Cтраница 2
Советам Министров союзных республик разрабатывать и утверждать Советам Министров автономных республик, исполкомам краевых и областных Советов народных депутатов ( в союзных республиках, не имеющих областного деления - исполкомам городских и районных Советов народных депутатов) в составе годовых планов задания по межреспубликанскому и межобластному направлению рабочих в порядке организованного набора для министерств и ведомств. [16]
Составляются также балансы по лесозаготовителям, осуществляющим вывозку деловой древесины и производство пиломатериалов. В составе годовых планов разрабатывается сводный баланс всех видов шпал, а также балансы деревянных и отдельно железобетонных шпал. [17]
Разработка и внедрение АС осуществляются за счет средств на научно-исследовательские работы и капитальных вложений, выделяемых на развитие отрасли. Общий объем государственных капитальных вложений на внедрение ВТ утверждается Госпланом СССР в составе годовых планов. Распределение объемов капитальных вложений в отрасли осуществляется министерством. В процессе создания АСУП предприятие может заключить с другими организациями договоры на выполнение комплексных разработок, отдельных научных исследований и проектов. [18]
На основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов разрабатываются встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, принятые по инициативе коллективов депо и увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. [19]
На основе развертывания социалистического соревнования в использования внутрихозяйственных резервов строительные тресты, объединения и организации разрабатывают встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, принятые по инициативе коллективов строительных организаций и увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. [20]
Подготовительную работу по составлению встречных планов возглавляют руководители, партийные, профсоюзные и комсомольские организации объединений, предприятий. Проекты встречных планов формируются на основе личных планов рабочих, а также социалистических обязательств бригад, участков, цехов и других производственных подразделений. Встречные планы включаются в состав годового плана, но вышестоящим хозяйственным органом не утверждаются. [21]
Составление годовых планов начинается снизу - с производственных объединений, предприятий. С учетом использования внутрихозяйственных резервов и развертывания социалистического соревнования производственные объединения, предприятия разрабатывают встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. Годовые планы составляются на основе заданий пятилетнего плана с учетом необходимой конкретизации этих заданий и проведения мероприятий по обеспечению выполнения пятилетнего плана. [22]
Показатели техпромфинплана должны быть не ниже заданий пятилетнего плана, установленных на данный год. На основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов предприятие ( производственное объединение) разрабатывает встречный план, превышающий задания пятилетнего плана, установленного на соответствующий год. Встречные планы, принятые по инициативе предприятий и увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. К разработке встречных планов должны привлекаться все работники предприятия, поскольку они являются важной формой активного участия трудовых коллективов и каждого работника в изыскании и наиболее полном использовании внутренних резервов. [23]
На основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов производственные объединения ( предприятия) и организации разрабатывают встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, принятые по инициативе производственных объединений ( предприятий) и организаций и увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. [24]
Составление годового плана начинается снизу - с производственных объединений ( предприятий) и организаций. На основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов производственные объединения ( предприятия) и организации разрабатывают встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, принятые по инициативе производственных объединений ( предприятий) и организаций и увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. [25]
Годовой план конкретизирует задания пятилетних планов, предусматривает внедрение новых достижений науки и техники, осуществление экономических и организационных мер, обеспечивающих выполнение пятилетнего плана. Материальные балансы ( см. Баланс материальный) в годовом плане составляются по более развернутой номенклатуре по сравнению с пятилетним планом. Баланс трудовых ресурсов разрабатывается в целом по СССР и по союзным республикам, при этом намечаются меры по обеспечению народного хозяйства, территориально-производственных комплексов, важнейших строек рабочей силой. В состав годового плана входит также баланс денежных доходов и расходов населения, В годовом плане предусматриваются необходимые материальные и финансовые резервы. Составление годового плана начинается снизу - с предприятий и организаций. Предприятия и организации предусматривают в годовом плане объем, состав и ассортимент продукции в соответствии с государственными заказами, запросами потребителей, заключенными с ними договорами. Министерства и ведомства, Советы Министров союзных республик, исходя из заданий, показателей и нормативов пятилетнего плана и планов предприятий и организаций, разрабатывают проект годового плана по отрасли, республике. [26]
Опытнее-конструкторские и технологические работы продолжают и завершают научно-исследовательские работы. Практически многое из тематики НИР при условии их успешнога решения переносится в план ОКР. При составлении плана опытно-конструкторских и технологических работ важно правильно определить их перечень, последовательность проведения, обосновать необходимость и экономическую эффективность, установить источники финансирования, спланировать ресурсы. После определения в составе годового плана тематики ОКР, обоснования их трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами составляются календарные ( квартальные и месячные) планы и рабочие программы - графики их выполнения. [27]
Планирование проектнс-изыскательских работ осуществляется в целях обеспечения своевременной и качественной подготовки проектно-сметной документации для капитального строительства, схем развития и размещения химической промышленности, нормативных документов и других материалов, необходимых как для проектирования, так и для составления государственных планов экономического и социального развития отрасли. С этой цепью в увязке с планами капитального строительства разрабатываются и утверждаются пятилетние планы проектно-изыскательских работ ( с распределением заданий по годам) и годовые планы. Проекты пятилетних планов разрабатываются на базе основных направлений экономического и социапьного развития химической промышленности на 10 лет, контрольных цифр по основным показателям и экономическим нормативам на предстоящую пятилетку, полученных от Госплана СССР, и проектов планов капитального строительства, а также схем развития и размещения отрасли на 15 лет ( по пятилетиям), комплексной программы научно-технического прогресса и планов развития науки и техники. В составе пятилетних планов составляются и утверждаются перечни проектов, подлежащих разработке в планируемой пятилетке для предприятий, начинаемых строительством, а также намечаемых к реконструкции и расширению, а в составе годовых планов - титульные списки проектно-изыскательских работ для строительства будущих лет. [28]
Коллективы предприятий ( производственных объединений), исходя из наличных ресурсов и руководствуясь контрольными цифрами центральных плановых органов, разрабатывают проекты пятилетних планов, которые обобщаются в местных органах, ведомствах, отраслевых министерствах и служат основой составления пятилетних планов по отрасли и республике. Затем эти планы представляются в центральный плановый орган, который разрабатывает проект единого плана экономического и социального развития страны. После его утверждения высшими государственными органами до предприятий доводятся основные показатели производственно-финансовой деятельности, соответствующие обеспечению необходимой народнохозяйственной пропорциональности. Составление годовых планов начинается снизу. Производственные объединения ( предприятия) на основе развертывания социалистического соревнования и использования внутренних резервов разрабатывают встречные планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. Встречные планы, увязанные с материальными ресурсами, включаются в состав годового плана. [29]