Cтраница 2
Личное планирование повседневной работы является эффективной мерой повышения производительности труда сотрудников органов внутренних дел. Личное планирование как форма управленческих решений вносит стиль в работу системы, гарантирует, что ничто не будет забыто и упущено, дает возможность отводить определенное время на выполнение текущих заданий. Основой личного планирования является четкое определение функциональных обязанностей каждого сотрудника, регистрация получаемых им заданий, примерное определение времени на их выполнение. Элементом личного планирования рабочего времени является настольный календарь. [16]
Останкино и другие объекты, так и среди военнослужащих и сотрудников органов правопорядка, а также журналистов и случайно оказавшихся в зоне огня ни в чем не повинных людей. [17]
Организационные вопросы погребения военнослужащих, призванных на военные сборы граждан, сотрудников органов внутренних дел, погибших при прохождении военной службы ( военных сборов, службы) или умерших в результате увечья ( ранения, травмы, контузии), заболевания в мирное время, определяются Законом О погребении и похоронном деле ( ст. 11), а также другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. [18]
Высокая честь - заслужить право гордиться своей профессией, достойно носить звание сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. [19]
Постоянного внимания требует улучшение работы милиции, повышение культуры и профессиональной грамотности сотрудников органов внутренних дел, строжайшее соблюдение ими социалистической законности, укрепление связей с трудовыми коллективами и населением, устранение имеющихся здесь злоупотреблений. В интересах лучшего использования возможностей органов внутренних дел в борьбе с преступностью представляется целесообразным сосредоточить расследование основной массы уголовных дел в следственном аппарате МВД, выделив его в самостоятельную структуру, не подчиненную республиканским и местным органам внутренних дел, повысить ответственность следователей, укрепить правовые гарантии законности их деятельности, усилить прокурорский надзор за предварительным следствием. [20]
При этом повышение эффективности управления происходит не только благодаря возможной экономии количества сотрудников органа ( органов) управления. Главным результатом повышения степени централизации управления является улучшение качества принимаемых решений за счет учета большего количества факторов и лучшего согласования работы многих управляемых объектов. Этим достигается значительная ( если не основная) часть эффекта в повышении качества функционирования управляемых объектов. [21]
Право на доверие и поддержку граждан, сослуживцев и всего народа дают сотруднику органов внутренних дел его профессиональная честь, личное достоинство, порядочность, признанная окружающими его высокая репутация, заслуженное доброе имя. [22]
Таким образом, СКПО несмотря на свою направленность, связанную с социальной защитой сотрудников органов внутренних дел и имущественных интересов министерства, предоставляет страховые услуги различного вида как предприятиям, фирмам ( независимо от их формы собственности), так и физическим лицам. [23]
Растущие требования, предъявляемые к стандартизации, требуют постоянного повышения квалификации руководителей и сотрудников органов стандартизации. Для этой цели в некоторых вузах ГДР организована учеба в зависимости от занимаемой должности. Широкие возможности повышения квалификации в области стандартизации предоставляет Общество стандартизации в Палате техники. [24]
Федеральные органы исполнительной власти обязаны командировать в распоряжение полномочного представителя по его запросам необходимых специалистов, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, а также военнослужащих. Федеральные органы исполнительной власти, командирующие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и военнослужащих, осуществляют в полном объеме их денежное, вещевое и иное обеспечение. [25]
Действительно, высший орган власти БССР - Военно-революционный комитет своим постановлением от 4 декабря 1919 г. приравнял сотрудников органов Башкиропомощи в правах и обязанностях к военнослужащим. Это значит, что законные требования ответственных лиц Башкиропомощи имеют военный характер и должны быть удовлетворены, наравне с требованиями военных властей, беспрекословно и немедленно. [26]
Важным мероприятием по улучшению работы персонала в сфере массового спорта должны стать проекты по повышению квалификации как сотрудников органов государственного управления, ответственных за спорт, так и руководителей ФСО различных форм собственности. [27]
Несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками, направленными сторонними организациями, в том числе е сотрудниками органов внутренних дел и военнослужащими, привлекаемыми дня работы на предприятиях, студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуются с участием полномочного представителя направившей их организаций. [28]
Применение физической силы, специальных средств, газового и огнестрельного оружия сотрудниками мест содержания под стражей либо иными сотрудниками органов внутренних дел, привлекающимися для обеспечения правопорядка, допускается только на основании и в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. [29]
Статья 11 регламентирует гарантии погребения умерших ( погибших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, сотрудников органов внутренних дел, участников войны. [30]