Выявленное соотношение

Cтраница 1

Выявленные соотношения между тепловыделениями и тепло-потерями оказываются переменными не только в зависимости от режима работы технологического оборудования, но и от изменения наружного климата. [1]

Выявленное соотношение этих двух показателей создает предпосылки для рассмотрения в качестве оптимизируемых всех возможных вариантов организации строительства производства каустической соды. [2]

Изменение битумных характеристик на стадии раннего диагенеза по разрезу пресноводных осадков оз. Севан. [3]

Выявленные соотношения, практически не зависящие от изменения содержания органического углерода, с полной очевидностью свидетельствуют о процессе восстановления битумов v новообразования углеводородов в восстановительной обстановке отложения осадков и о задержке этого процесса ( с тенденцией к окислению битума) в окислительной обстановке. [4]

Выявленные соотношения получают логичное объяснение, если учитывать, что образование и накопление нефти происходило еще в диагенетическую стадию литогенеза, когда песчано-алевритовые породы не подвергались последующей цементации и их емкость в основном определялась размером и сортировкой зерен. [5]

Однако несмотря на выявленное соотношение органолепти-ческого показателя воды и вкусовых качеств мяса рыбы, все же следует считать и дальше необходимыми соответствующие испытания в процессе обоснования пороговых концентраций по органолептическому признаку вредности. [6]

Таким образом, по данным выявленных соотношений первые проявления двух генетических ветвей образования углеводородного газа ( преимущественно метанового или сухого и с повышенным содержанием тяжелых углеводородов - нефтяного) намечаются уже на стадии седиментации и самого раннего диагенеза осадков. [7]

При анализе финансового положения необходимо оценить, являются ли выявленные соотношения благоприятными или нет. Часто применяют три способа: 1) приблизительных оценок, 2) результатов предыдущих лет, 3) отраслевых показателей. [8]

Подобные соотношения можно видеть и при рассмотрении остальных строк таблицы; выявленные соотношения указывают на определенные гиперконъюгационные влияния алкильных заместителей на скорость енолизации. Действительно, эти соотношения очень хорошо согласуются с данными, приведенными в табл. 142 ( гл. IX) для реакции бимолекулярного отщепления олефинов от алкилбромидов, скорость которой определяется гиперконъюгацией в соответствии с обобщенным правилом Зайцева ( см. стр. [9]

Анализ параметров работы ГРС проводился на основании данных по северо-западному региону РФ, а выявленные соотношения характерны и для других развитых регионов России и ближнего зарубежья. Анализ показал, что наибольшее количество ГРС ( - 75 %) не может быть использовано для производства СПГ без существенных дополнительных затрат электроэнергии. Наличие на ГРС давления более 3 5 МПа и расхода более 12 000 нм3 в час позволяет применять дроссельно-вихревые установки сжижения природного газа. Суммарное количество ГРС с такими параметрами составляет 15 % от общего числа. Причем, наблюдается тенденция сужения области возможного применения дроссельно-вихревых схем за счет снижения общего уровня давления в магистральных газопроводах газотранспортной системы. В первую очередь это сказывается при сезонном снижении давления во время отопительного сезона. А тот факт, что через эти ГРС прокачивается более 50 % объема поставляемого газа делает их еще более привлекательными для создания производств СПГ. [10]

Довольно быстро определить остаточную водонасыщенность можно по разработанному А. А. Ханиным [243] графически-расчетному методу, основанному на выявленном соотношении между эффективной дористостью ( с учетом остаточной воды) и проницаемостью. [11]

Время, которое затратили руководители четырех уровней на этот вид деятельности, распределяется следующим образом: 66 6 % - на директора предприятия, 18 8 - на начальника цеха, 11 6 - на мастера и 3 6 % - на бригадира. Выявленное соотношение следует рассматривать как полностью закономерное явление для промышленного предприятия. Руководитель предприятия ( как самостоятельного звена), по существу, является политическим представителем рабочего коллектива. Не только потому, что социально-экономический план предприятия является частью плана социально-экономического развития страны, который в свою очередь представляет этап в осуществлении Программы БКП, но и потому, что руководитель должен координировать действия коллектива предприятия с другими коллективами и общественными организациями. Без помощи этих организаций невозможно функционирование предприятия как определенной системы. Вот почему, как мы уже отмечали, директор социалистического предприятия является в определенном смысле и общественно-политическим деятелем. [12]

В доходную часть баланса доходов и расходов выручка от реализации выбывших основных средств включается на основе анализа отчетных данных предшествующих лет о динамике соотношений между балансовой стоимостью выбывающего имущества и выручкой от его реализации, нашедшей отражение в движении уставного фонда по отчетному балансу. Дополнительное изучение этих выявленных соотношений в сопоставлении с факторами, увеличивающими или уменьшающими размеры выручки, позволяют установить плановое задание по выручке от реализации выбывшего имущества и использовать эти средства в качестве источника финансирования капитальных вложений. [13]

В целях облегчения выбора, обеспечения комплексирования и упрощения заявок для потребителей УСО из номенклатуры СМ-1 и СМ-2 разработаны типовые наборы средств связи с объектом - вариантные комплекты КСО-200, являющиеся функциональными комплектами, и КСО-100, являющиеся конструктивами для размещения модулей УСО. Состав типовых наборов средств связи с объектом определяется выявленными соотношениями в потребности по типам модулей УСО; этот состав ежегодно уточняется. [14]

Установлено, что неуверенность руководителя в своих силах способствует появлению стрессов. Аналогичная взаимосвязь, сформировавшаяся под влиянием различных взглядов и эмоций, лежит, возможно, в основе выявленного соотношения между физическим и умственным напряжением на работе и мнением руководителей о том, что их труд получает справедливое моральное признание. Так, из числа тех, кто испытывает моральное удовлетворение от своего труда, лишь 18 6 % испытывают сильные перегрузки в работе. В противоположность этому 34 0 % руководителей, не получающих морального удовлетворения от своей работы, заявили, что они сильно перегружены. [15]

Страницы: 1 2