Cтраница 2
Значительный объем решаемых задач в следующих подразделениях - бухгалтерии, плановом отделе, лаборатории экономического анализа и региональной статистической службе - может быть формализован. Поэтому ведутся работы по созданию автоматизированных рабочих мест ( АРМ) для персонала этих подразделений. [16]
Один из путей базируется на создании автоматизированных рабочих мест ( АРМ) по поверке конкретных типов средств измерений. При этом весь ( основной) объем поверочных операций должен выполняться на данном АРМ, который, как правило, снабжается поверочным оборудованием и приборами, управляемыми с помощью персональной ЭВМ. Другое направление-создание автоматизированных комплексов системы поверки средств измерений, в состав которых входят несколько АРМ для измерительного контроля отдельных технических параметров поверяемых приборов. Работой автоматизированного комплекса управляет общая для всех АРМ ЭВМ. Автомати-ризованные комплексы системы поверки наиболее эффективны в поверочных лабораториях, обслуживающих широкую номенклатуру типов средств измерений при сравнительно ограниченном их числе. Поэтому автоматизированными комплексами систем поверки оснащают перспективные подвижные лаборатории измерительной техники. [17]
Рассматривая высшее учебное заведение как информационную структуру со множеством информационных потоков, легко заметить, что такие процессы, как формирование учебных планов, составление учебных расписаний формирование нагрузки на кафедру, связаны с большими временными и трудовыми затратами, поскольку основная часть этих процессов выполняется вручную. Одним из решений этой проблемы является создание автоматизированных рабочих мест ( АРМ) как инструмента для рационализации интенсификации профессиональной деятельности сотрудника вуза. [18]
Следует заметить, что возможности ПП АПБ-2000 не ограничиваются вопросами аттестации и обучения персонала. Предполагается расширение возможностей программы с целью создания автоматизированного рабочего места специалиста по охране труда. Таким образом, использование АПБ-2000 является лишь первым шагом на пути создании программного комплекса, интегрирующего все функции, необходимые для специалистов промышленной безопасности. Широкое использование модульности ПП позволяет точно настроить его на решение конкретной задачи, будь то создание полностью укомплектованного рабочего места инженера или мобильного средства принятия экзамена для выездных комиссий. Использование статистических возможностей для обработки данных позволяет проводить исследования на предмет уровня профессиональных знаний персонала, его подготовленности. При накоплении статистики становится возможным обработка на разных уровнях: от вычисления сроков сдачи экзаменов до выявления общих тенденций при аттестации специалистов структурных подразделений на уровне ТПП. С внедрением данного ПП становится возможным стандартизация процесса аттестации и обучения персонала не только в пределах ТПП, но и в случае успешного внедрения, по всей структуре ООО ЛУКойл - Западная Сибирь, что многократно увеличит экономический эффект. [19]
Рассмотрением этого круга задач мы и заканчиваем главу, посвященную современным проблемам технологии программирования для ПЭВМ и организации общения между ЭВМ и пользователем-специалистом. Методы построения алгоритмического и программного обеспечения при создании автоматизированных рабочих мест для инженеров различных профилей будут рассмотрены в следующих главах. [20]
Основными методами контроля качества сварки являются визуально-измерительный контроль. В настоящее время ведутся работы по совершенствованию контроля качества сварки, созданию автоматизированных рабочих мест на основе современных компьютерных программ. [21]
Необходимость данного вида маркетинговой работы подтверждается следующим примером. Производство было переориентировано на создание автоматизированных рабочих мест ( АРМ) для диагностики в медицине. [22]
Для этой цели возможно использование метода ( принципа) отклонений. Плановые показатели доводятся планово-экономическим отделом до цехов. На дисплей ПЭО, перспективная оргструктура которого предусматривает создание автоматизированного рабочего места, поступает фактическая информация о выполнении плана. Из нее выделяется, а затем анализируется информация об отклонениях факта от плана. Оперативное вмешательство при диспропорциях повышает эффективность планового управления и уменьшает число последующих отклонений. [23]
Анализируя современное состояние программного обеспечения микроЭВМ, можно сделать вывод, что в СССР и за рубежом разработан большой ассортимент универсальных программных продуктов системного и прикладного характера для персональных ЭВМ. Совместимость отечественных микроЭВМ с наиболее распространенными зарубежными ЭВМ этого класса при создании автоматизированных рабочих мест позволит включать в состав ПО готовые программные продукты зарубежного производства, широко представленные на мировом рынке. [24]
Как правило, подобные системы имеют один характерный недостаток - их использование возможно только для ЭВМ, в комплектацию которых входят магнитные диски. Такие системы можно отнести к разряду информационных, поскольку они обеспечивают формирование и ведение файлов - в банке данных. При этом непосредственно программирование не затрагивается. Для решения учетных задач в нижних звеньях агропромышленного комплекса на базе Искра-555 14-го и 15-го исполнений к Нева-501 6-го исполнения разработаны комплексы технических и программных средств, образующие автоматизированные рабочие места бухгалтеров АРМ-СХБ и аппарата управления - АРМ-СХУ. Аналогичные автоматизированные рабочие места создаются и в системе Минплодоовощхоза СССР - АРМ-ПОХ-Т1 для бухгалтерий, складов и управленческого аппарата плодоовощных баз и централизованных бухгалтерий. Предусмотрено также создание автоматизированного рабочего места бухгалтера, диспетчера и др. в автотранспортных предприятиях АРМ-АТП. [25]
С их внедрением также было связано немало надежд. И хотя эти надежды далеко не все оказались оправданными, затраты на создание автоматизированных рабочих мест, конечно, вполне окупились результатами. [26]
Идея автоматизированных рабочих ест появилась в конце шестидесятых годов, одновременно с появлением систем разделения времени. С их внедрением также было связано немало надежд. И хотя эти надежды далеко не все оказались оправданными, затраты на создание автоматизированных рабочих мест, конечно, вполне окупились результатами. [27]
Для снижения стоимости системы в данном случае уже не требуется объединять все логически связанные документы, замедляя тем самым доступ к ним. Каждый документ может быть расположен на индивидуальных микрофишах ( или их группах) и немедленно выдан по заказу, так как микрофиши очень. Банки информации могут по выбору пользователя предоставлять ему как дубликаты микрофишей, так и бумажные копии. Это особенно удобно для потребителей информации. Вместо сложных устройств для чтения микрофильмов могут быть установлены простые аппараты для чтения микрофишей. Поскольку эти аппараты могут быть переносными и имеют малые размеры, то при оснащении ими рабочего места реализуются возможности децентрализации банков информации и создания автоматизированных рабочих мест. [28]