механизированного труда в известной мере взаимообусловлены, но каждый из них имеет свою информационную нагрузку и технико-экономическое содержание. [9]
Принципы представляют собой исходные положения, на основе которых осуществляются построение, функционирование и развитие производственного процесса. Они отражают закономерности организации производственного процесса. Рациональная организация производственного процесса на предприятии строится на основе следующих принципов: пропорциональности, дифференциации и комбинирования, концентрации, специализации и универсализации, стандартизации, непрерывности, параллельности, прямоточности, ритмичности, автоматичности, соответствия организационных форм производственного процесса их технико-экономическому содержанию. [10]