Cтраница 1
Состав рабочего времени может быть также определен по - Чредством фотографии рабочего процесса, продолжительность которого может быть равна рабочему дню, меньше или больше его. [1]
Состав рабочего времени может быть также определен посредством фотографии рабочего процесса, продолжительность которого может быть равна рабочему дню, меньше или больше его. [2]
При помощи фотографии определяют состав рабочего времени, виды потерь и вызывающие их причины. [3]
Освобождение этой категории рабочих от выполнения вспомогательных работ увеличивает долю оперативной работы в составе рабочего времени. Экономично же оно лишь тогда, когда обеспечивает повышение производительности труда всех рабочих. [4]
Время перерывов на отдых зависит от условий работы и включается в состав рабочего времени лишь при выполнении физически тяжелых работ либо в отдельных случаях при поточной ( конвейерной) работе. Время на личные надобности принимается в процентах от оперативного времени. [5]
Время перерывов на отдых зависит от условий работы и включается в состав рабочего времени лишь при выполнении физических тяжелых работ либо в отдельных случаях при поточной ( конвейерной) работе. Время на личные надобности принимается в размере 2 % от оперативного времени. Время перерывов на отдых и личные надобности обозначается Тотд. [6]
Время перерывов на отдых зависит от условий работы и включается в состав рабочего времени лишь при выполнении физических тяжелых работ либо в отдельных случаях при поточной ( конвейерной) работе. Время на личные надобности принимается в размере 4 - 6 % от оперативного времени. Время перерывов на отдых и личные надобности обозначаются Тотд. [7]
Время перерывов - на отдых и личныена-добности. Время перерывов на отдых Топд зависит от условий работы и включается в состав рабочего времени лишь при выполнении физически тяжелых работ или в отдельных случаях при поточной ( конвейерной) работе. Время на личные надобности принимается в размере 2 % от оперативного времени. [8]
Время перерывов на отдых Т л зависит от условий работы и включается в состав рабочего времени лишь при выполнении физически тяжелых работ или, в отдельных случаях, при поточной ( конвейерной) работе. Время на личные надобности принимается в размере 2 % от оперативного времени. [9]
ПродолжительнОстъ перерыва на обед должна, как. Всякие попытки сокращения времени, отведенного на обеденный перерыв, нецелесообразны, т.к. при этом уменьшаются возможности для снятия утомления и восстановления работоспособности. Для повышения значимости обеденного перерыва в сохранении работоспособности и здоровья работающих очень важно рационально организовать работу предприятий общественного питания, избавить столующихся от стояния в очередях, отрицательных эмоций, возникающих в таких условиях. Представляет интерес опыт Волжского автомобильного завода, где число посадочных мест в столовых равно численности работающих в наибольшей смене. Это позволяет посадить одновременно за столы всех желающих отобедать. К началу обеденного перерыва персонал столовых полностью накрывает столы и работающие тратят на прием пищи 10 - 15 минут, а остальное время обеденного перерыва отводят для полноценного отдыха. Кратковременные регламентированные перерывы на отдых предназначаются для уменьшения утомления, развивающегося в процессе работы и для личных на добностей. В отличие от обеденных перерывов кратковременные перерывы включаются в состав рабочего времени иучи-тываются при нормировании и оплате тру -, да. Продолжительность кратковременных регламентированных перерывов зависит как от характера и утомительности рабо - - ты, так и условий ее выполнения. ВНУШЕНИЕ - метод психологического воздействия, посредством которого достигается некритическое и непроизвольное освоение личностью адресуемых ей положений, идей, ценностных ориентации. ВОЕНИЗИРОВАННАЯ ОХРАНА ( ВОХР) - организованная на военный лад охрана организаций. [10]