Cтраница 1
Вина юридического лица - это вина его работников, случившаяся при исполнении трудовых ( служебных) обязанностей. В свою очередь, виновный работник отвечает перед юридическим лицом в порядке, установленном трудовым законодательством. [1]
Говоря о вине юридического лица как о совокупности индивидуальных провинностей его органа и членов ( участников), Г.К. Матвеев специально подчеркивал, что вина одного из них не обязательно должна быть связана во всех случаях с виной другого, и, более того, рассматривал три различные ситуации соотношения вины соответственно органа юридического лица и его работников ( участников), когда: вина органа есть, но нет вины членов ( участников) юридического лица; вины органа нет. [2]
Как известно, вопрос о вине юридического лица является дискуссионным. Исходя из ст. 402 ГК виновное поведение юридического лица проявляется через виновное поведение работника. Вопрос о вине юридического лица в совершении налогового правонарушения решается через вину его должностных лиц либо его представителей, действия ( бездействия) которых обусловили совершение данного налогового правонарушения. [3]
Такими же традиционными, как и в советской юридической литературе, остаются подходы к вопросу о вине юридических лиц. Авторы названного учебника утверждают, что вина последних иначе и не может проявиться, как только через виновное поведение работников соответствующей организации при исполнении ими своих трудовых ( служебных) обязанностей, поскольку действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника... [4]
Представления о юридическом лице как о коллективе трудящихся, действующем вовне через свои органы, деятельность которого слагается из действий его участников ( работников) и органов, однако же не сводится лишь к их сложению, а представляет собой новое качество, нечто самостоятельное, служили теоретической базой для выработки различных концепций вины юридического лица. [5]
Напротив, по мнению О.С. Иоффе, поскольку юридическое лицо - это организованный коллектив, обладающий коллективным сознанием и коллективной волей, то оно способно и к такому сознательно-волевому отношению, которое образует содержание вины. Вина юридического лица может выразиться в виновных действиях его работника, совершенных в связи с трудовыми функциями, она может быть также рассредоточена между различными подразделениями юридического лица, когда вина конкретного работника исключается. [6]
Любопытно, что часть первая Налогового кодекса Российской Федерации испытала существенное влияние данной доктрины. Как известно, для привлечения к налоговой ответственности обязательным условием является вина нарушителя, и виной юридических лиц признается вина их руководителя. [7]
Вместе с тем в литературе высказываются и иные суждения по данному вопросу. Действительно, свойства целого не могут быть сведены к простой совокупности свойств составляющих его частей. Поэтому вина юридического лица как коллективного субъекта гражданского права приобретает такие свойства, которыми не обладает вина отдельных работников. Однако эти свойства, чрезвычайно важные с точки зрения психологии, не представляют никакого интереса для юридической науки, поскольку они никак не влияют на гражданско-правовую ответственность юридических лиц. Для юридической науки важное значение имеет то обстоятельство, что внешне вина юридического лица не может проявиться иначе как через виновное поведение его работников. [8]
Как известно, вопрос о вине юридического лица является дискуссионным. Исходя из ст. 402 ГК виновное поведение юридического лица проявляется через виновное поведение работника. Вопрос о вине юридического лица в совершении налогового правонарушения решается через вину его должностных лиц либо его представителей, действия ( бездействия) которых обусловили совершение данного налогового правонарушения. [9]
Вместе с тем в литературе высказываются и иные суждения по данному вопросу. Действительно, свойства целого не могут быть сведены к простой совокупности свойств составляющих его частей. Поэтому вина юридического лица как коллективного субъекта гражданского права приобретает такие свойства, которыми не обладает вина отдельных работников. Однако эти свойства, чрезвычайно важные с точки зрения психологии, не представляют никакого интереса для юридической науки, поскольку они никак не влияют на гражданско-правовую ответственность юридических лиц. Для юридической науки важное значение имеет то обстоятельство, что внешне вина юридического лица не может проявиться иначе как через виновное поведение его работников. [10]
Нельзя сказать, что изложенные здесь взгляды Г.К. Матвеева не встречали возражений со стороны некоторых авторов. Например, В.Т. Смирнов писал: Говоря о воле коллектива, мы, естественно, отвлекаемся от индивидуальной воли его участников и не учитываем даже те случаи, когда воля индивидуума не согласуется с волей большинства коллектива. Воля коллектива людей, чтобы стать их коллективной волей, должна быть согласована в своем единстве... Нет необходимости доказывать, что это может иметь место лишь при правомерной деятельности, но не при правонарушениях... Поэтому, заключает В.Т. Смирнов, вина отдельных работников и вина юридического лица, по крайней мере в области деликтной ответственности, совпадают. [11]