Cтраница 4
Новые знания, получаемые сотрудниками компании на образовательных программах, помогают заинтересовать технологией широкие слои сотрудников, что позволяет людям почувствовать свою причастность к инновации, выявляя и решая возникающие проблемы и определяя критерии достигнутого успеха. Это обеспечивает поддержку новой технологии на всех уровнях и способствует успеху ТТ. [46]
Конфидент осознает, что как сотрудник Компании получает доступ к оборудованию и информации Компании, связанными с его коммерческой деятельностью. Конфидент также понимает, что во время работы он может привлекаться к подготовке материалов и документов, относящихся к деятельности Компании, разработке программных продуктов, технологий, фирменных знаков, к анализу имеющейся в Компании информации, которую Компания считает конфиденциальной или секретом организации. [47]