Cтраница 1
Сочетание централизованного планирования с хозяйственной самостоятельностью трудовых коллективов предполагает усиление использования экономических рычагов воздействия на хозяйственную деятельность предприятий. Ведущее место в системе этих рычагов занимают экономические нормативы, выступающие как инструменты планирования и как основа перевода предприятий на полный хозяйственный расчет и самофинансирование. Нормативы, построенные по единому принципу, дают возможность согласовать интересы общества и трудового коллектива и обеспечивать, таким образом, заинтересованность коллективов предприятий в высоких конечных результатах труда. [1]
Сочетание централизованного планирования с хозяйственной самостоятельностью трудовых коллективов предполагает усиление использования экономических рычагов воздействия на хо -) япственную деятельность предприятий. Нормативы, построенные по единому принципу, дают возможность согласовать интересы общества и трудового коллектива и обеспечивать, таким образом, заинтересованность коллективов предприятий в высоких конечных результатах труда. [2]
Сочетание централизованного планирования и децентрализованной деятельности производственных отделений ( дивизионов) способствовало образованию дивизиональных структур ( рис. 5Л 1), широко используемых в условиях многопродуктового производства. [3]
Сочетание централизованного планирования с широкой инициативой коллективов достигается следующим образом. К началу мая, когда министерства и ведомства получают от Госплана СССР контрольные цифры по отрасли, предприятия представляют в министерства свои предложения об объемах производства, снабжения, капитальных вложениях с учетом выявленных резервов, прямых связей, заключенных договоров, развития кооперирования, специализации. Отклонения от проектировок пятилетки и от плана предшествующего года должны быть подтверждены расчетами. [4]
Сочетание централизованного планирования с широкой хозяйственной инициативой предприятий предполагает усиление использования экономических рычагов воздействия на хозяйственную деятельность предприятий, изменение системы плановых показателей, которые ориентируют на повышение эффективности производства и качества работы. Это создает условия для развития инициативы производственных коллективов, сосредоточения внимания вышестоящих организаций на главных вопросах. [5]
В деле сочетания централизованного планирования с хозяйственной самостоятельностью строительных организаций большое значение придается системе плановых показателей. Последние являются важнейшим средством управления не только производством, но и хозрасчетными интересами строительных трестов и объединений. От их правильного выбора зависит степень хозяйственной самостоятельности основных ( первичных) звеньев, так как, чем детальнее определены параметры их деятельности в централизованном порядке, тем меньше возможности самостоятельного решения ими хозяйственных вопросов. [6]
Предлагается своеобразная схема сочетания централизованного планирования и самостоятельности хозрасчетных звеньев. Самофинансирование рассматривается как условие действенности всех хозрасчетных рычагов. Анализируются проблемы дальнейшего усиления воздействия организации заработной платы, формирования поощрительных фондов и финансовых рычагов на улучшение использования производственных ресурсов и на материалах результатов крупномасштабного экономического эксперимента делаются конкретные предложения. [7]
В соответствии с ленинским принципом демократического централизма планы разрабатываются на основе сочетания централизованного планирования с инициативой предприятия. Это обеспечивается составлением плана в два этапа. В первом этапе объединение, предприятие разрабатывает предложения к основным направлениям ( контрольным цифрам) развития производства, которые затем обсуждаются в вышестоящем органе. [8]
Для осуществления хозрасчета должны быть определенные предпосылки, которые выражаются в основном в сочетании централизованного планирования с хозяйственной самостоятельностью заводов и наличии у предприятий выделенных и закрепленных за ними средств. [9]
Современная система экономического стимулирования основывается на ленинском принципе демократического централизма в руководстве народным хозяйством, на сочетании централизованного планирования с хозяйственной инициативой, инициативой коллективов предприятий на базе повышения материальной заинтересованности работников и использования экономических рычагов. [10]
Определение научно обоснованных уровней этих показателей создает основу для укрепления хозяйственного расчета в системе нефтеснабжения, обеспечивает сочетание укрупненного централизованного планирования и хозяйственной самостоятельности низовых снабженческо-сбытовых организаций - районов нефтеснабжения. Таким образом, взаимосвязанная система технико-экономических показателей, определяемых с помощью экономического районирования, может обеспечить единство хозрасчетного функционирования районов нефтеснабжения. [11]
Теоретической и одновременно непреложной практической базой для социалистического планирования и управления промышленностью является открытый и обоснованный В. И. Лениным принцип демократического централизма - сочетание централизованного планирования и управления и активного участия в них низовых органов, а также широких кругов трудящихся. Среди них наибольшее значение имеют принципы единоначалия, правильного подбора и расстановки кадров, хозрасчета и другие, развернутое изложение которых дается в соответствующих главах книги. [12]
Организация и методы разработки системы планов - долгосрочных, пятилетних и текущих ( годовых) - основываются на общих принципах социалистического планирования, прежде всего на сочетании централизованного планирования с инициативой предприятий и хозяйственных организаций. [13]
В государственных планах предусматриваются наиболее эффективные пути достижения высоких конечных народнохозяйственных результатов, решение крупных народнохозяйственных задач, правильное сочетание отраслевого и территориального развития, реализация целевых комплексных научно-технических, экономических и социальных программ, а также программ развития отдельных регионов и важнейших территориально-производственных комплексов. При этом должно обеспечиваться сочетание централизованного планирования с хозяйственной самостоятельностью объединений, предприятий и организаций, инициативой и творческой активностью трудовых коллективов, местных Советов народных депутатов. [14]
Излишняя централизация в планировании сковывает инициативу предприятий, снижает возможности более эффективного использования материальных и трудовых ресурсов. Поэтому принцип демократического централизма предполагает сочетание централизованного планирования по основным направлениям и показателям развития предприятий с их широкой инициативой в изыскании внутренних резервов повышения эффективности производства. [15]